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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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--
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ビルマネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社では働いているのをよく見るが楽しそうにはたらいているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではいない
現場の方には配属し...会員登録して続きを読む(全86文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会やインターンでも若い女性が多かった。会員登録して続きを読む(全21文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
営業アシスタント
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取り、復帰している人が年々増えている。
復帰前に面談があり、営業職であっても短時間勤務や年休取得でワークライフバランスが保てる。短時間...会員登録して続きを読む(全166文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度はきっちり整っており取得しやすい。また、復帰後も保育園からの急な呼び出しが発生しても周りが協力的で、帰りやすい。
業務も忙しく...会員登録して続きを読む(全105文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので働きやすい。私は産休育休を2度取らせていただいた。場所の上司と2人で話す時間をとってくれるので、何かあれば直接...会員登録して続きを読む(全187文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって女性が多く、産休・育休は取りやすいです。また女性・男性で仕事の内容には差がないため、女性だから出来ないということはありません。
...会員登録して続きを読む(全186文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショッピングセンターの営業部署、また広報・販売促進部署には女性が多く、産休育休を取得し戻ってくる人が多い印象である。10年以上働いてる人は役...会員登録して続きを読む(全208文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビル管理会社としては、女性は比較的おおい。実際に私の知る限り女性役職者もいている。しかし、男女関係なく、親会社からの出向社員で埋められている。(部長職以...会員登録して続きを読む(全179文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産管理会社であるが、女性も多数在籍しておりました。役職者は男性でほとんどしめられており、女性のキャリアパスを描くには難しい環境だと思われます。また、...会員登録して続きを読む(全159文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急阪神ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは比較的とれると思う若い従業員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔の考えの人がいたりすることや30代がすくない会員登録して続きを読む(全79文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベート等バランス良いので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができた為
これからのキャリアを考えて転職を考えている。会員登録して続きを読む(全79文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランやベネフィットなど利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりなにが使えるのかよくしらないのでよく知らない会員登録して続きを読む(全77文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があれば良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない職場に移動になったりとか残業が減ったりすると収入ががくっと減り大変会員登録して続きを読む(全78文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が有名で大きい為安定してると思い入社した。また学校の先生のおすすめでもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに感じたことはない会員登録して続きを読む(全79文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと直に接してお礼を言われたりするときはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
点検業務が多いため、それが好きな人は...会員登録して続きを読む(全82文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので安定しているかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これからどんどんDX化などが進んでいって仕事が減ったりする可...会員登録して続きを読む(全87文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修もあるときはあるが
あまり為にならない研修もある
私的には為になら...会員登録して続きを読む(全88文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは普通にとれるのでバランスは良いかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない部署になるともしかしたら自由にとれ...会員登録して続きを読む(全84文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い...会員登録して続きを読む(全194文字)

サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カチタスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく平等に評価されている印象です。ただ、業界としてだいたい年中激務であるため、女性が現場で長期的に働くのは体力面や育児との両立を...会員登録して続きを読む(全176文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい様に、福利厚生やシフトの調整、お子さんがいる人への配慮はなされている。長く務めることが出来ると個人的には思っている。会員登録して続きを読む(全72文字)

アーキスプランニング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養内で働くことのできる短時間パートの方が勤続年数長くおられるので、それを鑑みると働くことだけについては良い内容のようです。
【気になること...会員登録して続きを読む(全111文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休制度が整備されており、復帰後も活躍できる環境です。男女ともに使用実績が多数あり、遠慮せず使える制度になっていると思います。会員登録して続きを読む(全72文字)

株式会社エールームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は数が少ないが、ランキング1位等上位者も普通にいた。
男女関係ない実力主義なため稼ぎたいのであれば良い。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全106文字)

株式会社西武リアルティソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇と育児休暇合わせて1年半ほどお休みをいただき、復帰しました。復帰した事業所は今までと違う場所でありま...会員登録して続きを読む(全267文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員の発言ですが、産休・育休明けの女性社員に対してセクハラ発言もあり、最悪です。
入社後2年以内に産休・育休...会員登録して続きを読む(全104文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内には多くの女性社員がおり、年齢層も幅広いので、ライフステージにあわせて働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全81文字)

株式会社協同工芸社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり暮らしの女性を終バスがない時間まで働かせるのはよろしくないのでは...会員登録して続きを読む(全102文字)

株式会社レックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も沢山います。やる気があれば管理職も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすいかというと、そうでもないか...会員登録して続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 279億2102万円
決算月 3月
代表者 出﨑弘
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
電話番号 06-6372-7900
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560884

阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。