この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
授業はもちろん、各講習などを含めた業界の年間サイクルのあり方、広告などの反響度、保護者との接し方、教材会社や業者の模試や学力テストなど、学習塾運営に必要な...続きを読む(全222文字)
株式会社学究社 報酬UP
株式会社学究社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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授業はもちろん、各講習などを含めた業界の年間サイクルのあり方、広告などの反響度、保護者との接し方、教材会社や業者の模試や学力テストなど、学習塾運営に必要な...続きを読む(全222文字)
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研修を通じて、同僚と協力して仕事上の役割分担を円滑に進めるスキルを身につけることができた。
このスキルは、接客業などのお客様対応を行うすべてのサービス業...続きを読む(全157文字)
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若手を育てよう、意図的にスターを作ろうとする会社です。若いからと意見が封殺されたりするところはありません。一方で要求水準も高いので社員も意欲を持っていない...続きを読む(全275文字)
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研修は事務系・教務系とも組織的に行っています。若い社員が多いので中堅社員が手とり足とり若手に教えます。学ぶことが多くて大変ですが、意欲がある人には良い環境...続きを読む(全220文字)
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非常に知的な方で教務力や指導力に関しては他の教師、社員に比べてすば抜けているという印象を強く受けた。やはり学究社の創設者として、長年培われてきた能力故のも...続きを読む(全174文字)
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室長の手腕次第で教室の雰囲気も実績もまったく変わってしまうのであたりはずれが激しい。一度人がいなくなるとろくに経験のないものであっても室長にあてがうことも...続きを読む(全155文字)
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個性的な塾長と事務職の下で、効率的かつ常に明るい雰囲気で仕事が出来た。
講師の個性や適正をしっかり見極め、言葉に出してしっかり評価する上司。
クレーム...続きを読む(全186文字)
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完全個別指導の塾を担当していたので、じっくりと生徒と向き合えた。
受験にモチベーションをもてない生徒への働きかけや指導プランを、
塾長や各教科担当講師...続きを読む(全242文字)
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校舎で生徒と向かい合っている時にはとても楽しく、やりがいを感じる。しかし当然責任感がないと務まらない。世の中の例に漏れず、意味の薄い会議や追求も多いが、反...続きを読む(全168文字)
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生徒のことを本当によく考えている会社だと感じ、入社を決意しました。入社後は、生徒のために自由度高く仕事ができるという点ではあまりギャップは感じませんでした...続きを読む(全224文字)
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塾講師としての性質上、大学生にとっては非常に良い仕事だと思います。人に教えることの難しさ、人前でわかりやすくしゃべることの大変さなどこの仕事をしていて身に...続きを読む(全173文字)
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自分はアルバイトとしていましたが、時給の面では非常に満足していました。ただ、授業時間しか時給が発生しないので事前準備などに時間をかけるとコンビニなどとあま...続きを読む(全191文字)
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校長になれば、校舎の運営はすべて任されるため、かなりの裁量がある。
しかし、それは本部からの管理が行き届いていないことの裏返しで、
適切な指導がないに...続きを読む(全219文字)
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個別指導の時間講師の場合ですが、研修は全くありませんでした。生徒のプロフィールと、教材を渡され、軽く授業の進め方の説明を受けたらいきなり本番の授業!といっ...続きを読む(全194文字)
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時間講師として働いていましたが、社員の先生方は、生徒、親御さん、講師、それぞれによく気を使って下さっていました。特に、生徒について困ったことがあった際など...続きを読む(全183文字)
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研修などはあまりないです。特に個別はあまりありません。ただ他の塾とは違い、教務面もしっかりと周りから教えてもらったり出来るので、教務力はものすごく伸びます...続きを読む(全159文字)
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女性は多く在籍しているので、とても環境は良いと思います。今は女性を雇用しようとしている会社なので、逆に男性よりも活躍できるフィールドがたくさんあるように感...続きを読む(全177文字)
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指導していた生徒の成績が上がり、勉強に対するモチベーションが上がっているところを見ると教えていたことが報われたなと感じる。生徒の一生を左右する仕事であるた...続きを読む(全152文字)
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社員や管理職の中には、よくこんな人を雇ったなというような、変な人もいるのが事実。拘束時間の長さは峻烈を極めるので、社員同士で協力し合い、愚痴を言うなどする...続きを読む(全165文字)
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評価の基準はよく分からない。書面で明確にされているわけではないので。やけに女性の昇格が目立つ印象を受ける。全大会議で表彰されると金一封が社長より贈られるの...続きを読む(全152文字)
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都立中受検という、新境地の開拓が成功している。都立中人気も高いため、数年は業績が伸びて行くことが予想される。数年後に他塾も都立中受検に力をいれてきたときに...続きを読む(全176文字)
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生徒との距離が他塾と比較して近いように感じた。その分仕事に対してやる気は出た。しかし、時間講師に対して研修などがあまりなく、手探りで授業することが多くなっ...続きを読む(全179文字)
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業界の将来は決して明るくはない。様々な業者が存在し、少ない生徒を取り合いしているのが現状。校舎の新規開講をやたらと進めているが、地域がかぶる校舎同士で生徒...続きを読む(全165文字)
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常に求人サイトで講師を募集している為、万年人員不足です。その為、入社まもない人でも校長になれたりします。女性も例外でなく、女性の校長も当たり前のように存在...続きを読む(全157文字)
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キャリアパスが乏しかったのと、上司に納得できない人がいたのでやめました。女性を昇進させる風が多く、逆の意味での男女差別が存在しています。自分より成績が悪い...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社学究社 |
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設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 8億668万円 |
従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端真一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-6300-5311 |
URL | https://www.gakkyusha.com/ |
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