口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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角川大映スタジオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角川大映スタジオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角川大映スタジオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
角川大映スタジオの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.8
角川大映スタジオの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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角川大映スタジオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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角川大映スタジオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年6月6日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくに良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、3年目までの若手から40前後のベテランまで、基本的に...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 7年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
山崎パンは業界大手で知名度が高く、パンや和洋菓子など生活に密...続きを読む(全78文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
健康を扱う企業らしく、サプリの社販や社員向けの製品支給があり、ちょっとしたケアが日常的に受けられる点も面白い！
復職支援や時短勤務の制度もあり...続きを読む(全174文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年6月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みは取りやすく、残業が多い場合には減らすように指導が入る。そもそもの業務量が多すぎる場合も少なく、ワークライフバランスは非常に充実していると...続きを読む(全146文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休・育休はもちろん、リモート勤務やフレックス制度もあり、働きやすい環境だと思います。
また、ワーママが沢山在籍しているので、理解のある人が多...続きを読む(全83文字)
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角川大映スタジオの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、一般的な社会保険や各種手当など基本的な制度は整っており、大手企業と同等レベルの内容がそろっている印象です。特別に突出した...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は安定しており、同業界の中では平均的かやや高めに位置していると感じました。一方で、人事評価の基準について...続きを読む(全494文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の将来のキャリアが全く見えなかったため。
撮影をアシストする仕事であり、撮影スタッフとしての技術などは必要ない。
そのため何かしらのスキ...続きを読む(全164文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
角川大映スタジオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社角川大映スタジオ |
|---|---|
| フリガナ | カドカワダイエイスタジオ |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊池剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 電話番号 | 042-482-1151 |
| URL | https://www.kd-st.co.jp |
NOKIZAL ID: 1675158
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