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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジスのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

エイジスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エイジスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エイジスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトの方々などで棚卸に行く人と仲良くなると、緊張感もあまりなくすごく仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸は一年くらいし...続きを読む(全154文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸は競合他社がいないため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体、人が数えて行う形がこの先も続くのかは不明、自動...続きを読む(全169文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い社員には、声がかかるなどのシステムで、残業を減らそうとしているなどの姿勢を感じる。
女性は特に、棚卸現場からはやく離れてテレワークな...続きを読む(全251文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はパワハラ、セクハラ、モラハラは当たり前。
仕事への意欲より上からの命令...続きを読む(全221文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってしまえば独身女性以外はとても働きずらいです。
終了時間も確実出ないし朝も早くて小さい子供がいる方は働きずらい職場。
社風的にも運動部的な要素...続きを読む(全102文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との関係はない。
一族経営会社だからイエスマンが多い。本部は人の話や意見を聞けない方が多数。
事業所はまだ話せる人もいるが、会社の為にと考えてい...続きを読む(全154文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な業種、業態を覗けるのは面白い。経営者、部門責任者とも折衝するので意識次第でコミュニーケーション力が身につく。数字係数管理が全てなのでマーケーティング...続きを読む(全159文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いた分は普通に貰える。ピンハネの類はない。残業代とボーナスの比率が微妙。
昇進は上司に気に入られるかどうか次第。
評価自体が生産性などの数字以上に上...続きを読む(全152文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エイジスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイジス
フリガナ エイジス
設立日 1978年5月
資本金 4億7500万円
従業員数 875人
売上高 299億9500万円
決算月 3月
代表者 福田久也
本社所在地 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4
平均年齢 43.8歳
平均給与 654万円
電話番号 043-350-0888
URL https://www.ajis.jp/
NOKIZAL ID: 1138421

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