この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的な...続きを読む(全94文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の算出方法がグレーで怪しい。人事に問い合わせると「うちは変なことはしていませんから」というシャットアウト的な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みたい日に休める。自分のプライベートの予定を考慮しながら働くことはできる。オフィスが街に近いのも良き。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あらたな仕組みや運用を検討させてもらえる。社内の打ち合わせに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が行われているか分...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境であった。辞める時もすむーずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職が詰まっており昇給がなかなか難しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業手当が出るクラスであれば、しっかりと支給され、未払いになるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権的に管理職で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
3ヶ月〜半年に1回など、リーダーと面談あり
困ってることなどを相談できる場を設けてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
レクチャー期間(2〜3ヶ月程度)が終わると基本的には月1回の事務所のみで、在宅ワークになります。
シフト制ではありますが、希望休は通りやすく連...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
現状の農産物の流通や物流で生じている無駄やミスマッチを改善しようとしている点に将来性を感じる一方で、取り扱う商材が農産物だと、ITに精通してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人材教育が豊富と聞いて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で、まともな教育時間がなく自己成長できる人間でないと厳しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度が余り拡充していないが、実績と管理能力があれば給与・役職UPも目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が上司の匙加...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定的に業務量があり残業代がしっかり稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が残業時間ある前提で業務量が振られている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当・通勤手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている・ 長く住んでいると手当が減ってくる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
月3日以上希望日の休暇を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の使用日を会社で決められる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務量が多く若いうち色々業務を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く皆ベテランで我が強く扱いにくい。 管理職も昭...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休暇制度がまだ整っていなかったが、上司の裁量で取得している同僚がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰を前提とした育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般社員でも責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は特に責任を取るでも指示を出すでもない。自分で全て進めていけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規商品の立ち上げに携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガナイザー、折衝業務経験者でないと難しい。基本的に人を育て...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修など必要なものは会社の経費で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業界の中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でよくとも、給与は低い。年次の昇給額も低いため、転職を検討するに至った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は子育てしながら勤めている人が多い。復帰する際に部署を変えて戻る人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短はできるが、フ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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