キャンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
接客を通して、お客さまとお話しすることが楽しかった。
自分に会いに来てくださる顧客がつくと嬉しかった。
新作のお洋服にいち早く触れられることも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
以前までは施策を毎週のように入れていたが、ここ最近は年始やGWなど集客が見込まれる時期のみになったので、施策のレア感もあり売上に繋げやすくなっ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるスピードが早く、事前に研修もなくよくわからないまま店長業務を任され、それに加えて売上を取るために接客に行...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は多い方だと思う。閑散期であれば3〜4連休取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来ることが多い。店長に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職を伝えた際は理由を聞いて受け入れてくださったが、退職するまでの期間が長かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足と勤務年数...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数に応じた昇給はない。店舗実績による昇給制度が最近作られたが、達成はなかなか難しい条件だと感じた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても少ないので、期待しない方が良い。同年代の周りと比べて、驚愕したことがあるくらいなので。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的な戦略だと思う。他のアパレル企業に何歩かおくれて、行動に移すような感じ。例えばInstagramの販...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性にとって働きやすいと思う。店長であっても、時短勤務の人がいた。女性のスタッフが多いので、理解前やすいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒で入社し早ければ1年〜2年ほどで店長にキャリアアップすることができる。そのため店舗での経験は積みやすくプレイヤーでいたい人には合うと思う。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
転居を伴う転勤となる場合も、基本的には本人の了承がなければ辞令が出ることは無い。家賃補助もある程度はある。
ある程度の職歴を重ねると、ストック...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は普通。ボーナスは当時なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可で給料面が特別良かったわけでもなく、ボーナスまだなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助がしっかりしている。
オートロック式のところにすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産をするとやっていけない給料かと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自社独自の健康保険組合になって、使い勝手が悪くなった。
あまり子供...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの女性従業員は制服がある。昭和の事務員のようなデザインでベストはウエスト部分がしぼられて伸縮性もない為、動き...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してる会社とは思えないほど何も福利厚生がない。
いい点と言えば自由が高い働き方が出来ること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員割引などで購入できたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安定してもらえない、もらえてももう少し金額がもらえ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働いていて特に良かったと感じたのは、福利厚生の充実度です。社会保険や年金制度はもちろん完備されており、有給休暇もしっかり取得できます。加えて、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がちゃんとしているから、ちゃんとした会社とは限らないということは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通勤手当、年二回の賞与が支給される。25％オフで商品を買える。正社員だけでなくアルバイトでも一定期間働けば有給が付与される。制服が支給される。...続きを読む(全147文字)