この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、勤務時間や評価などは男女関係ない。女性講師でも教室長や支部長になる人もいたが、5年以上の経験が必要だと思う。体育会系なので、生徒へ...続きを読む(全206文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で、勤務時間や評価などは男女関係ない。女性講師でも教室長や支部長になる人もいたが、5年以上の経験が必要だと思う。体育会系なので、生徒へ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他の皆さんも回答されているようですが、やはり校舎や上司などによって働きやすいかどうか違ってくると思います。
私の場合は理解ある上司に恵まれまし...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるととにかく拘束時間が長く、残業代も出ない。
日曜+平日1日が休みになるがテスト対策等で日曜日がつぶれる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特に「女性だから」という理由で男性職員との差があったようには思えませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
とにもかくにも室...続きを読む(全194文字)
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非正社員としてなら、当時は就業時間終了後はすぐにあがることができ、教室にしばられ、サービス残業に従事することはなかった。正社員としてのことは分からない。サ...続きを読む(全168文字)
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女性はまず復帰しないと思います。子育てをしながら働けるような環境ではなく、そのまま退職する人が多い印象です。女性は室長くらいならいますが、それ以上はおらず...続きを読む(全152文字)
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毎日、終電かそれよりも遅いので、女性には厳しいと感じます。また、ほとんど休日出勤があるため、子供ができたら働けません。育児放棄になってしまいます。もし女性...続きを読む(全152文字)
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女性にとってはかなり働きにくいと思います。夜も遅くなりますし、実家なら家族が心配してしまうのでは?一人暮らしなら危険なのでは?家庭との両立が難しいのか、結...続きを読む(全154文字)
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正社員では出産や育児をしながら働くことは100%無理です。私の周りにも見たことありません。結婚して働いている方はいますが、夜は遅いし休みもあまりないので旦...続きを読む(全219文字)
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女性は若い方が多く、独身の方が多かった。体力的に自信があり、精神的にも強くないと厳しいと思う。ワークライフバランスもあまりないので子育てしながらというのは...続きを読む(全163文字)
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同社にて育児休暇を取っている方を見たことありません。
女性の方も少なく、結婚をされている方もほとんどいらっしゃらなかったと記憶しております。
また企業...続きを読む(全170文字)
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事務で入社すれば、エリア事務リーダーという道があります。人不足のため、3年目くらいにはなれるエリアもあると思います。教室勤務の専任事務は12~20時が勤務...続きを読む(全191文字)
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正直、女性には冷たい企業です。強い人は残る。意見を言えない人は潰される。簡単にいうとそういうイメージですかね。なかなかプライベートで充実する時間がなくて婚...続きを読む(全221文字)
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基本的には働きにくい会社です。授業が夜にあるので、生活スタイルは一般の方とは異なっていきます。そのため、子育てをしながら講師を続けるというのは難しいかと思...続きを読む(全167文字)
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妊娠をしたことを伝えても特に退職をせまるとかそのようなことはありませんでした。
でも、妊娠を理由に仕事の軽減をしてもらえるとかそういうこともありませんで...続きを読む(全170文字)
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最初の1年で女子社員の大半が辞めていきます。
講師の仕事は休みが少ないため、ワークバランスがとれずにもっと安定した仕事をする人が多いです。
教室配属の...続きを読む(全164文字)
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女性にとっては、働きにくい環境かもしれません。男性とまったく同じ労働条件であり、帰りも終電になるため、女性にとっては厳しいのではないでしょうか。また、週の...続きを読む(全151文字)
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勤務時間は13時~22時。基本的に12時前には出勤。会議・研修は11時~が一般的。営業成績が悪いと上司の指示で11時出勤になることもある。休憩は1時間も取...続きを読む(全490文字)
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女性も多く活躍しているが、仕事をしている時間がとても長いので、体力的に自信がある人でないとかなりつらいと思う。ちなみに私と同じエリアに配属の同期で女性は二...続きを読む(全154文字)
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結婚・出産をしてなおかつここの会社で働き続けることは不可能だと思います。
ただでさえ人数が少ないにもかかわらずアルバイト講師がいきなり休んだりすると代講...続きを読む(全175文字)
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産休をとっている方も何人かはいらっしゃるみたいですが、基本的には女性にとっては夜遅くまで勤める仕事なので、働きにくいのではないかと思います。土日も出勤しな...続きを読む(全208文字)
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業務が非常に激務なため、子育てはほぼ無理と考えたほうがいい。中には子育てをしながら勤務を続けたおられる方も居なくはないが、大抵教員職から事務職へ移られる。...続きを読む(全154文字)
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特に女性だからとか、そうした配慮はない気がします。もちろん教室の室長によっては、夜早く返してくれたりするかもしれませんが。所属していた教室には女性がほとん...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては働き易い職場かと思われる。とはいえ、社内で相対的に見た場合であり、一般企業と比較すると悪条件と言わざるをえない。室長職等、女性が居ないわけで...続きを読む(全167文字)
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教育業界につき、かなりハードです。あまり女性に対してどうのという制度がありません。(入社する女性自体は少なくないのですが。)女性で室長になる人はかなり少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしの在籍している教室では、社会人アルバイトスタッフは全員女性の方です。男性・女性は関係なくヒーローズでは勤めることができると思います。体力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ってもまた自分の実力があれば戻れる、子供の病気などで休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの評価を高くする分、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だから、という引け目を感じることはなく、優秀な女性が多く活躍している印象でした。
良い意味で、はっきりと成果主義。結果にシビア・結果を出せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結構女性の社員は多いし、上の立場に立っている方も多い。
普通に働いていたら、どんどん昇進していくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性であることを理由にチャンスが回って来なかったり、キャリアが閉ざされていると感じたことはなかった。
女子生徒の中には「男の人が怖いから女性...続きを読む(全220文字)
夜遅くまでの勤務の為女性には大変な職場かもしれません。講習などの繁忙期には深夜の終電ぎりぎりということもザラだそうです。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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