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株式会社エイジス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイジスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイジスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイジスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイジスの 社員・元社員による会社の評価

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エイジスの 学生による会社の評価

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エイジスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
【気になること...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2030年までに日本だけでなくアジアを代表するリテイルサポートを目指し、成長を続けている続きを読む(全44文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体は仕事少なくなる一方で
コンビニとかが新システム導入したらヤバいと思う
カウントも適当だし商品も荒らす...続きを読む(全87文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来30年以上右肩上がりで成長していた。
ライバル企業が少ないので業界シェアは非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイ...続きを読む(全150文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年を通して繁忙期と閑散期に分かれるみたいだが、少ない時でも仕事自体は普通にあった。そのため、シフトを入れたのに働けないことになることはなかった。続きを読む(全79文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸しという専門性が強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の進化、AIの進化にアナログ作業の人数はどんどん減っている、同...続きを読む(全122文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸で圧倒的なシェアを持っていること。続きを読む(全25文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
RFIDタグが普及したら、現場の仕事は無くなると思います。続きを読む(全49文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸は競合他社がいないため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体、人が数えて行う形がこの先も続くのかは不明、自...続きを読む(全169文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は電子タグ管理で、自社で棚卸しする会社も増えてきてるので、将来性はそこまでないとおもう続きを読む(全64文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は危ないと思う。他の人材派遣の求人の方が給料が良く交通費もでる所が多いので、わざわざ、ここを選ぶメリ...続きを読む(全203文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々と作業ができる人には向いていると思います。コミュニケーションが苦手な人にはおすすめの職業。数える速さも作業に比例するにつれて上がっていき...続きを読む(全192文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入れられると意見や待遇がよくなる傾向がある。クルーイング担当と呼ばれているスケージュールを管理してる人がいるので、その人と仲良くなった人...続きを読む(全252文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
棚卸代行を基幹事業とし、その他にも主に小売店を対象としたサービス開発して拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の進歩に...続きを読む(全178文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は棚卸専門会社がなく、専門性が高い会社であったが、現在はそもそも棚卸自体が不要(ICタグ)な時代のため、今後が不安なのでは?と思う時があ...続きを読む(全283文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革で、あまり自社で人員を割けない企業が増えてきていると思うので、棚卸しの代行や新店のセットアップなどのサービスは将来性があると思う。...続きを読む(全189文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のシェア的にはほとんど一強状態のため、棚卸しを人間の手によってやっているうちはなくなることのない仕事だといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Doにもよるが、割と自由に休める。週4勤務のSVでした。先輩・後輩とも仲の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外人ば...続きを読む(全183文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売店がある限り、なくなることはないと思います。ただここ以外で通用する技術などが身につくかというと難しいと思います。肉体労働といえば肉体労働...続きを読む(全156文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界でアウトソーシングが進む中、棚卸しというニッチながら必ず必要なものに特化していることは今後においてプラスであると思う。
【気になる...続きを読む(全292文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働く分には特に問題はないとは思います。
しかし、社員の方の状況を伝え聞くといつも全国津々浦々飛び...続きを読む(全183文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売り業が有る限り、棚卸しの需要は今後も伸びる。各、売り場、店は、8月や2月前後の決算に向けていれてくる企業が多く、繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全188文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

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【良い点】
棚卸しは大手企業からも継続した受注があり、比較的安定していると社員の方は仰ってました。競合も少なく、大きな成長が望めるかは疑問だが大きく落ち...続きを読む(全176文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でもトップということもありこの先も生き残っていく会社であると思う。棚卸しは頼む会社もたくさんありその報酬もけっこう高いので上場で居続...続きを読む(全157文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にハード、ソフトの両面から精度・生産性の改善に取り組んでいる。理由は人件費をいかに抑えるかの一点にあり、それに低価格のサービスを実現してい...続きを読む(全278文字)

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43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイジスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイジスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提出したシフトに沿って出勤日が決まるため、自由に休日を決める事が出来る。
長期連休の取得も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この投稿でわかること
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株式会社エイジスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
年齢に関係なく作業スピードや正確性によって手当額が決まる。
特段必要なスキルもないため、カウントさえ出来れば稼ぐことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
自らの頑張りが日々数字として確認出来るため、成長を感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しになるため...続きを読む(全81文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
早朝に、ホームセンターやドラッグストア、スーパーなどで、商品の品出し補充をおこないました。入社理由は、品出しなら特別なスキルなど必要なく誰に...続きを読む(全212文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトでも頑張り次第で昇給や各種手当がつき、交通費支給もあるので少しずつスキルや待遇を積み上げられます。続きを読む(全60文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
シフト制は自由に勤務日や時間を調整できるため、予定に合わせて働きやすく、プライベートとの両立もしやすい点がメリットです。また、早朝勤務で混雑...続きを読む(全229文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を棚に整える作業や仕分けなどは地味ですが、店内が整いお客様が買いやすくなることにやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)

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株式会社エイジスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイジスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
当時は棚卸しというニッチな領域でトップシェアであり珍しさもあり転職してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激し...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ハイテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
林テレンプの子会社のため、経営基盤がしっかりしており、将来性への不安が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤が安定しているた...続きを読む(全122文字)

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株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
数字を上げることが好きな人や自信がある人はやりがいがある会社だと思います。数字を上げることができれば、評価されます。また、成約となればほかの...続きを読む(全194文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、幅広い業界の業務を受託しているため、今後も一定の需要が見込めると感じます。特に、企業のDX化や業務効率化が進む中で...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プロトシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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【良い点】
どんどん人を入れているので将来性はいいのかわかりません。
正直、何年かやって経験値を増やしたら転職してキャリアアップしたほうがいいと思います。続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
将来性はあるし、これから先もなくなる業界では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者から搾取を行なって利益を得ているタイ...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
施工管理として経験を積めば案件には困らないと思います。会社自体も継続的に採用しているので将来性はある方ではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
「人」にまつわる事業を全面的に展開しており、業界2位の実力。
カルチャーも美しく、ブランドとしては確立しているため、優秀層の採用に枯渇する事...続きを読む(全174文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リッツMC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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【良い点】
バス業界の人材企業というなったではありますが、わたしたちの生活に欠かせないインフラを支える存在として、無くならないポジションを築いていると思...続きを読む(全121文字)

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大星ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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【良い点】
日本生命のきんみつかいしゃのため、事業自体は不安定になることは今のところすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般物件がとれない...続きを読む(全92文字)

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株式会社シーアールイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
派遣・請負会社のため自社の商品などはなく、基本的に働いている人の工数が会社の売上となる。そのため、売上を増やすには社員数を増やすか、一人あた...続きを読む(全265文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エイジスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイジス
フリガナ エイジス
設立日 1978年5月
資本金 4億7500万円
従業員数 894人
売上高 378億8200万円
決算月 3月
代表者 福田 久也
本社所在地 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番1
平均年齢 44.3歳
平均給与 677万円
電話番号 043-350-0888
URL https://www.ajis.jp/
NOKIZAL ID: 1138421

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