この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神がある分前向きな姿勢が評価されます。しかし、それについていくために下の人たちは多くの業務を負担をしなければなりません。様々なこと...続きを読む(全123文字)
株式会社ファーマインド
社員・元社員による株式会社ファーマインドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
チャレンジ精神がある分前向きな姿勢が評価されます。しかし、それについていくために下の人たちは多くの業務を負担をしなければなりません。様々なこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社としては安定した地位を築いており安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から熟成部門と一部物流部門が統合され、管理範囲...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
システムがしっかりしており、ひとつひとつの作業が安定して行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
365日稼働の為、独身者が優先して土...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の迷走(将来性の不安)、パワハラ・モラハラ気質な上司(自分ではないですが、ほかのメンバーがパワハラ被害にあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出張で役員クラスの人間と面談する機会があり、その際は表向きの退職理由について傾聴してくれていた。出張で別拠点で同じ業務を担当したが、出張先の支...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
迅速に対応していただけた。
なるべく不満点や退職理由を汲み取っていただき、他部署への移動や環境を帰り提案も柔軟に対応してもらえた。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製造配属は離職率高い。本社は定着率が良い方。バナナ追熟構内最大シェアによる安定性はある。アピールがうまく、上に気に入られると昇格はしやすい川崎...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
給与は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ、セクハラの人だった。先輩、同期、後輩の退職がかなり多かったというか全...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人事部マネージャーがとても気を使ってくれて他部署への異動も考えてくれたのが救いだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからない...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人事が親切だった。アルバイトだったが、体調面、精神面共に配慮してくれて、当時の職場環境についてもヒアリングしてくれた。当時のパワハラ上司はその...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってパワハラが原因でした。同僚に仕事の方法について意見したところ呼び出され「そこまで求めていない」とセン...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導係が日によって代わり、研修が非効率的かつ不安を覚えました。上長はそういったことに気が回らないようで、その日その...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
バナナの追熟設備の保有量は国内最大で強み。追熟量も国内最大。最近は自社ブランドのバナナも販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているため、女性が働きやすい環境が整っている。
正社員で就業できればある程度の給与の保証はある為問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は男性ですが、同僚は活き活きと活躍されています。
育休もしっかり取得できているようですし
復職ももちろんスムーズにいっているようです。
あく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無し。本当に愛社精神を持っている人間はほんのわずか。よって、退職者を引き留める術がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職者...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与や賞与のダウンはあまり無い。大きく稼ぐ必要がなければ安定した収入が得られます。
本社や営業所の立地が良いので、通勤はしやすい。
事務職は早...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
どちらかというと好きなことがやり易い社風でもある。やる気をしっかり出して自己アピールを積極的に行なえばいいポジションに就ける。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バナナの熟成加工という他にはない仕事内容はやってておもしろい。福利厚生も一応最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日の回数はほぼ取れます。
人混みが嫌いな人には平日やすみが向いているかもしれませんねー
【気になること・改善したほうがいい点】
セクション...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内では大手に属する会社な為、入社は狭き門だと思いますがその分福利厚生は充実しており、多少の激務には耐える価値もあり道内にしては十分な会社と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働時間の改ざん、賃金支給が法律に則って支給されないなど。残業代を抑えたいがため、かなり早い段階で管理職層に引き上げるが、教育などはされていな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
よくも悪くもアピールがうまい人のみが出世していく。
いくら業務をこなし改善しても、アピールできないと出世にはつながらない。
逆に能力が低くても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業手当が出るクラスであれば、しっかりと支給され、未払いになるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権的に管理職で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年に2回評価があり、賞与は年に2回、昇給は年に一回4月にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では上の方のようですが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワントッ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
この業界としては女性は多いです。
産休育休をとって戻る人も多いです。
時短勤務や働きやすい部署への異動も希望できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によっては周りがサポートしあいながら有休を取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、特に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3ヶ月〜半年に1回など、リーダーと面談あり
困ってることなどを相談できる場を設けてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どの部署もやりがいがあり、自分次第で面白くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやる人とやらないがはっきり分かれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前の新人教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、基本的に見て覚えろが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列のため楽に昇給可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職は年功序列な考えが強く、どんなに結果を出しても、結果を出さな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司を含めて人が優しかった。当時は当たり前だと思っていたが、パワハラやモラハラに該当する人が会長以外いなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人手不足ということもありますが、上の人が優しく退職しようとしたら止めてきます
【気になること・改善したほうがいい点】
求人通りの休日が取れたの...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても職場環境(主に労働時間)が改善されませんでした
また、昇給も数百円レベルです
クライアントに対して会社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社長や上長は今の時代に合わせて歩み寄って下さる。
正に今が変革期で、ここを会社全体でどう改善できるかによって、若年者の離職防止に繋がると思う。...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
勤務形態に不満はありましたが、パートさんや直属の上司は優しく辞める時に情がわき迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1しか休...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職といえど7割は配送の仕事。営業している時間はあまりない。休憩も取れないほど配...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社側も慣れたもので、退職の意思を伝えて1ヶ月後スムーズに辞めれました。
労働基準監督所に相談してアドバイスをもらったのも良かったです。
【気...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
人間関係は、上司や同僚、パートナーさんとも築きやすかった。
一部どぎつい人もいることにはいますが、頻繁に会う上層の人は皆さん優しかったです。
...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連勤続きで身体に限界を感じた為。
働くが正義のような風潮があり、ブラック上等と言う方もいた為。
キャリアプランや自...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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