回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればきっと評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや貢献度だけではなく、媚びを売る方が役職には近道になる。そのた...続きを読む(全141文字)
株式会社ナイスクラップ
株式会社ナイスクラップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張ればきっと評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや貢献度だけではなく、媚びを売る方が役職には近道になる。そのた...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がない。休みの日もお客さんや店とのやり取りをするため、休んだ気にならない。やり取りの中には急ぎ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の売上が直接給料に反映される。ノルマがないので不安や心配になることがない。頑張りが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売している服しか着れないため、月々の服代が嵩む。気に入ってない服も買うことになり、無駄遣いしている気持ちになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客さんが会いに来てくれるのがモチベーションに繋がった。仲がいいお客さんが増えるとやりがいに繋がる。出勤も楽しくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回異動がある。片道2時間以内の店舗に異動になる可能性高い。半年ごとにメンバーが変わったり生活リズムが変わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性ならではの体調不良に理解がある。妊娠、出産後も働いてるスタッフがいるためライフプランの参考になる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトが変形労働制というもので長い日もあれば短い日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店が回ること、店のスタッフ1人が有給...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
店の売り上げ達成、個人売り上げ達成などがあれば給与や賞与に反映される。
達成がない場合は平均的なもの。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとお客様に寄り添い提案することが好きな方は働いていてやりがいを感じられると思う。顧客作りも励めばより楽しくなる。社員の声を聞いてくれ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
マネージャーなどは教育に熱心で、定期的に店舗に顔を出していた。
新人賞などがあり、努力し結果が伴えば評価してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
10代から20代などの若い方を中心対象としており、若者からの人気が高い。好きなブランドが同じ人多く在籍しているためよく従業員同士は比較的仲良...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間が全然変わります。あまり売上の取れない店舗だと残業しても変形労働制推奨なので他の日に勤務調整で早上がりさせられます。逆に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長の気質にもよると思いますが、店長が柔軟な人だと風通しもよく自分の意見も通りやすいです。
売上という形で努力の結果が数値として目に見えやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年2回の平準化会議で評価が決まります。
大部分は店長の評価に左右されますが、結局店舗売上が取れていれば評価はされると思います。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多い会社なのでとてもしっかりしています。産休・育休などからかなり復帰しやすいです。時短勤務制度もあるので長く働けると思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年新卒を一定数取っているというのもあってノウハウはあるのでなんだかんだ教育体制はしっかりしていると思います。基本能動的でなければそれは何も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が大半なので産休明かで働かれてる方もいます。規模が大きい為本社勤務希望の方はごくごく狭き門なのでまず期待しない方がいいです。何か特別な目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最初は販売員からのスタートになるが、ゆくゆくは店長や本社勤務などキャリアアップの道は様々あると思います。販売員時代から目標がありそれに向けて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は社長へ手紙を書く制度があり、悩みや相談などをする機会がありました。また定期的に店長との面談の機会がありそこでキャリアア...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職はほぼ男性ですが、その下(ブランドの責任者など)は女性が担っています。入社3年目から店長に就任できるなど、頑張り次第で上を目指せますし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので体調面や産休育休といった点では理解してもらいやすく、制度を利用してる方もたくさんいました。休暇取得者が戻ってきたときの受け入れ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員割引で購入できること。アパレルの中では給与が比較的高いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長の上、キャリ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社指示であれば、おそらく家賃補助があると聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で買えるが高いブランドなので、月々の給与が減る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
snsの時間はほぼ業務外になる。フォロワーを増やすためだとはわかるが、負担に感じることがある。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
|---|---|
| フリガナ | ナイスクラップ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 売上高 | 166億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上隆太 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 385万円 |
| 電話番号 | 03-6418-4649 |
| URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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