回答者:
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【良い点】
年収は高いけどその分しんどいことも多いかとおもう。場所がバラバラなのでそれが苦にならないならいつでも頑張れば上がると思います
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株式会社エイジス
株式会社エイジスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は高いけどその分しんどいことも多いかとおもう。場所がバラバラなのでそれが苦にならないならいつでも頑張れば上がると思います
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サービス業界の平均に比べ、初任給は1.1倍、年収は1.8倍、生涯年収は1.3倍という給与水準の高さが魅力的である続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SV(所謂現場監督)になれば契約社員でも高時給が期待できる。
現場往復のドライバーもやれば手当も出るし、実働時間が増えて残業扱いになる時間が...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収に関しては、多く出勤すればするだけ上がると思います。田舎の場合、配属されている店舗の作業が終わり次第次の店舗に回されるので自動車は必須です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今までのアルバイトの中では時給は高いほうだった。ドライバーをすればもっと高くなるし、スーパーバイザーになればまた高くなる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1000円ぐらいにしてはほとんど何も考えずに働けるので良いのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた後に時...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期で給料が大幅に違う。
給料が3万とかの月は週払いしないと交通費すらないが週払いの手数料が他所の派遣...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安い。長く勤めても何十円上がるかどうかの人が多かった。社員やもっと上の人と仲良くならないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に悪くはない。いいと思う。不満は何もない。
少し働いただけなのに、マネージャーになることをすすめられた。
ランク制度なので、自分が努力した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義なので能力さえあれば高給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給なので、役職から外れると給与も当然落ちるため安定とは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
棚卸は、専用のハンディターミナルを使い、商品のバーコードを読み取り、数量を入力する、一見すると単純に思える作業ですが、慣れると感覚で数量の違...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
職務のレベルが上がれば手当てがどんどん上がるので短時間でもそこそこ稼げる
時給にすると、夜間手当、残業手当など合わせると最高2000円以上は...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の定期昇給はなかった。毎年の評価が基準点を超えると等級が上がり、その時に初めて昇給になる。半期ごとに目標を設...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はものすごく稼げる。繁忙期70〜80万とかザラでしたが、今現在は責任者やリーダー以外は、シフトにいれてもらえなければ全然仕事はない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
学生時にアルバイトとして勤務
夜にホームセンター等に行き、深夜に作業をすることが多いため、時給は非常に高かったと思います。
夏休みや春休み等...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンビニエンスストア、ホームセンター、ショッピングセンター、その他大型店舗での棚卸し作業で、深夜に現場に行き作業を行うため、時給も高く、アル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトではたらいていました。給料は、深夜手当そして現場の不確定要素で残業が多いところもあって、そこそこ普通のアルバイトよりは多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場責任者の資格ありで平均すると300~350万くらいが多いと思います。
資格なしだと200万くらいだったとおもいます。
ただ、上記は年収で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、基本的に夜勤なので、時給は他のアルバイトに比べて高めだった。また、予定よりも長引いた場合は、残業代もしっかり支給され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の評価次第で社内でステップアップできる機会は多く、管理職となると報酬も魅力的である。
今後はアジアを中心とした市場にターゲットを当ててお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的高い方ではないかと感じています。しかし、部署によってはばらつきがあるとは思います。成果に応じて昇給となるので、そのためのやりがいもとて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期であれば、日数出れば入社間もない時期でもそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の収入の差が激しいので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトの身ですが、残業代はちゃんとでます。主に15分ずつくぎって支払われます。サービス残業はありません。また給料は、月払いと週払いが選べ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時は棚卸しというニッチな領域でトップシェアであり珍しさもあり転職してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
今でこそ単品スキャンであるが、昔は金額棚卸しが主流であり、部門、売価の判断も求められる面白い棚卸しであった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価制度が固定的で成果との連動性が弱く、キャリアの伸びしろに不安を感じたため、より挑戦できる場を求めて退職。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専用端末で棚卸しの作業スピードや数字が可視化されるので、自身の成長を実感しやすい。集中して黙々と作業したい人には適した環境。シフトの柔軟性も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、研修があるため作業の手順や機械の使い方等について現場に入る前にある程度学ぶことが出来るので、比較的スムーズに業務に取り組...続きを読む(全187文字)
棚卸サービスは国内シェア77%と業界1位である続きを読む(全23文字)
2030年までに日本だけでなくアジアを代表するリテイルサポートを目指し、成長を続けている続きを読む(全44文字)
残業時間の削減や短時間勤務制度、賃金のベースアップなど様々な取り組みを行っている続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社エイジス |
|---|---|
| フリガナ | エイジス |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 売上高 | 339億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 久也 |
| 本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番1 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 043-350-0888 |
| URL | https://www.ajis.jp/ |
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