回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職のため私がいた部署はほとんどが女性です。有給も産休育休も必要な人はみんな取っていました。2回取られてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハウズイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ハウズイング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ハウズイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職のため私がいた部署はほとんどが女性です。有給も産休育休も必要な人はみんな取っていました。2回取られてる方もいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スケジュール管理がしやすく良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
支店でわいわい騒いでも誰も文句言わない。中学生みたいな騒ぎ方をす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇の取得し、復帰する方も多いと思う。女性への配慮はあるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休から戻る率は高め
ただ、前いたチームに戻ることは低い傾向
人手不足が解消されればそんなことはなかなると思われる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
テレワークやスライドもとりやすいが、
所属する部署によって決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方でも残業している
休日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にお子さんがいる人は働きやすい風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば、総合職にもなれるが、私がいた頃は、その決ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フロント社員は殆ど女性社員はいない。一般職の場合は、比較的自由に働いている印象。また、電話当番がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近は総合職でも採用が増え、働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の割り振り等、男性社員に比べ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に女性を大切にする会社だと思う。メインとフロント業務でも女性が少ないがいる。活躍してる人がいる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は基本的に一般職なので事務員として勤務します。フロントのサポートや電話応対が主な業務なため残業もあまり発生しません。
また、有給や育休、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
清掃の仕事は女性が多く、家庭と両立しながら働ける環境が整っている職場が多いです。シフトの融通がききやすく、子どもの行事や体調不良などにも理解...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般事務は楽な職場。
女性社員の方が強いまである。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を見下してる。
一般事務の給料は総合職が稼...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレワークの制度がある。できるかできないかは部署による所が大きいが、できる部署であれば、子供がいる女性でも働きやすい。
また時短制度もあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリアを上げている方もいました。
女性でも意見を言いやすい環境があるので、環境改善に努めていただける会社だと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ママになっても働いている人がたくさんいた。また、育児しながら働きやすいように制度も整っている。
また、今後もさらに良くなるのでは無いかと期待...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点で言うと、あまり働きやすいわけではないと思う。男社会の会社であり、女性の昇進は望めない。マンションのフロント職につい...続きを読む(全168文字)
プライベートは大切にしづらい。また、ストレスが多くかかる環境であることと、男性が多い環境であることも起因し、女性の離職率が高いと聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般事務としては長期的なキャリアが築いていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営繕やコンサルタントとして、課長以上の役職に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は大切にされている。事務職の方は働きやすいと思う。育児休暇もしっかりとっていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはテレワークが禁止されている。テレワークができる人とできない人の格差が生じるのを防ぐためと聞かされた...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境や、時短勤務など、女性が働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に総...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず評価はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会も多く、休めることは少ない。有給消化も少ない。女性にはきつい物件...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店や営業所にもよるかもしれないが、事務員として働くには相当楽な仕事だと思う。
多少問題が発生しても結局は担当のフロントマンが処理してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長く働いていれば少しずつ給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は基本低いです。残業ですこし稼ぐことしかできませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はありませんでしたが、もともと電話応対がない部署で途中から電話応対ありで相当大変そうに見えました。普段の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務に関しては繁忙期以外はそこまで残業はしなかったです。重い物件をたくさんもってる先輩とかは少し多めに残業してました。でも事務でも支店や業務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいましたが、とても親身になっていただき退職時も円満に退社できました。
しかしこればっかりは配属先によるかと。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
決まった昇給制度があるので少しずつなら上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は手取りで18万くらいだったのでかつかつでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいは中々ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でやる仕事なので、上司ともあんまり話しません。きつい案件の時だけとりあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は残業したぶんはしっかりとでます。なので、残業代のために残っている社員は多くいると思います。長くフロアにいてもキツくないのかな?と思っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、緊急があれば電話がかかってきます。特に管理職になると部下の分の電話もか買ってきた...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、クレーム対応が多いことです。パソコン開く度に怖いメールが来てないか、バグバグしてます。辞めたい人は多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的自由にスケジュールを組める
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、顧客優先のため土日祝は関係ない。振休も取れない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はもってのほか産休、育休も数ヶ月程度しかとれず。
本社は希望をいえば土日休みを取れるが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
卵子凍結、生理のゆうきゅうきゅうかつき1かい
しんそつには研修がとても手厚いですが、中途には一切ないです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポリッシャーや高圧洗浄機といった力が必要な器具を使える必要があります。また、トイレ清掃の道具はあまり衛生的ではな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分は育休等取ってはいませんが、育休から帰ってきていらっしゃる女性スタッフも多く、女性も働きやすいのかなって思いました。
時短勤務も長くした...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の営業は少ないが、性別により売上が上げづらい等の影響はない
産休・育休などは基本的な水準かと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性であっても支店長などの管理職になったり、産休を取っている人もいる。女性であってもキャリアを積むことはできる会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の方も多いので育休や復職後に時短で働いている方は多かったです。
ただ、総合職の方は育児しながら働くのは厳しそうかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休明けの女性社員も多く、復帰後も活躍されている方が多いです。最近では男性社員の育休者とかされる方も出てきています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性活躍推進に積極的で、女性管理職の登用にも力を入れていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率の向上に向けた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場は女性しかいないので働きやすい。キャリアアップはないがライフ重視の人には働きやすいと思う。育休や産休を取っている方も多くいた。
【気にな...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウズイング |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 24億9200万円 |
| 従業員数 | 3,229人 |
| 売上高 | 1453億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小佐野台 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目31番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 03-5379-4141 |
| URL | https://www.housing.co.jp/ |
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