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双日株式会社のように優しく寛容な人が多い印象です。独立系の商社の方よりも穏やかな方が多いと感じます。続きを読む(全50文字)
双日プラネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日プラネット株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に双日プラネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双日株式会社のように優しく寛容な人が多い印象です。独立系の商社の方よりも穏やかな方が多いと感じます。続きを読む(全50文字)
【良い点】
基本給は22万程度。そこに、四半期に1度の評価があり、昇進や昇給するかどうかが決まります。賞与は部門の業績ごとに算出されます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
【良い点】
学習支援、リフレッシュ制度として旅...続きを読む(全53文字)
【良い点】
売上という数字で評価されるので明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルに偏りがあるので新規事業を成功させようと全社的に取...続きを読む(全125文字)
福利厚生も良く、働きやすい職場でした。残業も全くなく定時にあがれて、富士通と同じ環境で働けました。 お給与は1年しかいなかったのですが、成果制度なのでだん...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
接客業なので元々働きやすい環境が整っている環境だ...続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
樹脂業界全体が向かい風が吹いている。現状では大きなインパクトのある逆風は感じないが、じわじわと減プラや減容化の影...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は辞めずに残っている方が多いため、働きやすいのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほぼいない。営業職で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが一般職は定時で上がるため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる代わりに給...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は評価基準がかなり曖昧でした。頑張っても変わらないというのが正直な感想でした。しかしながら、コロナ禍以降は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
思っていたより双日グループ内での交流が盛んでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の双日で働いている同期との給料の差が悲しか...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立地がよく、オフィスが綺麗である。リロクラブを利用してカラオケなど安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は住宅補助...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般職であれば部署によるがほぼ定時に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は一人暮らしができる給料ではないで...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は業務量も多く、定時外や土日祝日なども作業をすることは多い。業種としてある程度は覚悟のうえだが、理想のワー...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は前年度実績や個人評価と連動している。比較的賞与金額は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であると感じるこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は実家から通勤時間が2時間を超えないと出ない。学習支援も制度としてはあるが、まだまだ一般的ではなく利用者...続きを読む(全81文字)
人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)
仕事体験では、ベンチャーのような挑戦的な姿勢ではなく、保守的な取り組みが多く感じられたため、ベンチャー志望は物足りないかもしれない。続きを読む(全66文字)
理系中心で落ち着いた雰囲気。慎重で着実な意思決定を好む文化。続きを読む(全30文字)
社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)
地域密着を重視する風土が強く、派手な成果よりも継続的な信頼関係構築が評価される文化である。続きを読む(全45文字)
人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)
安定志向で穏やかな雰囲気。協調性と誠実さが重視され、派手さより堅実さを大切にする社風が強い。続きを読む(全46文字)
脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)
次世代の生活品質を高める事業の創造者として人びとの幸せを実現するを企業理念として若手でも活躍できる、風通しのよさが魅力。レッシュなアイディアややる気も大切...続きを読む(全129文字)
意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 双日プラネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツプラネット |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 444億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武智彰久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-6871-3000 |
| URL | https://www.sojitz-planet.com/ |
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