ルウガルソンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
IT系の社会保険、住宅手当、資格受験手当（1回目のみ）、健康診断手当、書籍購入補助、研修所があり要望を出せば休日でも勉強が出来た。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもシステムエンジニアリングサービスは単価商売であるため、営業力がものをいいますが、エンジニアも自己研鑽し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修所を構えたり、独自の研修コンテンツがあるなど、社員教育には力を入れています。機材も充実していました。申請を出せば土日も利用させていただけました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
さまざまな業種のシステムに関われる可能性があるため、運がよければ自分の好きな業界の仕事に携われれば、やりがいを感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
システムエンジニアリングサービスのため、客先環境に大きく左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もとより業界的に女性比率は低い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
システムエンジニアリングサービスのため、出向先の事情に大きく左右されます。私が出向した先はメンバー間で調整がしやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)

【良い点】
賞与がないため、実質年俸制のようなものです。残業代もIT業界のため固定残業代が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時の部長が便宜を図ってくださったこともあり。退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃなくてもいいか、と...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界未経験でも比較的採用していただける会社です。
また採用の年齢も高めでも採用しますが、業界未経験だとこれまでの経験は一切給料に反映されません...続きを読む(全207文字)

【良い点】
案件によります。
残業がない案件に決まった場合は、資格の取得などに時間を使わなければ先がないため、ワークバランスが良いとは言えません。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昔は女性社員が多くいた。（役職者も数人）
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇や育児休暇は制度として存在しているが、客先常駐と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
異業種からの転職で実務未経験（IT系の勉強、資格取得はしていた）であったが、意気込みを買ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

新卒でしたが、研修とかなく現場へ配属になりました。仕事内容は現場によります。わたしは現場で仲良くなった方はいましたが、会社では孤立してました。よく会議はあ...続きを読む(全180文字)

やはり、現場によって変わってきます。ただ、SEという立場であると仕事の割合がどうしても大きくなりがちです。現場によって変わるという言い方しかできないものの...続きを読む(全171文字)

・ケガとか病気で入院した時に実費が全額戻ってくる保険に会社が入ってる。
何度か転職したが、こんな保険に入っている会社は初めて。
・リロクラブっていう...続きを読む(全156文字)

常駐先現場の状況による
現場が忙しければ仕事中心の生活になるし、余裕があれば休みも取得できワークライフバランスは良くなる
自分は幸い残業も少なく休日も...続きを読む(全190文字)

現場に出てしまうので同じ現場でない限りはあまり話す機会はないかもしれない
過去には社員同士の交流も活発だったが、徐々になくなりつつあった
それも昔から...続きを読む(全190文字)

・会社側が家庭の事情も相談に応じてくれて有給などの調整もしてくれるので他社の福利厚生支援と比較してもそん色がないと思います。
・派遣がメインなので現場次...続きを読む(全195文字)

年収は平均を維持できます。
ボーナスは一桁です。
※代わりに月々に貰える額が少し割高です。
自分のスキルを高めれば単価が高くなり伴って給与も高くなる
...続きを読む(全178文字)

・社員の皆さんは本当に良い方々でした。各自自分の立場で頑張っていると思います。
・別にこの会社の人々に魅力を感じたことはありません。私がないかやりたいと...続きを読む(全187文字)

・給料について
満足していませんでした。私が仕事をしていた時は業績が悪すぎて給料もボーナスもでなかったです。
・キャリアパスについて
一応、大手企業...続きを読む(全310文字)

福利厚生に関してはあんまり良いではないかと思われます。
会社の業績が良ければ社長はまず社員のことを考えてくれるので皆と力を合わせて頑張れば
社長はその...続きを読む(全300文字)

よくあるIT土方の2次受け、3次受けの中小企業。
ITの教育事業を展開しているグループ会社(子会社)があったりする。そっちは伸びる可能性は高い。
新規...続きを読む(全161文字)

待遇がどんどん悪くなり、会社の業績もよろしくないので転職を決意した。
労働環境は基本的に客先常駐の会社なので、行く先によって変わってくる。
ただ案件も...続きを読む(全216文字)

入社当時は研修所があって、色んなことやっていたし周りの人達と会話をしながら知識をつけていったしモチベーションも上がるように工夫されていた。
リーマンショ...続きを読む(全188文字)