この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界では珍しく、休みが充実している。
月9日は基本的には必ず休め、+プレミアムフライデーもある。
店舗の場合、プレミアムフライデーは月...続きを読む(全249文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界では珍しく、休みが充実している。
月9日は基本的には必ず休め、+プレミアムフライデーもある。
店舗の場合、プレミアムフライデーは月...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレル企業と違って、プレミアムフライデーというものがあり、社員だと月に8時間ではなく5時間労働の一回早く帰るか遅く出勤する日があるのでと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇に関しての取り組みなどが徐々に良い方に変化してきていると感じました。ただ、店舗によりけりだと思いますので、一概にはいえません。(人員などの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は年1回の健康診断が義務付けられているなどよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得率が在籍中はほぼ0に近い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険などアルバイトスタッフでも加入出来る部分はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業制限があり、...続きを読む(全211文字)
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基本的な福利厚生はしっかりしていたと思います。自分が入社当時は、店長以上は残業代が出ない、いわゆる名ばかり管理職のグレーな感じでしたが、途中から恐らくお役...続きを読む(全172文字)
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店長によって残業時間が全く違います。きっちり残業代の出る会社なので、業務が残っていたら自ら進んで残業するスタッフもいました。2014年の10月くらいからは...続きを読む(全171文字)
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店舗によってスタッフの仲はばらばらですが、私がいた店舗はスタッフ同士がとても仲がよく、とても楽しく働くことができました。しかし、社員さんは有給がまったく取...続きを読む(全157文字)
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店舗ではそのブランドの洋服を着なければならなかったのですが、半額で買えたのともともと好きだったのでよかったです。成績がよければ旅行に連れて行ってくれます。...続きを読む(全166文字)
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アルバイトでも入社から三ヶ月経てば社会保険に加入する事ができます。
残業は13時間以内と決められています。販売職は残業が多く以前の会社では体を壊して辞め...続きを読む(全160文字)
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私がアルバイトしてた時は7、5時間と休憩が60分と30分に分かれてましたので、働きやすかったですが、アルバイトだとあまり稼げない感じはしました。有給休暇も...続きを読む(全167文字)
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休暇 月8回しっかりありました
労働時間は基本9時間拘束、7.5時間労働。
残業代も申請は必要ですが、わりときっちり出してもらえていました。
無理な...続きを読む(全190文字)
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有給は在職中はあまり使えません。退職期にもらえます。。。
労働時間は、お客さんがいたら接客残っていたり、セール期が残業はありますが、あまり気になりません...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてきて評価次第で昇給できるようになった。アパレル業界の中では給料は高いと思うので好きなブランドで長く働きたいと思っている方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社一年目の賞与は冬に1回のみ。金額も寸志だった。二年目からは年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本約1ヶ月分であ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会った社員は全員辞めたいと言っている
ほんとに給料も低いと言っていたしやめたほうがいいとおもう。
やめたくないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
話が合う人もいる
体の不調とかも話しやすかった
主婦さんが最高だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女関係でもめたらめんどくさい
休...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと話すことが好きな人はいいと思うけど、変なお客さん多いからどんどん話したくなくなる。服屋でバイトする意味を...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給高くないのに社員とやることかわらない。
いらっしゃいませーって言って畳んで、レジして新規の商品を片付けるくらい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職時には、新人であったとしてもエリアマネージャーが面接を行ってくれ、改善ができるのかどうか検討してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員割引の率が高かったので、購入しやすく、その分給与を受け取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が多いため昇...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生がある。
健康診断あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。
インフルエンザは1,000円のみ補...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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