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TOPPANエッジ株式会社(旧:トッパン・フォームズ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全55件)

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.4
福利厚生
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3.6
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

TOPPANエッジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 55

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の工程管理がしっかりとしているので、符落ちして仕事に取り組める。
工程管理に関しては仕組みにしても、働いている人達の心がけも良い環境である...続きを読む(全192文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がものすごく低い。
これだと生活できない。
社会保険が完備なので、社会保険のない会社に比べれば良いほうだと思う...続きを読む(全229文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境があります。また、非正規雇用でも正社員と同様の仕事を担当させてもらえることもありますので、仕事に対して熱...続きを読む(全248文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、気になる点についてはすぐに改善をしてくれる職場環境でした。リフレッシュルームも広く綺麗なので休憩も気分転換できます。個人的には近...続きを読む(全193文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上級職になるには、一定の成果をあげて上司から推薦を受けた後に試験を受けて合格する必要があり、一定のレベルは担保されているので突出しておかしい人...続きを読む(全210文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事を経験できたところです。例えば、NISA(小額投資非課税精度)の登録に関する書類の精査・及び仕分け作業。届いた書類を各項目別に分...続きを読む(全157文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年齢層が働ける職場で、協力しあえる環境はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価は得られるのか疑問がありました。...続きを読む(全179文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
校正
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でしたが、給与はすごく良かった。残業は多忙月だとありますが、自分で仕事を調節することが出来ます。 月に30時間もあればかなり多い方で...続きを読む(全217文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については、正社員・非正社員に関わらず仕事を任せて頂ける環境にありますので、やり甲斐がとてもあると思います。自社で製作するものが多いので、...続きを読む(全212文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷会社としてではなく、個人情報取扱業者としてICT分野やBPOに注力している点に惹かれ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全209文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職責にはランクが有り、ランクアップするには上席の推薦が必須で推進が取れないとランクアップの試験を受けることが出来ません。
試験は、一般的な筆記...続きを読む(全167文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方がしっかりしており、叱る時は叱り、褒める時は褒め、従業員の社員のモチベーションを上手に上げていたイメージ。

希望職種で配置されたが、しかっ...続きを読む(全133文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はカード製造現場で業務を担当しています。
EdyカードやIC付きのカード、保険証、社員証などがどのような場所で、どのように作られているかが経験できます...続きを読む(全196文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】基本的に残業は自分で断ることができる。強制ではないが、残業代で稼ぐ必要性があるぐらいには給料は安いので、断るようなことはあまりない。
【気にな...続きを読む(全159文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方が良い時は褒め、悪い時は叱り、メリハリをつけて社員を育成している感
じが感じられ、とても社員教育の出来ている現場だと感じました...続きを読む(全174文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内部での結婚が比較的多いためか、妊娠・出産・育休した後に復帰してくる女性社員というのは特に珍しい事も無く普通の事である様な雰囲気はあると...続きを読む(全224文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性リーダーが居る部署が多々あり、男性も女性もしかっりと評価しているといった印象を受けました。あとは男女のバランスがうまくとれていてどの部署も円滑に機能し...続きを読む(全167文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていました。部署閉鎖に伴い、予め相談がありましたが検討した結果退社する事を選択しました。勤務体系は完全交代性の為、残業も多くて3時間でし...続きを読む(全184文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームの雰囲気が売りの会社ではないとは思うが、伝え聞く中で一番のアットホームな会社。しかしそういった付き合いが煩わしい人にとってはそれらはストレスの...続きを読む(全156文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・各営業所での女性比率が低いが、慣れれば、自分ペースで進められる
・男性は皆さん優しい方々が多いので、気軽に教えてもらえる環境にある
・女性人員が低い...続きを読む(全158文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境
業務の内容の理解が足りず頓珍漢な指示があり現場が混乱することもしばしば。各ポジションの業務内容の把握もできていない。
待遇
そのため、各ス...続きを読む(全171文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人に対してはOJTとして教育担当の中堅社員が割り当てられる事になるかと思います。また、入社当初は社内の多岐にわたる業務を覚える為に、色々な部署を点々とた...続きを読む(全155文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての規模がある程度大きいので、それを後ろだてにして実力以上の仕事をすることが出来るといった様なケースがあるかと思われます。また、ベンチャー企業にお...続きを読む(全164文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりますが残業時間は比較的少ない傾向にあると思われる。ただし、一応ノー残業デーは設定されているものの管理職は呼びかけのみ行って、実際には誰も帰らない...続きを読む(全154文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員に対する保護は手厚い所があるかと思われる。ハードワークがたたって、とうとう精神を病んでしまった社員に対しても、首にするでもなく無難なポジションとどう...続きを読む(全160文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOPPANエッジの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANエッジ株式会社
フリガナ トッパンエッジ
設立日 1955年5月
資本金 5億円
従業員数 2,600人
売上高 2586億5100万円
代表者 添田秀樹
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
平均年齢 45.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6253-6000
URL https://www.edge.toppan.com/
NOKIZAL ID: 1131397

TOPPANエッジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。