この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はありますが、一分単位で支払われるため、かなりの額になりました。基本給が少ない分残業代で稼いでいる感じです。
労働時間は長く、残業も含めると拘束時間...続きを読む(全161文字)
株式会社エービーシー・マート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エービーシー・マートの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エービーシー・マートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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残業はありますが、一分単位で支払われるため、かなりの額になりました。基本給が少ない分残業代で稼いでいる感じです。
労働時間は長く、残業も含めると拘束時間...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝はまず休めない、GWや年末年始は10日以上連勤は当たり前で最悪。
退職金もなく、30以上だとイメージを含めて居づらいだろうし、実際に
そこまでい...続きを読む(全161文字)
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長期休暇が年2回あること
住宅補助はなし、食事補助なし、出産後も復帰出来る環境を作ってくれている努力は
しているが、基本的には難しいです。
ショート...続きを読む(全160文字)
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これといって手厚いサポートはなかったです・・・。体力と金銭面がどんどん追い込まれていく感じなので、女性にとってはあまりよくない待遇だと断言できます。。。体...続きを読む(全158文字)
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・首都圏だと住宅手当が今は1万円?出ると思います。以前は確か1万5千円だったと思いますが。
・一ヶ月5足までシューズが社員割引価格で買えます。アルバイト...続きを読む(全156文字)
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私は、パート社員として働いていたので、特に福利厚生はなかったです。
しかし、現在は地域限定など色々な雇用形態があるみたいなので、いいと思います。
正社...続きを読む(全192文字)
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社員の方は月の休みが4日から6日と言っていました。店舗数拡大時でしたので、社員が足りなかったのかもしれません。接客業ですので、土日は休みではありません。タ...続きを読む(全172文字)
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社員割引でシューズがお得に購入出来るのは、靴好きの方でしたら最高の制度だと思います。しかし、その他の福利厚生制度に関しては、他企業と比べて充実しているとは...続きを読む(全155文字)
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だいぶん昔に比べたら休日なども
増えたと思います。
拘束時間は社員さんはほぼ毎日朝から晩まで
の12時間以上はあります。
バイトもなかなか時間通り...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はそこそこいいほうだと思います。永年勤続者に対して、旅行費などを援助
する制度もあります。たしか3年以上働くと支給される形だったと思います。
...続きを読む(全156文字)
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労働時間は店舗によってまちまちです。
残業が全然ない所もあれば、常に23時ごろまで働かされる所もあります。
店舗というか店長次第です。
福利厚生は毎...続きを読む(全158文字)
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夏季休暇(最大9日連休)冬季休暇(最大9日連休)・社会保険完備・スタッフ割引制度
各ブランド会社の方から定期的に各店舗1名出席して商品の勉強会に参加でき...続きを読む(全154文字)
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福利厚生において一部の靴が社員価格で購入できる。
誰がどれだけ売ったか個人の情報がパソコンで分かるため売上が少ないと自分で靴を買って売上を伸ばしていまし...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はごくごく一般的。可もなく不可もなくといったところでしょうか。住宅補助はありますが家賃は自分持ちです。まぁ引越し代がかからないのでその分お得ですが...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はとてもよかったです。社内の風通しも良く、遠慮せずに言いたい事や希望を言えるので、休みを取りたい場合も遠慮せずに話すことができました。明るく元気な...続きを読む(全166文字)
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月の休みは大体4日で程度。取れて、5日、キツイ月は3日とかあります。
冬、夏に合計で7日ほど休みが貰えます。完全にブラックです。
住宅補助はありますが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
靴に囲まれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境はあまりよくない
人の関係はテンポ次第だが、エリアマネージャーに全社員がビク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない まじでないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋 6連勤は当たり前 だいぶきつい環境
自身の生活を優先せんする期間は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客としてコミュニケーション能力は上がるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格など他社で役立つスキルを学ぶ機会はあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もいいことはない
アルバイトを続ける人も多い
社員になることでプレッシャーや責任はあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
靴が好きなら楽しい環境働けば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク 残業当たり前 意味のわからない客の対応をしないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しく体を使うことが多いので体力アップにはなりますね。
引越しスタッフと同じ感覚でバイトをするにはいいかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に男女差別のようなものはない。
店長にも女性は多く男性主義のような企業ではない
産休なども取りやすい
搬入作業などの力作業は男性が行うこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
毎回所属店舗の店長へ報告をするのだが、なかなか退職を受け入れてもらえず有耶無耶にされて流される
【気になること・改善したほうがいい点】
そこか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属店舗によるが店長次第。
希望休は取れるが他のスタッフとの兼ね合いや店長にやっては受け入れてもらえないこともある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人売上は評価されないし、業務過多である程度できる人間に仕事が偏る
入社して1年経っても販売しかしないスタッフもいる
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内の福利厚生クラブがあったがなくなった。直接本社と連絡を取りにくい。
現場の声がなかなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給5日間は消化する義務があるため、ヘルプなどを調整してまで取らせてくれた。閑散期の2月・8月にまとめてとることが多い。昨年から半日有給制度も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
誕生日プレゼントが届いたり、アニバーサリー休日などは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり休みが少ないと感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属ブランドだけでなく、グループ全体の服を50%オフで購入出来るのは、服好きにとってはとてもありがたい福利厚生だと思います。店頭に立つ服も支給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの方々にも商品研修、接客研修などがあり自身の能力向上へ繋がる機会はあった。
これも全てお客様の為ではあると思うが、結局のとこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給や急なシフトの変更はとても融通が効く。所属店舗が大きければ大きいほどいいと思う。あとはシフト管理者となかよくなること続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社販で商品を購入できたのでそこが良かった。ユニクロ好きな人には良いと思う。制服として私服として使うのに購入した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社エービーシー・マート |
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フリガナ | エービーシーマート |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 199億7200万円 |
従業員数 | 6,404人 |
売上高 | 2900億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野口実 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11番5号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-3476-5650 |
URL | https://www.abc-mart.net/shop/ |
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