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株式会社ファーマインド

ファーマインドの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ファーマインドの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ファーマインドの 本選考体験記(4件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 まず、同業界である青果を扱うような会社をリストアップしファーマインドにしかない魅力を徹底的に調べました。取り扱っている青果や加工されている商品の種類、加えて消費者の方と生産者との関わり方などを企業のページで確認すればファーマインドの強みが分かりやすいかと思います。  また、コンビニやスーパーにファーマインドの商品(特にバナナ)が良く置いてあることが多いので実際に食べてみたり売り場の雰囲気を掴むことも大事だと感じました。  面接に関しては和やかな雰囲気で行われることが多くそこまで難しくありませんでした。ただ、将来的にどのように働きたいかといったビジョンとファーマインドの何処に惹かれたかやセンター勤務でも問題ないのかといった質問の対策だけはしっかりとった方がいいと思います。  面接の形式自体は一次面接は集団、最終面接が個人形式でした。  インターンに関しては内定後には基本行なっていないので、実際の雰囲気について知りたい場合はESを提出する前にインターンに参加すればいいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年11月15日

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ファーマインドの 直近の本選考の選考フロー

ファーマインドの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. ファーマインドを志望する理由を教えてください。
A.
 私は、幼少期から祖母や祖父に田舎に連れられ柑橘類や琵琶といったフルーツを栽培しその場で美味しく食べた経験から果物をより美味しく食べてもらえるような仕事に携わりたいと強く感じています。  また卒業研究のテーマには植物ホルモンに対して植物がどのように反応するのかについて精力的に研究しています。その為、私が1番興味を持つ植物ホルモンや温度などを管理し行う追熟加工以外にも他社には無い全国に14箇所あるセンターから運ぶことにより果物をより新鮮な状態で届ける事に成功していたり、固定概念を覆すような冷やし甘芋や商品に付加価値をつけた真の実シリーズなどの自社製品の開発や他社と比べても非常に幅広い商材を扱っていたりと多彩な事業展開を行なっている御社に非常に魅力を感じました。  以上の理由から御社を志望致します。入社後は御社商品の魅力を更に広める為に、どの部署に配属されても研修内容を習いち早く習得し活躍したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月15日

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ファーマインドの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・志望動機
A.
青果を通じより多くの消費者の食を楽しく彩りたいからです。私にとって青果は心も体も豊かに彩ってくれるものです。日々の食事を美味しく楽しく健康にしてくれる青果を通じ人々の笑顔を支えたいと思います。また私はアルバイトで○○の栽培と流通を、研究室活動を通じ販売とそれぞれの事業を経験してきました。このことから安全安心で美味しい○○が消費者に届くまでどの作業も必要不可欠であると知り、幅広い面から食に関わり多くの生産者と消費者を繋ぎたいという思いがわきました。「生産者と消費者をつなぐ」を理念にし、生産者が手間暇かけた青果をより良い状態で全国に提供できること、生産者と二人三脚で、消費者のニーズに的確に応えた商品を開発・提供することのできる貴社を強く志望します。 続きを読む
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公開日:2023年1月18日
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ファーマインドの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. 学生時代最も力を入れて行っていた事は何か?
A.
私が学生時代に熱心に取り組んでいたことはサークル活動です。30人弱が所属しているサークル運営の1番のまとめ役である幹事長に就任した際、幹部間内で情報共有が上手く出来ておらず運営を行う際支障が見られるとい った問題点が見られました。  そこで私はまず幹部間で積極的にコミュニケーションを取るよう働きかけました。ま た、幹部だけで行うミーティングで話しをしやすいような雰囲気を作るよう心がけました。これらの対策を幹事長に就任してから行うようにしてから、情報共有不足が解消され運営面での支障が無くなり最終的な運営面での 満足度アンケートでも目標の7割を達成することができました。  この経験から私は責任感を強く持つことができ 粘り強く物事に取り組むことができるようになりました。この経験を貴社でも生かし、活躍していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月15日
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ファーマインドの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 龍谷大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
あまり学歴などは重視しないような企業ではないのかなと感じているのでとにかく入社したいといった意欲が肝心だと思う。 また、当然というか私含め周りもフルーツが大好きな人が多い為フルーツに関するエピソードがあった方が通りやすいのでは無いかと感じた。 私を例に出すと幼少期に田舎で柑橘類の栽培や琵琶の収穫を手伝い美味しく食べた経験から興味を持ったというエピソードを志望動機に記載した。 後農学的な知識や栄養学に関する事は学んで損はないと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業の雰囲気から体育会系の方が通りやすいのかと感じたが、文化系のサークルに所属していた私が最終面接を通過した事から自分の意見をしっかり持てる人が内定をいただけるのでは無いかと感じた。 また、真面目な人が評価されている印象を受けたので何かを継続的に行えるかどうかも判断材料にされているのではないかと考えました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接も最終面接もすごく和やかな状態で行われる為、リラックスしすぎる状態になる人も多いのでは無いかと感じたのでそこは注意したほうがいい。 また、いきなり本社勤務を希望するとあまりいい顔をされない可能性が高い為最初はセンター勤務を希望した方が通りやすくはある。 続きを読む
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ファーマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーマインド
フリガナ ファーマインド
設立日 2006年12月
資本金 70億2800万円
従業員数 1,581人
売上高 779億1400万円
決算月 12月
代表者 堀内 達生
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
電話番号 03-5821-7676
URL https://www.farmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704847

ファーマインドの 選考対策

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