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【良い点】
自分の上司は当たりだったが、場所によってはハズレもあるからなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては厳しいと...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エイジスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企業文化としてマニュアルや研修がしっかりしており、誰でも業務はそつなくこなせると思う。シフトも自分で好きなように決めれます。あんまり入らなす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嫌な人は特にいなかった。
教育係のおじさんは親切に教えてくれ、話しやすくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バイトとの仲は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の体育会系組織。
上司はいかにも性格の悪い人間が多くストレス発...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める人が多い。ミスが発生した際も、誰が悪いかを特定するだけで根本的な原因を解決しようとしない。管理職は高圧的な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、バイトだったので、実際の社員の方の仕事を見ていると、朝早くから店舗の品出し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由です。アルバイトたちと垣根も少ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は契約含め事務所に３人ほどでした。
アルバ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私は経験していませんが、実際、正社員の給与は安定しています。
社員でもランク付けがあり、所長クラスになると賞与が3桁と噂を耳にしました。
正...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
沢山の人間を動かすピープルマネジメントか醍醐味。自分の意識次第ですべての職種で活かせる卓越したコミュニケーション力を養える。
生産性と現場...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのか社員なのかわからない人が多く、長年アルバイトで働いている人が現場を指揮しているような感じだった。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
人によっては話しやすい。(本当に人によります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整担当と折り合いが悪かったら直行直帰で稼げ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員になることによって得られるメリットはないように思います。また、短期アルバイトに対する現場責任者の方からの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員になるとアルバイト従業員の管理や営業が主な仕事になります。
新卒入社でも最初はコンビニエンスストアなどでの棚卸しから始めて、現場リーダー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力主義で、早ければ20代～30代前半で管理職、30代中盤～部長職への昇格が可能です。管理職になれば、退職金（４０１K）等も手厚くなります。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に社員は真面目な人が多かった。社員が少なくほぼアルバイトで回しているが、現場へは必ず社員が一名は責任者として同行し、バイト同じように作...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトがほとんどの作業をこなすため、余程の繁忙期にならない限り、楽である。転勤も多いが、転勤を好む方からすれば魅力に映るかもしれない
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なかにはとても親切丁寧に教えてくださる社員の方もいらっしゃった。どの会社でもそうだと思うが、会社のなかにも様々な人がいるので、どの人と仕事を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人プレイの集合体としてのチームプレイとなるので一人で黙々と齟齬とをこなすことが出きる。数を数えるのが主の業務となるが得意な人にはものすごく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に従業員教育に力を入れている企業です。実力主義かつ結果を優先するため、自由に仕事を進めることができる自主性のある人に向いています。また一...続きを読む(全289文字)
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スーパーの品出しのアルバイトをしていました。その時に社員の方々と会う機会が多くありました。みなさんとても親切に対応してくださいました。ただ、社員の方々は...続きを読む(全162文字)
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周りにいる人がみんなやさしい。働く人の人柄が最大の魅力だと思います。
会社の規則自体は古いし、今時にしたら厳しめ。なので、ちょっと周りから浮いてしまう...続きを読む(全164文字)
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男性が7割ほどで、社員は1名だけだった。社員が現場に出ることはあまりなく、他のベテランアルバイトスタッフが出動する。
意外と明るい人が多く、笑顔が魅力的...続きを読む(全164文字)
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役職に関係なく休憩時間や出勤前には常にフレンドリーにお互い接しており、質問・相談・雑談など気軽にできる雰囲気作りを心がけている。また、勤務時間帯は、しっ...続きを読む(全156文字)
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社員は転勤が多いです。
2年ごとに変わっていた記憶があります。
それもかなりの遠距離です。
私はアルバイトでしたが、正社員に憧れたことはありません...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイジスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時は棚卸しというニッチな領域でトップシェアであり珍しさもあり転職してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
今でこそ単品スキャンであるが、昔は金額棚卸しが主流であり、部門、売価の判断も求められる面白い棚卸しであった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価制度が固定的で成果との連動性が弱く、キャリアの伸びしろに不安を感じたため、より挑戦できる場を求めて退職。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
専用端末で棚卸しの作業スピードや数字が可視化されるので、自身の成長を実感しやすい。集中して黙々と作業したい人には適した環境。シフトの柔軟性も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、研修があるため作業の手順や機械の使い方等について現場に入る前にある程度学ぶことが出来るので、比較的スムーズに業務に取り組...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は高いけどその分しんどいことも多いかとおもう。場所がバラバラなのでそれが苦にならないならいつでも頑張れば上がると思います
【気になること...続きを読む(全119文字)
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2030年までに日本だけでなくアジアを代表するリテイルサポートを目指し、成長を続けている続きを読む(全44文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
現場に配属された１か月後に、営業担当者に連絡してもらい、悩みや困ったことについて相談してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
みんな優しい
一緒に働くにはとてもいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
違う営業所のことがわからないので当たり外れがある...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
社員旅行がない
競争心があるひとがいないので
ギスギスはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ役職がついても
手当などしれて...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる（いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にパワハラなどはない。温和な人が多い印象。感情的な否定したり直接的に攻撃するようななやり取りは見たことがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場単位のチームワークを重視しており、部門の垣根を越えた連携がスムーズに行われている。
トラブル発生時には部署間で声を掛け合い、一丸となって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員が若い。元気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いがゆえ子供に感じる。社会人としての基本的なマナーから教えていかないといけない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ厳しいだけの人が多く、みんな病んでいる。
怒鳴りつける人も多いし、笑顔で怒ってく...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイジスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイジス |
|---|---|
| フリガナ | エイジス |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 売上高 | 339億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 久也 |
| 本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番1 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 043-350-0888 |
| URL | https://www.ajis.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138421
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