この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要最低限の福利厚生。
基本的に社員は平日休み・土日祝出勤。お正月月三が日はセールのため出勤。毎月の希望休取得可能日数は店長による。祝日で2連休は取れない...続きを読む(全153文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必要最低限の福利厚生。
基本的に社員は平日休み・土日祝出勤。お正月月三が日はセールのため出勤。毎月の希望休取得可能日数は店長による。祝日で2連休は取れない...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている時は、社販で洋服が50%オフ、雑貨類は30%オフで購入することができたので、毎日自分もオシャレをしながら働くことができた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社販制度があるため、日頃からキャンのブランドの洋服を買っている人からしたら安く洋服が買えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで1年ほどの勤務でしたが、有給はきちんととれました。
また、コロナで施設が休業した際、通常時の何割かの給与がでました。
とてもありが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て等あれば尚更いいなと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで他の店舗に応援に行く際には、移動時間は勤務時間に含まれないが、研修や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社販50パーセントオフで購入できます。入ってきたばかりのお洋服がお手ごろに買えるのはブランドが好きな人にとっては嬉しいと思います。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内は勤続年数が20年越えてる人が多いので、いい意味では働きやすく居心地もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休に関しては取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
絶対に取らなければならない有休5日は何が何でも取らせてくれる。
残業代は1分単位から出る。
産休育休が取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
自分が勤務中に着用する服は、入荷したばかりの新商品でもすべて半額で購入できる。また、正社員であれば会社の指示で転勤時のみ、家賃が無料になる制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると聞いて入社したので、特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時の制服はなく、勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
服が半額で買える。ブランドのファンなら嬉しい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月服を買わなければならないことが、学生アルバイト...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社販が使えるところ。
自社製品が好きな人にとっては、社員割引価格で購入できる、新しい商品をいち早く購入できるところはとても魅力的だと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司が2回ほど変わりましたが、だれになっても有給をちゃんと消費させてくれます。
保険関係もしっかりしていてホワイト企業ではあると思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフの社販買いがあるのでお安く服は買える(新作も安く買えるのでよかった)
繁忙期手当がある(年2回)
インフルエンザワクチンの助成がある(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長になると有給は取りやすいです。
店長以下だと、店長とサポーターに許可を取らないといけないので、取れなくはないですが人員不足だとお願いしづら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で打刻を打つため残業代はしっかりと貰える。
また会社都合の転勤の場合、家賃は全額会社負担のためそこは安心できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給消化を推奨しています。ライフスタイル休暇というものがあるので、店舗の忙しさ次第では連休も取れますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の間でやっと有給休暇を利用できるように改善された。年に1回、有給休暇と公休を合わせて1週間の休暇を取れるよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社割制度では半額でお店の商品を購入出来る。また、他ブランドの商品も4割引で購入することが出来る。
社員はライフスタイル休暇制度があり、1年間で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はとても良かったと思います。
残業もPCで何時何分まできちんと打刻されましたし、社内のメンタルヘルス等の相談窓口も相談しやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代全額支給・転勤の際は家賃も全額支給なのでそこは良い点(アパレル以外の業界では当然かもしれないが・・・)社員は商品を割引で購入できる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生の中で、在宅手当が充実している。全国転勤希望者、エリア内転勤可のものは、次の店舗へ異動となるときに現在の自宅では通勤が不可と思われた場...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社販でお洋服を買えるのは良いことですが、他の会社に比べると高いので、あんまりおしゃれは楽しめないかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社販制度があるので、自分の担当ブランドではなくても安く買える制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターやデザイナーはほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてきて評価次第で昇給できるようになった。アパレル業界の中では給料は高いと思うので好きなブランドで長く働きたいと思っている方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社一年目の賞与は冬に1回のみ。金額も寸志だった。二年目からは年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本約1ヶ月分であ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会った社員は全員辞めたいと言っている
ほんとに給料も低いと言っていたしやめたほうがいいとおもう。
やめたくないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
話が合う人もいる
体の不調とかも話しやすかった
主婦さんが最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女関係でもめたらめんどくさい
休...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと話すことが好きな人はいいと思うけど、変なお客さん多いからどんどん話したくなくなる。服屋でバイトする意味を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給高くないのに社員とやることかわらない。
いらっしゃいませーって言って畳んで、レジして新規の商品を片付けるくらい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職時には、新人であったとしてもエリアマネージャーが面接を行ってくれ、改善ができるのかどうか検討してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員割引の率が高かったので、購入しやすく、その分給与を受け取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が多いため昇...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。
インフルエンザは1,000円のみ補...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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