この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期で給料が大幅に違う。
給料が3万とかの月は週払いしないと交通費すらないが週払いの手数料が他所の派遣会...続きを読む(全88文字)
株式会社エイジス 報酬UP
株式会社エイジスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期で給料が大幅に違う。
給料が3万とかの月は週払いしないと交通費すらないが週払いの手数料が他所の派遣会...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安い。長く勤めても何十円上がるかどうかの人が多かった。社員やもっと上の人と仲良くならないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に悪くはない。いいと思う。不満は何もない。
少し働いただけなのに、マネージャーになることをすすめられた。
ランク制度なので、自分が努力したら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義なので能力さえあれば高給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給なので、役職から外れると給与も当然落ちるため安定とは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
棚卸は、専用のハンディターミナルを使い、商品のバーコードを読み取り、数量を入力する、一見すると単純に思える作業ですが、慣れると感覚で数量の違い...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
職務のレベルが上がれば手当てがどんどん上がるので短時間でもそこそこ稼げる
時給にすると、夜間手当、残業手当など合わせると最高2000円以上はも...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の定期昇給はなかった。毎年の評価が基準点を超えると等級が上がり、その時に初めて昇給になる。半期ごとに目標を設定...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はものすごく稼げる。繁忙期70〜80万とかザラでしたが、今現在は責任者やリーダー以外は、シフトにいれてもらえなければ全然仕事はない
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生時にアルバイトとして勤務
夜にホームセンター等に行き、深夜に作業をすることが多いため、時給は非常に高かったと思います。
夏休みや春休み等の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンビニエンスストア、ホームセンター、ショッピングセンター、その他大型店舗での棚卸し作業で、深夜に現場に行き作業を行うため、時給も高く、アルバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトではたらいていました。給料は、深夜手当そして現場の不確定要素で残業が多いところもあって、そこそこ普通のアルバイトよりは多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場責任者の資格ありで平均すると300~350万くらいが多いと思います。
資格なしだと200万くらいだったとおもいます。
ただ、上記は年収であ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、基本的に夜勤なので、時給は他のアルバイトに比べて高めだった。また、予定よりも長引いた場合は、残業代もしっかり支給される...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の評価次第で社内でステップアップできる機会は多く、管理職となると報酬も魅力的である。
今後はアジアを中心とした市場にターゲットを当てており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的高い方ではないかと感じています。しかし、部署によってはばらつきがあるとは思います。成果に応じて昇給となるので、そのためのやりがいもとても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期であれば、日数出れば入社間もない時期でもそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の収入の差が激しいので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトの身ですが、残業代はちゃんとでます。主に15分ずつくぎって支払われます。サービス残業はありません。また給料は、月払いと週払いが選べる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業務の効率がいい方の時給などは上がっている印象素早さなどに応じて少しずつではあるが上がっていたまた夜勤の為時給はもとより高いので稼ぎたい人には...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
忙しい時期だと、毎日平均9時間以上働けるので給料がとても良かったです。残業時間も労働基準ぎりぎりまで働けてしっかり支払われます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カウントの速さによって、ランク分けや評価がされ時給があがる。
年収はSVになると、350万円位になるので、下手な正社員よりはもらえる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
就業場所によって時給が異なります。スーパーでの品出し等がメインでしたので男女問わずにお仕事ができる点はよかったように思います。リーダー格になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
低いです。夜の勤務を繰り返してもかなり給料は低くなっております。夜勤を月に20日入っても給与はだいたい10万円程の場合もあります。また評価も曖...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
直行直帰の現場が多く仕事はチーム単位でうごきリーダーが各チームにいてリーダーの指示の従い自分の仕事をこなす。
指示されたらあとは個人で動ける仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣でたまに棚卸し行ってたので作業自体は苦にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラーメンバくーの派閥や新人イジメが酷く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子持ち女性のSV結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整理中の長距離移動や私物点検はきつい
足がむくむ、膝が黒くなる、爪が割れる夜...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体は仕事少なくなる一方で
コンビニとかが新システム導入したらヤバいと思う
カウントも適当だし商品も荒らすか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なんもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケがバラバラで途中で番号変わる罠が多い。全部にロケ番号貼って欲しい。
ロケ移動するともう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
西日本だけかもしれないけど、定期的に家族まで交通費も無料のバーベキューパーティーとかある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか参加...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制なのでイベントや用事など自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVや社員に逆らったり口答えすると2週間ほど干される理...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない環境です。とにかく数字が全てですが、教育体制は整っていたとは思えませんでした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとしていると言われましたが、入社してみるとコミュニケーションを取ることが苦手な人が多い印象で、高圧的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性差別のようなことは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内やバックヤードが綺麗なお店ばかりではないので清潔さはない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけを評価されるので、店員さんやお客様対応で数字が出せないと評価されず、逆に数字だけ出せていれば多少勤...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社エイジス |
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フリガナ | エイジス |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 299億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田久也 |
本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 043-350-0888 |
URL | https://www.ajis.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。