この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ISOの知識をどの部署にいれて勉強しないといけない為、物事の仕組みに強くなります。そのことは仕事をする上でかかせない知識となりますので、
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株式会社ファーマインド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ISOの知識をどの部署にいれて勉強しないといけない為、物事の仕組みに強くなります。そのことは仕事をする上でかかせない知識となりますので、
自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どちらかというと好きなことがやり易い社風でもある。やる気をしっかり出して自己アピールを積極的に行なえばいいポジションに就ける。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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離職率が非常に高い会社です。
なぜなら社員と管理職との差はあるようまったくない会社であるからです。
評価されれば、非常に早く昇進はできます。
また仕...続きを読む(全674文字)
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産休も女性は取得できますので、女性社員は取得している人は何名かいました。
また産休後は、1時間早めに上がる制度があり、給料は下がりますが
女性にとって...続きを読む(全369文字)
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社長の鶴の一声で、どんどん成長してきた会社であると思う。 荷主頼りの体質から自分たちでも営業掛けて行き、会社の柱をつくっている最中である。センターもどんど...続きを読む(全151文字)
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同年代に比べれば、給与は高い。 上司たちへどれだけ頑張っているのかアピールが出来ている人と出来ていない人では大きく差が開く会社。
賞与査定では、自センタ...続きを読む(全194文字)
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2週間に一回、人事異動の情報がファックスで届いた。
新しい支店が出来ることが多く、転勤が激しかった。
自分もいつ転勤になるか不安な気持ちでいっぱいだっ...続きを読む(全165文字)
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当時は伸び盛りの会社で、大手スーパーやコンビニエンスストアや学校給食、ファーストフード向けのカット野菜まで、手広くやっていました。
自分の製造したものが...続きを読む(全157文字)
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残業は少なかった。しかし、その支店による可能性が高い。
私が管理していたときは、仕事の量に応じて派遣社員や契約社員を採用し、残業は少なくなるようにコント...続きを読む(全152文字)
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若いうちに、責任のある業務を任されます。入社後すぐに、多くの業務を任され、メリットとしては成功した時のやりがい、デメリットはしっかりとした指導がなされない...続きを読む(全151文字)
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年齢の割には十分な給与をもらえているかと思います。ただ評価に関しては、実力よりも上司からの評価が重要であり、アピール能力が無いと出世は難しいと思います。プ...続きを読む(全161文字)
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取引先からの商品委託が主な業務だったのですが、それのみでの今後の成長は難しい状況です。その為、現在は自社で新しく何をしていけるかを模索している段階です。新...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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