双日プラネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に住宅補助はない。給料も安いため一人暮らしはできない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
繁忙期(毎月の締め、四半期)がわかっているため、プライベートの予定は立てやすい。自分が変なミスをしなければ、急な残業などはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
辞職する旨を話すと、なんとか会社に残れるような形を考えてくれる人もいた。人事は単純に人を採るのが大変だから残ってほしいと考えているように感じた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
双日の子会社のため、安定している。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に体制は整っていない。スキルがなくても誰でもできるような仕事のみ。続きを読む(全54文字)

【良い点】
管理職は仕事をしない人間が多い。会社からの支持を部下に丸投げするだけ。パワハラに近い言動も普通にある。それにより心を病んだりモチベーションを元...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いろいろな研修はある。双日本体が用意するものも多い。受講が必須で、昇進のために求められるものも多いが、形式的なもので、実務に活かされているかど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夏休みや年末年始など、周りが休みの時は基本的に休める。有給も取りやすいが、周りとのバランスは見られる。そのあたりは昔ながらの日本企業らしさがま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昔ながらの商社業務であるトレーディングがメイン。樹脂メーカーから仕入れ、国内外のユーザーもしくはモルダーへ販売して口銭を稼ぐ。
どうしても右か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
複数の商社の事業部門が合併したような会社なので、給料形態もばらばら。
結構言いたいことを言いながら仕事ができる環境かもしれない。
もちろん、所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため｣。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)