この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、お昼休みは楽しかった。キャリアについては、とにかくマネジャーに気に入られれば昇格できると思う。なので、マネジャーに気に入られな...続きを読む(全248文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が多いため、お昼休みは楽しかった。キャリアについては、とにかくマネジャーに気に入られれば昇格できると思う。なので、マネジャーに気に入られな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なにせ忙しく、周りの事に構ってはいられないので女子職場にありがちな陰湿さはないです。メンバー仲は比較的いいと思います。
給料は業界内では多い方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界内では大手に属する会社な為、入社は狭き門だと思いますがその分福利厚生は充実しており、多少の激務には耐える価値もあり道内にしては十分な会社と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アナログな青果業界の中でいち早く情報インフラを整備してきて、顧客からの受注はもちろん、在庫管理人至るまで今後も発展する可能性は十分にある。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月に一回マッサージ師が来て一人当たり15分のマッサージタイムがあった。※希望者のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームに鍵...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直接顧客とコミュニケーションを取り、社内の各担当者と連携して出荷指示を出すので、コミュニケーションをうまく取れると楽しく感じられると思います。...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
風通しが良く、有給休暇も自由に取れるためライフワークバランスが良いです。
女性や、子持ちの女性には働きやすい環境だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業至上主義。残業すれば偉いという明らかに間違った風潮があり、それも暗黙の了解だった。
残業を減らそうということで...続きを読む(全242文字)
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給料が足りない。出荷締め時間の関係上、以前は残業代の美味しい職場であったが、業績の悪化とともに午後出勤枠の拡大等により残業時間は1/3程に減ってしまった。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
チーム制なのでみんなで力を合わせて仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
契約社員や派遣社員より正社員のほうが休みが多い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
穏やかな人が多い反面、問題が発生しても波風を立てずにやり過ごそうとするため、問題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カットフルーツの製造業でした。主にパイナップル、輸入青果を扱うので、原料の配給の浮き沈みがあり、原料がないときはまったく仕事がない。パイナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お給料にしては良い方だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
上司との折り合いがつかなくて辞めていく、雰囲気が悪くて辞めてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やりがいはあった。何も気にしなければ。
面白味は全くなし。
【気になること・改善した方がいい点】
たくさん。
・営業のやる気がなさ...続きを読む(全513文字)
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面接時に残業時間数を聞いていたのである程度覚悟していたが、それ以上に個人に与えられる仕事量が多く、面接時に教えてもらった残業時間数をはるかに超えていた。
...続きを読む(全273文字)
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残業を減らすよう上から言われてはいるが、人の出入りが激しく、慢性的に人員が不足しているため、ほぼ毎回週1で拘束時間が12時間をオーバー。そのためか、新人が...続きを読む(全318文字)
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基本的に毎日残業は当たり前、定時に帰ることは少ない。人が定着しないので人手不足が慢性的、忙しいのでどんどん人が辞めていく悪循環。派遣社員や契約社員が多く、...続きを読む(全151文字)
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一部の従業員が人の悪口がすごく、社内はとても良い雰囲気とはいえませんでした。仕事が忙しいため社内に活気があるようには思えますが、一部の従業員が雰囲気を悪く...続きを読む(全154文字)
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若手の多い会社。
そして女性管理職がいるので、男女問わず出世のチャンスがあり営業はやりがいがあると思う。
ただ、営業のトップが女性だったのでその人に気...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場だが、子供が熱を出したので早退、などはやりにくい雰囲気。
結婚出産した場合育休はとらずにそのまま辞める人が多い印象。
近くに面倒を見てく...続きを読む(全154文字)
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仕事量が多く、残業しなければ定時に帰ることができない。定着率が悪いので人員の余裕がなく、新人が入社しても合わなくてすぐ辞めることも多い。
契約から社員登...続きを読む(全157文字)
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青果物が元々好きで、趣味であったことが入社理由。面接時は、面接官の方が非常に親しみのもてる方で、色々なお話をすることができた。和気あいあいとした面接であっ...続きを読む(全165文字)
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同世代同期と比べると、格段に給与面での待遇は良い。残業手当、通勤手当もしっかりと頂いています。昇給については、周りの方からの話によると、かなり渋いと聞いて...続きを読む(全151文字)
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年齢に関係なく、仕事が与えられ、自分なりに工夫し、業務フローが確立できたなら、やりがいや面白味を感じられるはず。しかしながら、企業側から社員のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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私は派遣パートとして短期として働いてました。
会社としては女性社員が多く、女性管理職もいます。
産休、育休を取得後復帰する人も多く女性に優しい企業だと...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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