この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くはないが比較的安定した金額を貰えるとは思う。
会社での積み立ても希望者は出来るので良いと思う。
ボーナスも年に二回あるのでそこで多少...続きを読む(全184文字)
株式会社エービーシー・マート 報酬UP
株式会社エービーシー・マートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は84〜2700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与は高くはないが比較的安定した金額を貰えるとは思う。
会社での積み立ても希望者は出来るので良いと思う。
ボーナスも年に二回あるのでそこで多少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はそこそこありやりがいもあります。コミュニケーションをしっかりとっていればそこそこいい感じで働くことが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いです。大変なこともありますがやりがいもそこそこ感じます有給も消化してくれます。接客が好きな人にはいいと思います。コミュニケーションを...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
業務過多なのに生産性や個人売りを求めてきて疲れる。
物量もある程度ある中でお客様に接客しなければなら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
微々たるですが、ボーナスが出ました。年2回、夏と冬。店長の評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が13万円と非常に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度安定した給料が得られることと、以前よりも残業時間が少なく小売の中では拘束時間が少ないところ。
個人の販売金額などが細かくチェック出来る...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収は物販、アパレルと考えると高水準。
基本給が少ないため残業をして給料を上げていくようなイメージ、最初は辛いかもしれないが慣れてくると裁量権...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社した当日から接客方法を学び、早ければ当日から接客につかせてもらえる。非常にお客様の回転数が早いのでより多くのお客様を接客する事が可能で経験...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当などはきちんと支払われましたし、ボーナスや昇給も多くはありませんが間違いなく頂いていました。夏季休暇と冬季休暇も一週間程度...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上司によって評価が全く違います。
個性の強い上司はクセがあります。
それを良しとし、評価される。
ただ、部下はたまったもんじゃありません。評価...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良いと思います。大変ですがやりがいのある仕事でした。
おしゃれな店員さんが多く、毎日楽しかったです。
お給料の面でも特段不満はありませんでした...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同業種と比べれば比較的給料は高くもらえるほうだと思う。
ボーナスも平均1ヶ月分程度だが、7月、12月に2回もらう事ができる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サービス残業は一切なく、働いた分は全額出ますが、基本給が安い事もあり、総額支給は少ない印象です。
またそれ以外に予算達成手当てや役職者になると...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので基本給はとても低いですが、残業代を含めるとそれなりにもらえていました。私がいた店舗は店長がとても良い人格だった為、少し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やった分、評価されるとやりがいがあり、給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エリアマネージャーに気に入られないと、昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業しないとほぼ手取額が少なく生活するのが難しい、残業の時間も1ヶ月の目標がきまっており、残業は昔と比べるとシビアになったので残業はできない。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
評価に関しては、期間毎にフィードバックが行われるので、目標に向かって頑張りたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
向き不向きはあるとは思いますが、
私は仕事が楽しく、憂鬱に思うことはありませんでした。
やりがいがあり、一人一人が重要な役目を与えられ、必要と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
収入は他社のアパレル関係者に比べると高い方だと感じた。
残業代がしっかりつくところと、アパレル業界には珍しい賞与が2回出るところはとても良かっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの小売業としてはまだましな方ではあると思います。
ただ1日の業務量が比較的多く、同じ店舗のスタッフ同士でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
この業界には珍しく年2回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になって愕然としたことは、スタッフ時代に頂いていたボ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全体的に若い会社で完全実力主義の為人によっては昇進も早く、手当ても出る。
また休日出勤や残業もあるが、全額支給の為、サービス出勤や残業は一切な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
靴に興味があれば、問題ないでしょう。靴でなくてもファッション全般に興味がある方大歓迎だと思います。残業代もちゃんとでます。45時間を超えると申...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出る。
上司にもよるが基本的頑張れば評価してくれる職場なので、向上心がある人は活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SVや店長次第といってよい。その二人にどれだけ自分の頑張りを伝えることができるか、そして、自分の販売客数、売上金が常にトップであるように狙う必...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員さんは産休や育休など結構自由に使えてるイメージでした。役職が着いている女性も結構見かけたので男女差別は特になさそうに感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色んな靴を見てると楽しくなるので私は向いてました。多分向いてない人にはとことん向いてないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社割で靴が少し安く買えます。アルバイトには福利厚生はそれぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかをもっと充実させれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入った時の店長さんや社員さんがとても雰囲気がよく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの転勤が結構多いので...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員さんは朝9時とかから8時半までいるのが普通っぽい雰囲気なのでワークライフバランスをとるのは大変そうです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容は靴の販売から商品陳列、店内美化などで、慣れてきたらレジや納品作業、出荷作業、プライスタグなどちょっとしたPC作業も入ってきます。
新...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
他社の追随を許さない正真正銘日本一有名な靴屋だと思うので、なんとなく働いているだけでもやはり靴に関しての知識はどんどん付けることが出来る。地方...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や役職手当はもう少し見直した方がいいと思う。
給与自体はアパレル業界の平均値にはなるが、評価部分で言えば店...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
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フリガナ | エービーシーマート |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 199億7200万円 |
従業員数 | 6,382人 |
売上高 | 3441億9700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野口実 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
平均年齢 | 32.2歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 03-3476-5650 |
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