この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にとってはかなり働きにくいと思います。夜も遅くなりますし、実家なら家族が心配してしまうのでは?一人暮らしなら危険なのでは?家庭との両立が難しいのか、結...続きを読む(全154文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性にとってはかなり働きにくいと思います。夜も遅くなりますし、実家なら家族が心配してしまうのでは?一人暮らしなら危険なのでは?家庭との両立が難しいのか、結...続きを読む(全154文字)
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正社員では出産や育児をしながら働くことは100%無理です。私の周りにも見たことありません。結婚して働いている方はいますが、夜は遅いし休みもあまりないので旦...続きを読む(全219文字)
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女性は若い方が多く、独身の方が多かった。体力的に自信があり、精神的にも強くないと厳しいと思う。ワークライフバランスもあまりないので子育てしながらというのは...続きを読む(全163文字)
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同社にて育児休暇を取っている方を見たことありません。
女性の方も少なく、結婚をされている方もほとんどいらっしゃらなかったと記憶しております。
また企業...続きを読む(全170文字)
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事務で入社すれば、エリア事務リーダーという道があります。人不足のため、3年目くらいにはなれるエリアもあると思います。教室勤務の専任事務は12~20時が勤務...続きを読む(全191文字)
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正直、女性には冷たい企業です。強い人は残る。意見を言えない人は潰される。簡単にいうとそういうイメージですかね。なかなかプライベートで充実する時間がなくて婚...続きを読む(全221文字)
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基本的には働きにくい会社です。授業が夜にあるので、生活スタイルは一般の方とは異なっていきます。そのため、子育てをしながら講師を続けるというのは難しいかと思...続きを読む(全167文字)
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妊娠をしたことを伝えても特に退職をせまるとかそのようなことはありませんでした。
でも、妊娠を理由に仕事の軽減をしてもらえるとかそういうこともありませんで...続きを読む(全170文字)
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最初の1年で女子社員の大半が辞めていきます。
講師の仕事は休みが少ないため、ワークバランスがとれずにもっと安定した仕事をする人が多いです。
教室配属の...続きを読む(全164文字)
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女性にとっては、働きにくい環境かもしれません。男性とまったく同じ労働条件であり、帰りも終電になるため、女性にとっては厳しいのではないでしょうか。また、週の...続きを読む(全151文字)
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勤務時間は13時~22時。基本的に12時前には出勤。会議・研修は11時~が一般的。営業成績が悪いと上司の指示で11時出勤になることもある。休憩は1時間も取...続きを読む(全490文字)
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女性も多く活躍しているが、仕事をしている時間がとても長いので、体力的に自信がある人でないとかなりつらいと思う。ちなみに私と同じエリアに配属の同期で女性は二...続きを読む(全154文字)
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結婚・出産をしてなおかつここの会社で働き続けることは不可能だと思います。
ただでさえ人数が少ないにもかかわらずアルバイト講師がいきなり休んだりすると代講...続きを読む(全175文字)
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産休をとっている方も何人かはいらっしゃるみたいですが、基本的には女性にとっては夜遅くまで勤める仕事なので、働きにくいのではないかと思います。土日も出勤しな...続きを読む(全208文字)
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業務が非常に激務なため、子育てはほぼ無理と考えたほうがいい。中には子育てをしながら勤務を続けたおられる方も居なくはないが、大抵教員職から事務職へ移られる。...続きを読む(全154文字)
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特に女性だからとか、そうした配慮はない気がします。もちろん教室の室長によっては、夜早く返してくれたりするかもしれませんが。所属していた教室には女性がほとん...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては働き易い職場かと思われる。とはいえ、社内で相対的に見た場合であり、一般企業と比較すると悪条件と言わざるをえない。室長職等、女性が居ないわけで...続きを読む(全167文字)
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教育業界につき、かなりハードです。あまり女性に対してどうのという制度がありません。(入社する女性自体は少なくないのですが。)女性で室長になる人はかなり少な...続きを読む(全155文字)
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がんばり次第でどんどんキャリアアップできる企業。
研修システムも充実しており、未経験でもOK。
福利厚生に関しても育児休暇等があり充実しています。
...続きを読む(全156文字)
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この会社は女性であってもかなり活躍できると思う。むしろ女性の方が意見が通りやすいと思うが、ブロック長に女性でなった人はいない。教室長どまり。
また基本的...続きを読む(全198文字)
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女性は正直働くことをお勧めしない企業。
講師であれば22万円スタートなので給与面は問題ないが、
労働時間が長いため、体力的にかなりハード。
通常期は...続きを読む(全229文字)
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仕事上で男女の差を感じたことはありません。
本人にやる気と元気さえあれば、出世していくことも可能でしょうし、出産後の復帰も可能だと思います。
ただ、圧...続きを読む(全154文字)
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講師職に関しては女性が長く働けるようには感じられません。
業界全体を通していえることですが、就業時間の遅さや残業の多さは想像以上です。
体力勝負なとこ...続きを読む(全183文字)
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私は男性だが、女性の講師もたくさんいたので働きやすい環境ではあると思う。
しかも女性講師には女子生徒を、男性講師には男子生徒を当てがるのでその辺りも女性...続きを読む(全179文字)
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女性が一生働ける職場ではないと、強く感じます。
育休も産休もありません。
それどころか、体調を崩しても有給すら満足に取れません。
高熱を出してももち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事部の方がとても親身になってくれた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業だけでなく勧誘活動(ポスティング・グッズ配...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本の教育制度が相当変化しない限りは、続いていく事業だと思うので将来の心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日をとってという風に上長からは言われるが、割と取れない時も多いイメージ。自己管理能力がとても問われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日に出勤せざるを得ない状況が多い。定期テストがある場合など特に顕著。面談など家庭と話し合う機会を設けるために、休日設定もやむを得ず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果が出せるなら。結果が出せないと、基本年収は上がらないまま。ただ、室長への昇進は楽。割とすぐなれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学生に対しての想いは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては見切れていないのでは。と疑問になる部署も存在する。学生に対し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供のためならなんだってしてやる。という覚悟が必要。その覚悟が持ち得ているなら楽しいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になり、表彰されると、だいぶ給与は上がる。むしろ、結果が出せないなら年収は上がらないまま。目標をクリアは絶対な風潮はあるため、そこはクリ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
認知度はこれからどんどん増すだろうとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎を増やすこと。認知度を上げることに執着しており、土台...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは授業給以外がその件の最低賃金になっており補習・テスト対策の授業でさえ授業給が付けられ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特徴として、営業部・講師(少人数集団)は、女性が多く活躍していて、女性管理職も多くいる。講師(個別)は、男性管理職がほとんどである。
体調不良...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社員はわりと多かったと思います。産休、育休を取得している方もいました。管理職は男性社員が多いように感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはいいと思う。
制度はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっかりしているが、体力的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトである限り評価基準に男女差があるようには感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が体育会系のノリであるた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間的な問題もあると思いますが、育休制度産休制度が全く機能しておらず、残ってる女性社員は独身のみです。
新卒の女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面で男性よりよっぽど良い成績を取らないと女性は出世対象外です。「生徒対応する暇があるなら営業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性優位。男性の方が給料上がりやすい。6年いて5000円しか上がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑思想をどうにかし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な制度が整っていたので、ずっと働く!と決めている人には良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として続ける...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して妊娠するなどありえないという発言を経営者が言っているのはただただ驚きでした。女性には推奨出来ない職場です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜の時間での仕事になるのはどうしても仕方ないため、遅くならざるを得ず、女性にはきついかもしれない。塾産業であれば致...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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