この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手を否定してばかりで部下をつぶしてしまう上司が多いところが残念です。
中にはよい上司のかたもいらっしゃいましたが...続きを読む(全190文字)
日本製線株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製線株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本製線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手を否定してばかりで部下をつぶしてしまう上司が多いところが残念です。
中にはよい上司のかたもいらっしゃいましたが...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員があまりいない会社です。
第2新卒、中途採用等様々な経歴を持った人が多く存在する会社である為、話をしていても楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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社員教育や人事評価の面にかなり難がある。自由に意見が言える社風ではなく、上で決まったことには黙って従うしかないと考えている社員が多い。そうしたコミュニケー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本から駐在という形で海外に赴任していたので日本での給与と海外での現地手当があった。現地手当は羽目を外さなければ1ヶ月過ごすのに十分な額を渡さ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く月の平均で30時間ほどは最低でもこなさなくてはならない。残業代はみなしで固定時間をすでに支払われているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には業界内で高いシェアを誇っている製品を販売しているし、内部留保も企業内でため込んでいるようですので、ちょっとやそっとの景気変動でつぶれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得支援があり管理職に相談することで、会社が費用を持ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトを使用しないと不便...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一族経営なので気に入られると仕事ができなくても昇給するし昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートによる評価制度で、管...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
黒字を内部留保にするため不景気で給与とボーナスがでないということがないこと、新規事業は天下り役員が先頭に立つため特別な能力がなくても仕事をやっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
工場なので面白みはとくにないですが仕事はそこまで大変ではありません。
逆につらいこともそんなにないです。
日々同じことの繰り返しですが慣れれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列で毎年2000~4000円は昇給します。
上司にやる気があると認められる人は7000円くらいまで。
このコロナのご時世にすご...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
そこまで難しい仕事はしていないので頭はあまり使わない。
改善提案発表会の強制が社員のボイコットなどの反発で近年無くなったので比較的働きやすいか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自身の担当においてはある程度自由に任されているので仕事ができる人にとっては非常に仕事をしやすい環境にあると思います。また仕事が出来れば上からも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士については、雰囲気が良い所と悪い部分はある。
管理職に置いても、良い人悪い人は様々な状況。
良い上司、良い同僚もいる為、一概に良い悪い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事が当事者以外で勝手に決められる事が多い。人事異動なども相談なしに次ここへ行ってねと言われ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意見が通ってしまうことが多くある。
特に、人事的なことや、昇給・昇進にかかわること。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的な安全に対する自社講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に対するフォローアップがないのでしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のいうことは絶対と言う風潮。
逆らえば飛ばされる。
また、一度も会ったことない社員の陰口を言ったり、あることない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
横と縦の境を感じることはありませんでした。意見を言って論理的であれば採用されます。いい風潮だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の意見を聞きません
言っても、これはうちのやり方じゃない、と言われて改善する気もありま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、コミュニケーションをとって仕事を進めるので人間関係に不満は特にないです。ハラスメントなども特にないと思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日本製線株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイセン |
設立日 | 1938年7月 |
資本金 | 2億4875万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 66億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川添太郎 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目20番15号 |
電話番号 | 03-3572-3471 |
URL | https://nscable.co.jp/ |
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