オリンパスマーケティングの評判・口コミ一覧（全224件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、今後は人員を増やさないか人件費削減していく続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何につけてもコンプライアンスが1番に来るため、スピード感がなく、事務処理業務が多い。
社内システムも微妙。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はいろいろ出来てきているが活用している社員は少ない印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般的なサラリーマンよりは良いとは思うが、業界的には平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。運やタイミング、上司との相...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが高かったり尊敬できる上司が圧倒的に少なく目標に出来ない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内に関して、特に内視鏡事業は他社攻勢もあり厳しい。その他の事業も不透明。
親会社の製品開発が遅く、ユーザーの声を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休や育休を取る社員は多い。
女性役職はまだまだ少ない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
部署にもよるが土日出勤は月に1回あるかないか。
残業は全社で削減の方向。
有給も比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はいいように感じるが今後はグローバル企業という名の下悪化していく可能性大続きを読む(全46文字)

【良い点】
安定した医療業界でネームバリューがあるため続きを読む(全27文字)

【良い点】
日本企業だが、平均年収は割と高いと感じる。コンプライアンス遵守の意識が非常に強く、私の知る限り、管理職の方々は人格者が多く、パワハラなどもない...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1、将来的に内視鏡一本の事業で成長し続けるには限界を感じる。内視鏡は既に4K観察もできるまで技術が進化しきっており...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理職になる方は人格者の方が多く、パワハラとかもない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
住宅補助はとても手厚かった
会社8割負担。2割が給与制度から引かれるので、非課税で8割分もらってるのと同じことだった。現在でも制度の改定がなか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可と言われて入社したが、あまりにも初期研修が雑過ぎて未経験には何も理解できないまま引継終了...続きを読む(全390文字)

【良い点】
良い点など何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑甚だしく、お茶入れ、ごみ出し、掃除、来客対応、全て女性の仕事とされる。どん...続きを読む(全498文字)

【良い点】
評価をしてもらえる手立ては全くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったため、全ては派遣元企業の担当者の対応により左右されて...続きを読む(全320文字)

【良い点】
スキルアップをする為には、会社から与えられた機会ではなく、自ら社外セミナーにて勉強したり資格取得に向けた勉強を重ねる他ない。良い点は休日の多さ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
基本的に多くの社員が良い人であり、相談しやすく雰囲気も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとオリンパスと関係のない商社・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基幹事業である、内視鏡事業は一定シェアを富士フィルムから奪回されつつも世界的には堅調。外科領域においてもある程度のシェアを日本市場では誇ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職については強引な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、国内販売機能が統合し社名も変わった。変革に対して十分な配慮...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は低いが、賞与と各種補助（住宅手当など）が充実しており、1人暮らしであれば年収以上の暮らしは出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本給は基本的に年功序列。
実績に対して、年間２回ある賞与は90パーセント～120パーセントで変わるが、大きくは変わらない。
120パーセント...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本土日は休みが取れる。
しかし学会や納品がある場合はまれに出勤があるが自身で調整することができる。学会出席する場合も参加は必須ではなく、選抜...続きを読む(全245文字)

【良い点】
COVIDー19での対応は、モバイルPCが支給され出社人数の制限を行い、在宅ワークでの業務にスムーズに対応していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)