アーバンシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職は部下思いの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の業務が過多で待遇（給与）があまり良くない。
その為、先輩方が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給は他社に比べても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と基本給、手当が一緒。
不満を抱く人も多い。業務内容や特性が違う為、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
かなり安心大手不動産会社の下請けのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
依存しすぎのため何かあればアウト。よっぽどの事がない限りない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由度がかなり高く本人のスケジュールで動けるので段取りさえしっかり出来ればかなり自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な為、本人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司や同僚に相談がし易く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は微妙でお互いの助け合いは限られた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育体制は心配要らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちすると基本業務は1人で行うのでわからない事などは気軽に聞き辛く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産業医が居てフォローする体制が最近できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
土建組合の保険なので国保に比べると倍近く保険料が違う。個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によるが自分のいた所は休みの希望が通りやすかったと思う。休みが日曜固定というのも良い。ゴールデンウィーク、年末年始、お盆に連休があるのはあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は上司と相談して決めれるので無理な目標設定はほぼない。基本上司は部下の成績を上げようとしてくれる。インセンティブ制度があるので努力が目...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎年必ず昇給はします。
年2回の考課シートというものに、自身の目標に対する振り返りを行い、自己評価点をつけます。それに対して、上司からの評価が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)