この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな箱を棚から上げ下げする場面もありましたが、基本的には商品を動かさずに行う仕事です。そういった特殊例を除いて考えると、特に男女で成果に差が...続きを読む(全159文字)
株式会社エイジス 報酬UP
株式会社エイジスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな箱を棚から上げ下げする場面もありましたが、基本的には商品を動かさずに行う仕事です。そういった特殊例を除いて考えると、特に男女で成果に差が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトでした。仕事場は客先、つまりは依頼主の指定する売場です。営業時間外の夜間で(コンビニは昼間だったようです)ひたすら商品情報の打ち込み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働き方改革で、あまり自社で人員を割けない企業が増えてきていると思うので、棚卸しの代行や新店のセットアップなどのサービスは将来性があると思う。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
発想が柔軟で、新しいことをどんどん取り入れるし、風通しがよい。結婚しても子供を産んでも続けている人が多い。従業員のことをわりと大事にしてくれま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界のシェア的にはほとんど一強状態のため、棚卸しを人間の手によってやっているうちはなくなることのない仕事だといえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の評価次第で社内でステップアップできる機会は多く、管理職となると報酬も魅力的である。
今後はアジアを中心とした市場にターゲットを当てており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
システムの進化と熟練度により生産性が上がることに仕事のやりがいを感じている。社会的に人口が減少し労働力確保が難しいこともあり、エイジスに業務委...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の最重要な取り組みでもあり、労働環境は急激に改善された。年間休日は125日、有給取得率も100パーセント、社宅補助制度も充実している。更に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
黙々と1人で行う作業が多い点。ドライバーになれば時給が上がる。静かな閉店後での仕事なので、接客や応対のストレスは無かったと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤と夜勤があるが、昼勤は全く稼げない。
男社会なので女性の生理理由の休暇など申告しづらい傾向。
また、理解もされ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産性、生産性と、現場を無視する会社。
スーパーバイザーですら安定した収入はなく、現場で起こったミスは非正社員に責...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・生産性を求めるあまり、現場では精度不良なのが当たり前。
・早く終わると時給制のため稼げない。
・仕事の時間を長引...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この職場で、長く働いている自分を想像できなかったため。
残業が長く、休日も思うようにとれなかったり、肉体労働も常日...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あって無いようなものです。アルバイトにも給与明細(webで確認)を見ると有給はありますが、使わせてもらえませ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現地との往復時間や作業時間を含めると、とても自分の裁量では仕事を進めることはできなかった。また、作業が完了しても帰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は座学を含めて
わかりやすく検診や棚卸しに関しての
カウントの仕方など教えて貰える。
そして現場に行ってからは
カウントをこなすうちに慣れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社理由は深夜帯で体力をあまり使わず黙々と仕事ができる様なところを探していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに黙々と一人で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
黙々と一人で仕事ができる。
会社のサイトから自分が何件商品をカウントしたか確認できるのでモチベーションのアップに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Doにもよるが、割と自由に休める。週4勤務のSVでした。先輩・後輩とも仲の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外人ばっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規でも少額だか臨時給があります
自分がいた時は有給を自分が休みの日も使えた為、全部休みの日に使えば給料がかなり増えます
有給取得は申請忘れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
嘱託社員にて働いてました
シフトは自己申告制でワークライフバランスは取りやすいです
ただ、時給なので休みすぎると給料はなくなるのと
繁忙期は休...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として、正月に働いていた。
やったこともないのに、急にやれと言われ時間がかかると注意された。
研修もなしで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小売店がある限り、なくなることはないと思います。ただここ以外で通用する技術などが身につくかというと難しいと思います。肉体労働といえば肉体労働で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場責任者の性別比は6:4に近かったと思います。またアパレルなど女性が店長をしているクライアントでは女性責任者が好まれる傾向にありました。
重...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、比較的に簡単に休みをとることができる。
シフトをある程度調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早く終わ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社エイジス |
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フリガナ | エイジス |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 299億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田久也 |
本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544番4 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 043-350-0888 |
URL | https://www.ajis.jp/ |
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