この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティなど積極的に検討行なっており女性の採用も増えている。柔軟な雇用体系を目指しており評価出来ると思う。はやくダイバーシティを具体的に...続きを読む(全186文字)
オリンパスマーケティング株式会社 報酬UP
オリンパスマーケティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティなど積極的に検討行なっており女性の採用も増えている。柔軟な雇用体系を目指しており評価出来ると思う。はやくダイバーシティを具体的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職がつくと、ボーナスなど賞与が増え、年収も100万くらい増える。
それまで我慢できれば良いが、我慢できない人が大半を占める。
仲間はみなガツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主に癌の検査や治療に関する知識が豊富になります。癌に対する知識を入れる事により、自分の家族に検査をすることの重要性を教えることが出来ます。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など、長期休みをとれる制度があり、会社も社員に取るよう働きかけている。
研修も充実している。
社内制度についても行った分だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内視鏡は世界シェア70%あり急激にシェアが増えることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内では富士フイルムの開発力があがり...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
内視鏡のリーディングカンパニーとしての営業活動でのやりがいは有り、先生や現場のナースから頼りにされる点。また、営業活動の為の情報は共有出来る仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。会社も取りなさいというスタンス。時短休はないので、午前午後または思い切って1日休むことをお勧めします。
今はフレックスに...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理するという概念が部下を追求するというスタンスを変えた方が良い。部下は数字さえやっておけば大丈夫だと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないです。主には、営業支援や学術関連、営業事務の業務がメインになります。
ただし、今後は女性の営業も製薬業界のように、増えて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オリンパスの内視鏡は世界的にシェアが7割と圧倒的であるため、いろいろな病院やクリニックへ訪問できることと、先生や看護師、MEといった医療従事者...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が平均6ヶ月前後なので年収は高いと思います。20代で500万は超えてると思います。以前、親会社が粉飾決算したため、コンプライアンス遵守がう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シェアが圧倒的に高いので既存顧客対応がほとんど。営業先のクリニックや病院もホームな雰囲気で入り込みやすい。
機器の使い方や医学的な情報などの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には平日の営業なので、土日は休みとなります。仕事とプライベートの切り分けはできていた方だと思います。ただし、平日でも夜遅くまで、ユーザー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界も企業も安定しております。
トップシェアなため傲慢ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院への営業のためドクター待ち、プレゼ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休日出勤は部署にもよるが、そんなに多くはない。半期で数日あるかないか程度。
残業も30-40時間くらいの人が多い印象だが、早く帰りたければ自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内規定により現住所から勤務地までの片道通勤時間が90分以上かかるか、転勤により地方へ異動があると会社借上げの賃貸に住むことができ、家賃補助が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社からの転職、中途採用組でしたが、前職を超える金額提示を受けました。
当時同年代にくらべると、多く貰っていた方だと思います。その後の年収...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ドクターと直接面会し話できる機会は一般的にはあまり得られないので、すごく勉強になりました。内視鏡を通じて今まで何も役に立たなかった自分が、少し...続きを読む(全169文字)
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年収は普通で特に不満はありませんでした。結構細かくランクが存在し、それに合わせて給与が上がります。最初のうちはちょくちょく上がっていきますが、上がつかえて...続きを読む(全100文字)
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専門商社である為、専門的な知識が必要になる。お客さんとコミュニケーションを取る中で得られる知識などもあり、コミュニケーションを取る事が好きで、仕事にやりが...続きを読む(全167文字)
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半期に一度評価があり、よっぽどでなければ通常の評価が与えられる。大幅に目標達成したとしても、賞与への反映はそこまで大きくない。逆も然りである。
年収自体...続きを読む(全169文字)
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女性に関しては、ほとんどが営業サポートの事務職で営業はわずかに本社に数人いる。仕事柄、大きな重量のある医療機器を扱うので女性は肉体的に厳しい部分もあると思...続きを読む(全164文字)
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極端な表現をすると、医療機器=命を扱っている事になる為、些細な業務でも貢献度が高く感じられます。緊急手術に対する製品供給において、迅速に手配をし病院から感...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良くも悪くも保守的。対外向けには挑戦や革新などを謳っているが、実際は保守的な社風。
医療という閉鎖されたマーケットの中で、与えられたことを...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業界シェアも高く、営業はしやすい環境であるが、医療業界という性質上、社内・社外で多忙。ただ、著名なドクターとの接点や、最先端領域で仕事をして...続きを読む(全158文字)
会社名 | オリンパスマーケティング株式会社 |
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フリガナ | オリンパスマーケティング |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 952人 |
売上高 | 1110億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林功 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
電話番号 | 03-3379-6000 |
URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/map/science.html |
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