この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の勤務体制は異常です。朝の9時から夜の23時半までなんてあたりまえのような世界です。みんな疲れきって死にそうになりながら店頭に立ちます。しかも休憩...続きを読む(全250文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
株式会社エスダーヴの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の勤務体制は異常です。朝の9時から夜の23時半までなんてあたりまえのような世界です。みんな疲れきって死にそうになりながら店頭に立ちます。しかも休憩...続きを読む(全250文字)
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私は社員で働いてましたが、拘束時間や体力等の見合ったお給料でした。
昇給やボーナスはいいときはいいんですが、人によるとおもいます。
お洋服が好きで好き...続きを読む(全162文字)
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アパレル関連の職に就きたいと思い入社しました。
上下関係が厳しく、接客対応やレジ処理等、業務指導もしっかりしていて、今となってはとても良い経験になりまし...続きを読む(全186文字)
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労働時間は他アパレルと同じように長い。通しだと朝から夜まで。渋谷109店では棚卸しのときは2チームに分かれて閉店後~終電までのチームと翌朝始発~開店までの...続きを読む(全154文字)
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今年の1月まで勤務してました。数年前までは、女性は出産したらほぼ退職しか道がありませんでしたが、最近では本社勤務でならば出産後も会社に復帰する人がちらほら...続きを読む(全213文字)
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他のアパレル会社より給料や待遇などは割りとしっかりしている。入社前に希望勤務地を書くのですが、店舗によって雰囲気が全然ちがうので家から近いからとか有名だか...続きを読む(全152文字)
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現在ジャパンイマジネーションの看板ブランド、セシルマクビーはどのファッションビルにもある人気ブランドです。この会社なら伸び盛りですし、将来の展望も明るく、...続きを読む(全235文字)
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店舗勤務、本社勤務に関わらず、月間の休日日数が決まっていて、店舗はシフト制、本社は基本的に土日祝は休み(例外アリ)。休みは比較的キチンと取らせてくれるので...続きを読む(全178文字)
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事業部や部署にもよりますが、本社営業部は仕事中心のライフスタイルになります。
特にセシルマクビーになると、自分の時間がなかなかとれないくらい忙しくなりま...続きを読む(全184文字)
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新卒の正社員として入社しましたが、比較的体育会系の環境でした。
実力重視で、個人売上にて賞与が変わるということだったので、
常に自分の売上・客単価・買...続きを読む(全215文字)
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入社理由はアパレルが好きで、おもしろそうだったから。華やかなイメージがあった。入社後感じたギャップは華やかからほど遠い、地味な作業が意外と多かった。たとえ...続きを読む(全229文字)
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若い女性に圧倒的な人気を誇るセシルマクビーを基幹ブランドに発展を遂げている会社です。これまで、他に新ブランドを数々と生み出してきましたが、なかなか成功はで...続きを読む(全201文字)
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半期ごとに目標達成評価と業績考課があり、給与改定や賞与に反映します。
販売職なら、マネージャークラスになれば自分自身の成果によっては大きな報酬を得る事も...続きを読む(全180文字)
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私は販売員でしたが、お給料は残業代がつく分、他のアパレルに比べると高い水準でした。しかし、店長3年目になると残業代がつかなくなります。基本給は上がりました...続きを読む(全244文字)
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社風 明るく、元気できれいな職場でした。待遇 最初はアルバイトからはいり、成績によってどんどん上がり正社員になれる 業績 セール時期などは本当に混んで休憩...続きを読む(全153文字)
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お客さまのよろこぶ顔をみれたり、ありがとうといわれたりすると疲れもなくなるくらいやりがいをかんじました。お客さまとなかよくなれたりもするので、楽しかったで...続きを読む(全156文字)
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さいしょはアルバイトのため時給せいのため、少ない給料でした、社員まではならずに退職してしまったので、固定給がいくらくらいだったかさだかじゃありませんが、ア...続きを読む(全151文字)
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最新の流行を知ることが出来ます。
常連のお客様が出来ると接客もしやすくなり、モチベーションも上がると思います。
面白いのは、スタッフ数もそれなりに多い...続きを読む(全177文字)
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私は出産を経験していないので、育児休暇などは利用しませんでしたが、中には利用されている方も多いと思います。
しかし、ヒールでの長時間の勤務、夏場はタイト...続きを読む(全165文字)
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アパレル業界にしては多い方だと思う。
賞与の査定は自己申告制。提出する資料が賞与にどの程度影響しているかは不明。
結局のところ、業績重視だと思われます...続きを読む(全177文字)
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将来性はかなりあると思う。とりあえず、どんな不況でもすぐにつぶれることはないと思う。
いくつかブランドを保有しているが、ビルドアンドスクラップでいくつも...続きを読む(全169文字)
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女性が多く働く会社だったため、出産・育児休暇をとっている方は多くいたと思います。
結婚退職される方もいましたが、多くは新入社員から入社しキャリアを重ねて...続きを読む(全184文字)
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ある程度経験を積み顧客様が付いてくると個人の売り上げも安定してくるので心にも余流ができると思います。購入頂いたお客様からの「ありがとう。」の言葉はすごくう...続きを読む(全187文字)
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給与・賞与 満足点 90点
残業手当も支給されていたので良かったと思います。
昇進昇級・キャリアバイス 60点
年功序列型だったように思います。
...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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