フージャースリビングサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般的なホテル業です。特段変わったところはありません。お客様からありがとうと言われれば嬉しいし、クレームがあるとガックリくるそんな感じです続きを読む(全75文字)

【良い点】
余程人が足りないなどではなければ、希望休は取れますし、有給休暇も取れます。言うまでもないと思いますが、ホテル業はシフト制のため、土日を必ず休...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通りあります。特に不満はありません。特段改善をした方がという点もありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ホテル業では高い方だという認識です。
賞与も出ましたし、特に不満はありません。
強いていえば、当時の評価のうち、支配人評価という部分があやふ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
至って普通です。社長はお会いする機会がありませんでしたし、管理職も店舗ごとに1人などでしたので評価が難しいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
今回は店舗の閉鎖のため、特に理由はありません。他店舗、フージャースグループ内での異動も可能だったようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
各地に展開予定のようなので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長している為やはり人手が足りたいところもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤怠管理についてになりますが、かなり自由な社風となっていて、個人の采配で休日や出社時間など決めることができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よくある、若手を色々な業務に触れさせるような施策をとっているので、若手にとっては悪くないのではと思いました。建築に関するさまざまな知識ぐ得ら...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の事務は多いが営業には少ないので重宝はされていると思いますが、女性が活躍出来るような会社ではまだ無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の管理職はあまりいないし、女性は若手ばかり。女性が働きやすい環境とはいえないと思ったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後もキャリアを継続している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスサポート部...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社当時から女性の役職者も増え、評価制度が整ってきたとおもいます。
また、産休・育休を取得して戻ってこられる方もいますので、女性は働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自身はとっていないが時短の制度もあるようでした。家庭のある女性でもはたらきやすいのではないかとおもう。また女性の役職者が多く活躍しているイメ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の役職者多数
性別関係なく活躍できる
家庭の事情による時短勤務有り
リモートワークも有り
育休制度の活用実績有り
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休後に復帰する女性社員もいた。彼女は営業からバックオフィス側にまわっていたので、長期的に働く環境はあるのかも。続きを読む(全62文字)