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株式会社エイジス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイジスの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
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エイジスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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エイジスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
【気になること...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2030年までに日本だけでなくアジアを代表するリテイルサポートを目指し、成長を続けている続きを読む(全44文字)

    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    棚卸し自体は仕事少なくなる一方で
    コンビニとかが新システム導入したらヤバいと思う
    カウントも適当だし商品も荒らす...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業以来30年以上右肩上がりで成長していた。
    ライバル企業が少ないので業界シェアは非常に高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年を通して繁忙期と閑散期に分かれるみたいだが、少ない時でも仕事自体は普通にあった。そのため、シフトを入れたのに働けないことになることはなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    棚卸しという専門性が強みである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械の進化、AIの進化にアナログ作業の人数はどんどん減っている、同...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    棚卸で圧倒的なシェアを持っていること。続きを読む(全25文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    RFIDタグが普及したら、現場の仕事は無くなると思います。続きを読む(全49文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    棚卸は競合他社がいないため、安定はしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    棚卸し自体、人が数えて行う形がこの先も続くのかは不明、自...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は電子タグ管理で、自社で棚卸しする会社も増えてきてるので、将来性はそこまでないとおもう続きを読む(全64文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、将来性は危ないと思う。他の人材派遣の求人の方が給料が良く交通費もでる所が多いので、わざわざ、ここを選ぶメリ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 パート・アルバイト

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    【良い点】
    黙々と作業ができる人には向いていると思います。コミュニケーションが苦手な人にはおすすめの職業。数える速さも作業に比例するにつれて上がっていき...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    気に入れられると意見や待遇がよくなる傾向がある。クルーイング担当と呼ばれているスケージュールを管理してる人がいるので、その人と仲良くなった人...続きを読む(全252文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    棚卸代行を基幹事業とし、その他にも主に小売店を対象としたサービス開発して拡大している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術の進歩に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は棚卸専門会社がなく、専門性が高い会社であったが、現在はそもそも棚卸自体が不要(ICタグ)な時代のため、今後が不安なのでは?と思う時があ...続きを読む(全283文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    働き方改革で、あまり自社で人員を割けない企業が増えてきていると思うので、棚卸しの代行や新店のセットアップなどのサービスは将来性があると思う。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のシェア的にはほとんど一強状態のため、棚卸しを人間の手によってやっているうちはなくなることのない仕事だといえる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    Doにもよるが、割と自由に休める。週4勤務のSVでした。先輩・後輩とも仲の良い人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外人ば...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    小売店がある限り、なくなることはないと思います。ただここ以外で通用する技術などが身につくかというと難しいと思います。肉体労働といえば肉体労働...続きを読む(全156文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    様々な業界でアウトソーシングが進む中、棚卸しというニッチながら必ず必要なものに特化していることは今後においてプラスであると思う。
    【気になる...続きを読む(全292文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトとして働く分には特に問題はないとは思います。
    しかし、社員の方の状況を伝え聞くといつも全国津々浦々飛び...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    小売り業が有る限り、棚卸しの需要は今後も伸びる。各、売り場、店は、8月や2月前後の決算に向けていれてくる企業が多く、繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

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    【良い点】
    棚卸しは大手企業からも継続した受注があり、比較的安定していると社員の方は仰ってました。競合も少なく、大きな成長が望めるかは疑問だが大きく落ち...続きを読む(全176文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

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    【良い点】
    業界の中でもトップということもありこの先も生き残っていく会社であると思う。棚卸しは頼む会社もたくさんありその報酬もけっこう高いので上場で居続...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    常にハード、ソフトの両面から精度・生産性の改善に取り組んでいる。理由は人件費をいかに抑えるかの一点にあり、それに低価格のサービスを実現してい...続きを読む(全278文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    43件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エイジスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイジスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年齢に関係なく作業スピードや正確性によって手当額が決まる。
    特段必要なスキルもないため、カウントさえ出来れば稼ぐことが出来る。
    【気になるこ...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    提出したシフトに沿って出勤日が決まるため、自由に休日を決める事が出来る。
    長期連休の取得も出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自らの頑張りが日々数字として確認出来るため、成長を感じることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業の繰り返しになるため...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早朝に、ホームセンターやドラッグストア、スーパーなどで、商品の品出し補充をおこないました。入社理由は、品出しなら特別なスキルなど必要なく誰に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも頑張り次第で昇給や各種手当がつき、交通費支給もあるので少しずつスキルや待遇を積み上げられます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制は自由に勤務日や時間を調整できるため、予定に合わせて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい点がメリットです。また、早朝勤務で混雑...続きを読む(全229文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品を棚に整える作業や仕分けなどは地味ですが、店内が整いお客様が買いやすくなることにやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は棚卸しというニッチな領域でトップシェアであり珍しさもあり転職してきた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全171文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイジスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイジス
    フリガナ エイジス
    設立日 1978年5月
    資本金 4億7500万円
    従業員数 894人
    売上高 339億6000万円
    決算月 3月
    代表者 福田 久也
    本社所在地 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番1
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 677万円
    電話番号 043-350-0888
    URL https://www.ajis.jp/
    NOKIZAL ID: 1138421

    エイジスの 選考対策

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