ルウガルソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長が一代で作った会社で、中小企業とは言えこれだけ長く経営ができているというのはすごいと思う。
コロナ禍でも影響は少なかった方だと思う。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生が利用できて、映画が少し安く観れたりした。
一部の資格は合格すれば試験代を補助してくれる制度はあります。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場ありきなので、派遣会社のような感じですが、派遣会社と言われると怒るので、謎のプライドがあるみたいです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界未経験でも比較的採用していただける会社です。
また採用の年齢も高めでも採用しますが、業界未経験だとこれまでの経験は一切給料に反映されません...続きを読む(全207文字)

【良い点】
案件によります。
残業がない案件に決まった場合は、資格の取得などに時間を使わなければ先がないため、ワークバランスが良いとは言えません。
【気に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣なのであまり将来性はないと思います。人はどんどん採用しているので会社としては儲けるかもしれませんが、数...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リロクラブに入っているので、映画鑑賞や旅行時にうまく利用すれば良いです。有休も現場の許可さえもらえれば自由に使えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ケースバイケースです。派遣先によっては週末に勤務されないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては週末勤務が必要です。プ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料日を守る。外国社員に対して元の社員から不満が多い。
新入社員を一人で派遣先に送る。残業がないので残業をやらせてくれと派遣先にお願いする。寮...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔は女性社員が多くいた。（役職者も数人）
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇や育児休暇は制度として存在しているが、客先常駐と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)