口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エイジスの評判・口コミ一覧（全595件） 5ページ目
株式会社エイジスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エイジスの 社員・元社員による会社の評価
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エイジスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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--
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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3.0
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回答者：
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【良い点】
開店前に値引き商品などが把握できるのが嬉しかったです(笑)
早朝バイトも力仕事も初めてで不安でしたが、優しく仕事を教えてくださいましたしサポ...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
残業が少なかった。早朝の勤務だったので、午後の時間が取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業や部活動に専念できるように早朝のア...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
Webで受ける昇給テストみたいなものがあった。陳列の仕方や商品の運び方などについて回答する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
副業がしたい方、短時間のシフトが良い方、フリーターや学生など特定の時間帯に予定の比重を置きたい方には良い。私が勤めていた店舗は優しい方ばかり...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める人が多い。ミスが発生した際も、誰が悪いかを特定するだけで根本的な原因を解決しようとしない。管理職は高圧的な...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の定期昇給はなかった。毎年の評価が基準点を超えると等級が上がり、その時に初めて昇給になる。半期ごとに目標を設...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ未経験であるが、経験を積めると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が異常なほど悪い。上司が機嫌で部下を制御するタ...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーの休日は設定されておらず、自分で設定する形式だった。五十日は休日を設定するなと言われた。また、一週...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①仕事が丸投げばかりされるが、定期昇給や評価に反映されないのでモチベーションがどんどん下がっていった。②求人票や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格学校の費用を会社が負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くと言っていいほど整備されていない。何の仕事を任...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
社内ＳＥとしては、比較的年収は高めだと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化と言ってる割に、ほぼ協力会社主導。
情報シス...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時に、研修ビデオを見たり、カウントの練習をするが、いざ現場に出ると教えられていない細かいルールがあり、そのせ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内の商品を専用の機械でスキャンするだけなので、特にスキルもキャリアも身につかない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
RFIDタグが普及したら、現場の仕事は無くなると思います。続きを読む(全49文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店内の商品をすべてカウントしないと業務が終わらないため、人手が足りない時や商品の数が多い時は、12時間業務になる...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
バイトの方々などで棚卸に行く人と仲良くなると、緊張感もあまりなくすごく仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸は一年くらい...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
棚卸は競合他社がいないため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体、人が数えて行う形がこの先も続くのかは不明、自...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
残業が多い社員には、声がかかるなどのシステムで、残業を減らそうとしているなどの姿勢を感じる。
女性は特に、棚卸現場からはやく離れてテレワーク...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はものすごく稼げる。繁忙期70〜80万とかザラでしたが、今現在は責任者やリーダー以外は、シフトにいれてもらえなければ全然仕事はない...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
男の人のが多いです
人と接するのが苦手な人の集まりみたいな感じなので、それなりの覚悟が必要続きを読む(全65文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイジスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイジス |
|---|---|
| フリガナ | エイジス |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 売上高 | 339億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 久也 |
| 本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番1 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 043-350-0888 |
| URL | https://www.ajis.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138421
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