この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
がんばり次第でどんどんキャリアアップできる企業。
研修システムも充実しており、未経験でもOK。
福利厚生に関しても育児休暇等があり充実しています。
...続きを読む(全156文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
がんばり次第でどんどんキャリアアップできる企業。
研修システムも充実しており、未経験でもOK。
福利厚生に関しても育児休暇等があり充実しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は女性であってもかなり活躍できると思う。むしろ女性の方が意見が通りやすいと思うが、ブロック長に女性でなった人はいない。教室長どまり。
また基本的...続きを読む(全198文字)
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女性は正直働くことをお勧めしない企業。
講師であれば22万円スタートなので給与面は問題ないが、
労働時間が長いため、体力的にかなりハード。
通常期は...続きを読む(全229文字)
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仕事上で男女の差を感じたことはありません。
本人にやる気と元気さえあれば、出世していくことも可能でしょうし、出産後の復帰も可能だと思います。
ただ、圧...続きを読む(全154文字)
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講師職に関しては女性が長く働けるようには感じられません。
業界全体を通していえることですが、就業時間の遅さや残業の多さは想像以上です。
体力勝負なとこ...続きを読む(全183文字)
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私は男性だが、女性の講師もたくさんいたので働きやすい環境ではあると思う。
しかも女性講師には女子生徒を、男性講師には男子生徒を当てがるのでその辺りも女性...続きを読む(全179文字)
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女性が一生働ける職場ではないと、強く感じます。
育休も産休もありません。
それどころか、体調を崩しても有給すら満足に取れません。
高熱を出してももち...続きを読む(全177文字)
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非常に働きにくい環境だと思います.まず、勤務時間帯が、13:00〜22:00で、アフターファイブなどがないので遊ぶ時間が作りにくいと思います.また、かなり...続きを読む(全165文字)
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職場は男性の方が多いです。
女性には体力的に厳しく、長続きしないかもしれません。
しかし、女性だから・・・ということはなく、結果を出せば男性と同様に評...続きを読む(全166文字)
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自分は男性だが、社内の環境を見ていると女性も完全に平等。=その分しんどい。出産をしてその後復帰したという社員は聞いたことがない。男性は結婚して子供がいる社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性で上の役職に就いている人はいる。上昇志向があれば上の役職にいくことも可能だと思う。しかし能力ややる気はとても見られると思う。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い(というかほとんど)のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
教室長は男性が多かったですが、講師はだいたい男女半々ずつだったので、特に働きにくさを感じることはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わたしの在籍している教室では、社会人アルバイトスタッフは全員女性の方です。男性・女性は関係なくヒーローズでは勤めることができると思います。体力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休を取ってもまた自分の実力があれば戻れる、子供の病気などで休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの評価を高くする分、個...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だから、という引け目を感じることはなく、優秀な女性が多く活躍している印象でした。
良い意味で、はっきりと成果主義。結果にシビア・結果を出せ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結構女性の社員は多いし、上の立場に立っている方も多い。
普通に働いていたら、どんどん昇進していくと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教室長という仕事を全うできるならば、性別関係なく働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
①教室長という仕事上、仕事もプライベートも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性であることを理由にチャンスが回って来なかったり、キャリアが閉ざされていると感じたことはなかった。
女子生徒の中には「男の人が怖いから女性...続きを読む(全220文字)
夜遅くまでの勤務の為女性には大変な職場かもしれません。講習などの繁忙期には深夜の終電ぎりぎりということもザラだそうです。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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