この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が低く、月の残業時間で給料は大きく変動します。しかし、近年の残業時間削減の流れを受け残業時間も厳しく管理され、給料を多くもらえることが期待できなくな...続きを読む(全165文字)
株式会社エービーシー・マート 報酬UP
株式会社エービーシー・マートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は84〜2700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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官公庁・団体職員・その他
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その他
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基本給が低く、月の残業時間で給料は大きく変動します。しかし、近年の残業時間削減の流れを受け残業時間も厳しく管理され、給料を多くもらえることが期待できなくな...続きを読む(全165文字)
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地域手当などを含み毎月かならずもらえる基本給は16万ほど。残業手当が全額支給されるので、長く働けば働くほど月々の手取りが大きく変わってくる。
繁忙期だと...続きを読む(全244文字)
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当時は残業が発生しても、その全てが支払われてましたので、同世代の新卒および、入社数年の友人より手取りは良かったです。
賞与も年2回ありました。
評価に...続きを読む(全186文字)
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給料はその当時、基本給はそんなに高くないのですが、残業代はきちんとでるので、そんなに悪くないはずです。ただその分、残業は非常に多く、繁忙期(年末年始など)...続きを読む(全160文字)
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給与体系ははっきりいって酷いです。
残業ありきの形態で休日出勤や残業を行ってる(それも60~80時間以上)働いてやっと人並みていど貰える状況。
基本給自...続きを読む(全225文字)
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自分はアルバイトでしたが、社員もアルバイトも仕事内容にほぼ変わりはありません。
社員の給与面は、基本給は安い分残業で稼ぐ感じです。
ボーナスも金額は分...続きを読む(全154文字)
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店舗内でも店長の下に2つの役職があり、やる気と成果でしっかりと見て評価してくれる。
直属のエリア上司は実力評価主義であったので仕事ができないものは容赦な...続きを読む(全206文字)
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新卒の給与は同年代に比べるとかなり少ない。仕事が肉体労働で必死で働いた結果と見合わないとおもう。賞与も同じく同年代に比べて少なめである。ただ、アパレル業界...続きを読む(全158文字)
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給料はアルバイトとして考えるなら不満はなかったです。労働時間が長かったので体調を崩してしまい退職しましたが、給料に不満はありませんでした。昇進昇給はアルバ...続きを読む(全151文字)
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給料は歩合などはないのですが、残業代はしっかりとでます。
賞与については自分が所属している店舗の予算に対しての売上げ達成率できまります。
個人の売上げ...続きを読む(全226文字)
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給料は遅番ばっかり入ってると想像より貰えます。
イオンモール配属だと高給ですね。逆に路面店は稼げません。
評価はもちろん売上を取れてるか。
取れてれ...続きを読む(全162文字)
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残業をしてなんぼの会社。残業しなければ給料はかなり低いと思います。賞与は、あまり変動がなく一定してもらえます。
昇進は、いつものまにかなってます。1年に...続きを読む(全168文字)
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評価制度なんてあってないようなものです
リアルタイムの売上(先輩アルバイトや社員に売上は取られる)で評価
見えない努力はまったく評価されないです
労...続きを読む(全159文字)
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アルバイトととして働いていましたが、時給は良かった方だと思います。
現在は、交通費がなくなった代わりにさらに時給があがっているらしいのでフリーターのよう...続きを読む(全177文字)
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正直仕事量と給料はおかしいと思う。エリアによるが一日15時間働くこともあるが、毎月給料は低い。
本当に靴が好き、接客が好きでなければ続かない仕事だと思う...続きを読む(全156文字)
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査定による大きな昇級はほとんど期待できず、残業代で生活していたような状況でした。入社数ヶ月後からは本部からの指導により残業も禁止されましたが、仕事量が減る...続きを読む(全270文字)
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アルバイトからの視点です(勤続年数4年)。年度で見て大きく売上を伸ばした店舗は、社員・アルバイトに対しても、給与(アルバイトなら時給)が増えるとのことでし...続きを読む(全161文字)
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給与水準は、小売の中でも結構いい方なのではないかと思います。ただ拘束時間がかなり長いです。残業代がついているので、給与はそれなりにいきますが、残業代がつか...続きを読む(全158文字)
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小売業の中では、比較的貰っている方かもしれません。一応ボーナスも年2回出ますし。
ただ拘束時間、公休数の少なさから見れば物足りないのは確かです。違う業界...続きを読む(全164文字)
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基本給がかなり少なくて、ほぼ残業代で成り立っている。
各店舗で営業時間が違い、忙しさも様々なので店舗によって給与は差が出る。
その中で一人暮らしをする...続きを読む(全171文字)
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当時はあまり評価に対しての話し合いは行われておらず、一方的に提示される額で給与が決定するという感じで話し合いの余地は殆ど無く、公正な査定が行われているかど...続きを読む(全164文字)
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営業時間が店舗ごとに異なるのと、最近は人件費の削減として残業に対しての取り決めが厳しいので収入はあまり多くは見込めない。賞与は年二回支給(各1カ月程度)。...続きを読む(全157文字)
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20代には成長するには良い職場だと思うが、妻子持ちには厳しい環境である。
販売業になるので土日祝はセ必ず出勤になります。
給料携帯に関しては残業で賄う...続きを読む(全162文字)
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給与は、基本給だけだと一人暮らしでもカツカツで、残業手当が出てようやく多少はマシになるかな?という感じでした。
それに加えて、他店舗へ応援に行く際は交通...続きを読む(全157文字)
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売上予算達成・未達成で評価の差はあまり大きくなく、重要視されているのは上司との関係性や、取り組んだ過程で評価される。
自ら進んで目立つ事をしてそれなりに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんは産休や育休など結構自由に使えてるイメージでした。役職が着いている女性も結構見かけたので男女差別は特になさそうに感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな靴を見てると楽しくなるので私は向いてました。多分向いてない人にはとことん向いてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社割で靴が少し安く買えます。アルバイトには福利厚生はそれぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかをもっと充実させれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入った時の店長さんや社員さんがとても雰囲気がよく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの転勤が結構多いので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員さんは朝9時とかから8時半までいるのが普通っぽい雰囲気なのでワークライフバランスをとるのは大変そうです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容は靴の販売から商品陳列、店内美化などで、慣れてきたらレジや納品作業、出荷作業、プライスタグなどちょっとしたPC作業も入ってきます。
新...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
他社の追随を許さない正真正銘日本一有名な靴屋だと思うので、なんとなく働いているだけでもやはり靴に関しての知識はどんどん付けることが出来る。地方...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や役職手当はもう少し見直した方がいいと思う。
給与自体はアパレル業界の平均値にはなるが、評価部分で言えば店...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
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フリガナ | エービーシーマート |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 199億7200万円 |
従業員数 | 6,382人 |
売上高 | 3441億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野口実 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-3476-5650 |
URL | https://www.abc-mart.net/shop/ |
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