この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海運会社をグループに加えるなど、一般社員が考えていない事業への投資がある。まだ利益にはなっていないが、国内農産物に関する投資も行っており、新し...続きを読む(全192文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
海運会社をグループに加えるなど、一般社員が考えていない事業への投資がある。まだ利益にはなっていないが、国内農産物に関する投資も行っており、新し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートでも社会保険に入れるし、有給も比較的消化しやすい。
完全リモートの部署であれば、パートでもリモートで仕事ができる
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他部署との連携p多いので、部署を超えて良い雰囲気がある。
仕事は忙しいがピリピリしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職も増やしていこうという取り組みがある。
パートは不明だが、長く勤めている女性社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん自分から新しい取り組みができる。
昔からの仕組みのままでやりにくい作業を、自分でやりやすいように変えていける
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の勤務地は辺鄙な場所にあるため通勤時間がかかる
夜勤帯勤務もあるため、いえが遠いときつい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新しいことがどんどん増えるので、積極的に取り組める、取り組みたい人には良い環境だと思います。
新しいことへの予算は簡単に認められる傾向が強いで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般社員には良い人が多く、同僚間で嫌な思いをすることは少ない。
学歴や前職で差別することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に限った話ではないですが、子供の病気や学校行事での休暇には寛容な会社ですね。
産休、育休後の復職も問題ないですし、不利益もないようです。
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【良い点】
過酷なノルマは無く、月収が大きく上下する事がないので、収入に対する日々のストレスは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育について良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上が現場に任せるのと、押し付けるのを混同している。
入社時に付い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
マネージャー職に女性がついており、女性としては大変働きやすい環境です。
またワークシェアリングのシステムによりママさん社員が、子育てに専念しな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員全員が会社負担の生命保険に加入している。在職中に死亡した場合、家族へ500万円が支払われる。
使うか分からない保養所や施設の割引サービスよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与や賞与のダウンはあまり無い。大きく稼ぐ必要がなければ安定した収入が得られます。
本社や営業所の立地が良いので、通勤はしやすい。
事務職は早...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
申請し難い空気も無い。
休みの日に会社の人と集まる行事は無く気楽。
社内で年賀状やお歳暮などをやり取りする文化が無くて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直接顧客とコミュニケーションを取り、社内の各担当者と連携して出荷指示を出すので、コミュニケーションをうまく取れると楽しく感じられると思います。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
穏やかな人が多い反面、問題が発生しても波風を立てずにやり過ごそうとするため、問題...続きを読む(全185文字)
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基本的に毎日残業は当たり前、定時に帰ることは少ない。人が定着しないので人手不足が慢性的、忙しいのでどんどん人が辞めていく悪循環。派遣社員や契約社員が多く、...続きを読む(全151文字)
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女性が多い職場だが、子供が熱を出したので早退、などはやりにくい雰囲気。
結婚出産した場合育休はとらずにそのまま辞める人が多い印象。
近くに面倒を見てく...続きを読む(全154文字)
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仕事量が多く、残業しなければ定時に帰ることができない。定着率が悪いので人員の余裕がなく、新人が入社しても合わなくてすぐ辞めることも多い。
契約から社員登...続きを読む(全157文字)
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入社の際は厳しい年齢制限もかなく研修をしっかりやってくれる良い会社だと思ったが入社後は、仕事はハードで定時に帰れた事はほとんどない。
一人への作業負担が多...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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