この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手を否定してばかりで部下をつぶしてしまう上司が多いところが残念です。
中にはよい上司のかたもいらっしゃいましたが...続きを読む(全190文字)
日本製線株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製線株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本製線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手を否定してばかりで部下をつぶしてしまう上司が多いところが残念です。
中にはよい上司のかたもいらっしゃいましたが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロパー社員があまりいない会社です。
第2新卒、中途採用等様々な経歴を持った人が多く存在する会社である為、話をしていても楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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社員教育や人事評価の面にかなり難がある。自由に意見が言える社風ではなく、上で決まったことには黙って従うしかないと考えている社員が多い。そうしたコミュニケー...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年6月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年12月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月4日【良い点】
やはり大手なので今後も安心して働ける環境だと思う。結構な田舎で働いていて、売り上げがいいとは言えなかったがそれでも潰れずに営業できていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
日本から駐在という形で海外に赴任していたので日本での給与と海外での現地手当があった。現地手当は羽目を外さなければ1ヶ月過ごすのに十分な額を渡さ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く月の平均で30時間ほどは最低でもこなさなくてはならない。残業代はみなしで固定時間をすでに支払われているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には業界内で高いシェアを誇っている製品を販売しているし、内部留保も企業内でため込んでいるようですので、ちょっとやそっとの景気変動でつぶれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得支援があり管理職に相談することで、会社が費用を持ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを使用しないと不便...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一族経営なので気に入られると仕事ができなくても昇給するし昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートによる評価制度で、管...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
黒字を内部留保にするため不景気で給与とボーナスがでないということがないこと、新規事業は天下り役員が先頭に立つため特別な能力がなくても仕事をやっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工場なので面白みはとくにないですが仕事はそこまで大変ではありません。
逆につらいこともそんなにないです。
日々同じことの繰り返しですが慣れれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列で毎年2000~4000円は昇給します。
上司にやる気があると認められる人は7000円くらいまで。
このコロナのご時世にすご...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
そこまで難しい仕事はしていないので頭はあまり使わない。
改善提案発表会の強制が社員のボイコットなどの反発で近年無くなったので比較的働きやすいか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自身の担当においてはある程度自由に任されているので仕事ができる人にとっては非常に仕事をしやすい環境にあると思います。また仕事が出来れば上からも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルを少しずつ積んでいって、もしずっとこの会社にいると、将来自分もいつか管理職になれるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実習生が多数在籍しており、異文化交流という面では良い点もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、安い人材確保による人件費削...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が気に入った人しか面倒を見ないので、仕事の割り振りが全く出来てない。
それで使えないレッテルを貼られ、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職は基本忙しそうで、相談の時間や積極的にコミュニケーションを取れる機会がない。そのうえ、仕事の指示も適当な場面があり1から仕事がスタートす...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位層と下位層の業務体制への認識が少し違っているように思うときがあります。
部署の体制変更などはもう少し慎重に行っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒採用の際に「人で選んだ」という方もいます。確かに大手なので良い人もいます。退職後も連絡をとる元上司もいます。社員も多いですので、いい人もい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、話しかけやすい。
分からない事も聞きやすい環境の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務放棄が半端ない
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本当に部署によるので一概には言えないが、コンプライアンスを非常に意識し、怯えてる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人事研修や社内試験など、
キチンと評価された方が管理職に
昇進される。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はない。
誰もがやりたがら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の管理職が多いので、トレンドへの適応がほとんどなく、新しいアイデアもありません。言ったことを忘れることもあり、...続きを読む(全180文字)
会社名 | 日本製線株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイセン |
設立日 | 1938年7月 |
資本金 | 2億4875万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 66億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川添太郎 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番15号 |
電話番号 | 03-3572-3471 |
URL | https://nscable.co.jp/ |
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