エービーシー・マートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全214件） 7ページ目

【良い点】
残業代は100%出ます。イオンなど営業時間が長いお店の時は手取り約31万円うち残業代が総時間に対し150時間以上です。また最低給与は15万4千...続きを読む(全367文字)

【良い点】
・お客さまがおおいため、販売の実践経験が積めるところが良い。
・色々なお客様がいるため、大変なことも多いがやりがいがある。
・販売スタッフの仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレル等には珍しくボーナス有り
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が低いので、残業ありきの給料になりますが、地域・営業時間で残業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよるが基本的に社員とアルバイトの仲は接客業ということもあって良好だと思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給されるので良いと思う。
職場の雰囲気も良くよく飲み会などもしてどこの店舗に配属されるかが重要だと思います。
ノルマを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス業にしては、給料は良い方だと思う。
自分のオススメして商品が売れると嬉しく、やりがいはある。
その日売った数や、売上がリアルタイムで表...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価をしているのかわからない。
残業代は全て出るが、個人によって任される作業が違いすぎて早く退社出来る社...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職級の見直しは年に1回。その時の上司との関係が良好かどうかで上がるか上がらないか。
一応評価基準はあるものの結局は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最初の配属先が大型店であれば、関わる上司もベテランや本部に顔が効く役職の方が多いため、比較的に出世は早い。
それ以外の配属でも新店舗のヘルプ等...続きを読む(全261文字)

【良い点】
店長として勤務していました。
給料は基本給（見込み残業代が含まれています。）と予算達成手当がありました。ただ、予算達成手当も店長で１万円、普通...続きを読む(全249文字)

【良い点】
世間ではブラック企業と叩かれていますが、少なくとも【残業代】は全額出ます。
【ボーナス】も金額の事はさておき一応必ず貰えます。
【気になること...続きを読む(全464文字)

【良い点】
会社の業績はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、とても家族を養える金額はもらえない。退職金もなく、年齢相応の生活はでき...続きを読む(全212文字)

正直なところ店長まで上がらないと
家族を満足に養う事はできない。
それが理由で辞める中間の戦力層が
多く感じる。労基の指導があった後は
かなりクリーンな労...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私はアルバイトだったので、給与は規定通りもらえていました。
社員の方は、残業が多く深夜に帰宅する方もいたみたいで、その割に給与が見合わない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は全額出ます。
(残業できる時間は毎月決められており、その規定時間内に限る。)
【改善した方がいい点】
・住宅手当が県外への転...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業時間保証という制度があり、
店長:60時間分
副店長からスタッフまで:30時間分
残業代が最低保証されている。
地域手当があり3...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価の目安はやはり接客販売の姿勢でした。次に個人の売り上げです。スタッフの多い場所は大体はしっかり個人の力を見て評価してくれている印象でした...続きを読む(全176文字)

残業が多く、毎日帰ってくるのが深夜近くなことも。残業代は出るが労働時間が長すぎて体力的にキツイ。休みも週休2日ではなく月6日ただ土日は休むことが可能だった...続きを読む(全159文字)

店でのノルマが課せられているため、店員が一丸となってがんばるぞー!っていう雰囲気はあった。売り上げはコンピューターやシールなどを使って可視化できるため、モ...続きを読む(全151文字)

特に評価制度みたいなものはなく、自分がやった仕事を上司にどれだけうまくアピール出来るかによって評価が変わってくる。
なんでもこなすオールマイティな人より...続きを読む(全175文字)

6年間仕事をしました。
入社時から基本給やそのほか役職手当はほとんど上がらず
残業代が給料に直結するシステムになっている。
最近は監査等が厳しくなり...続きを読む(全153文字)

売り上げがリアルタイムでわかるようになっていたので、売り上げ=評価
というわかりやすいシステムでした。
しかしそのせいか人によっては焦って売り上げを上...続きを読む(全163文字)

新卒社員で20万弱、ボーナスも2.3万ぐらいしかでない。
評価方法も曖昧で、リアルタイムで売り上げ管理しているわりに、実力だけでは評価されない。
女性...続きを読む(全168文字)

残業時間は多い時で100時間超えてました。
それなのに月の手取りは少なく、最近給与改定が行われ、残業がほとんどできなくなり、役職がない人はただでさえ安か...続きを読む(全180文字)

有価証券報告書にあるように平均年収はここ数年400万円前後で推移しており、正社員の話としても300万円程度でスタートし、昇格することによって年収が増加する...続きを読む(全215文字)