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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの特性上、大幅な事業成長には一定の限界を感じる場面がありました。また、配属部署によって担当業務や扱...続きを読む(全175文字)
株式会社マイナビ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの特性上、大幅な事業成長には一定の限界を感じる場面がありました。また、配属部署によって担当業務や扱...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
辞めたいですと伝えるととても優しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを教えて欲しいと伝えても、普通は自分で調べるよね?自分...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
働きやすさは配属エリアや上司によって大きく左右される。地方だと営業職しかポジションがなく他部署への異動が難しいため、成績が良くても部署移動で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが使えるにも関わらず突発的な残業を発生させられました。
エージェントの部署にいました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
離職率が高いので人を辞めさせないようにしようというスタイル。古いコミュニケーションスタイルの人もいるが、だんだんと考え方もアップデートされて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても事業部全体の売上がよくないと評価はされない。年収はそこまで高くない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人柄が良く気さくな人が多い。社員同士仲が良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事意識が高い人と、低い人の差が激しい。
新...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休はいつでもとれて時間休も自由に取得できる。ワークアンドバランス面での不満は何もない。営業は定時後に打ち合わせをしているが内勤はほぼなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休も取りやすく戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変更や部署が無くなっている等うごきが激しいため、育休で戻っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ネームバリューのよさ。事業部の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、昇格もしにくく、給料が上がりにくい。
緩く働くには...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークアンドバランスは取れやすく休暇も取れやすい。人柄もよくフレックス制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
•女性で管理職をされている方も多く、性別問わずキャリアを築いていける環境がある。
•他事業部への異動希望を出せる制度も定期的にあるため、社内...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる当社のワークライフバランスの良い点は、一人ひとりの状況に合わせて柔軟な働き方を考えてもらえる環境があることです。業務の都...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
好きな業種だったのと、自分が考えた企画はどんどんやってみようという方針だったのでやりがいはあった。
ただ1人1人の業務量の差が大きいように感じた、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は毎年あった
賞与については、事業部ごとに予算があり、その部署内の売上によって予算が割り振られるので、事業部の中で売り上げが低い部署だと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じなのかもしれないが、契約社員と正社員の福利厚生の違いがありすぎた。正社員は家賃補助などもあったの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍以降リモートワークが導入された
有休消化率は私の場所は良かった
残業、土日出勤はあったら振替休日は取得できた
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でも課長や部長になっている人はたくさんいた。
女性だからみたいな考えはなく、売上や頑張りはしっかり評価されていた、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
任せていただける業務内容が最初よりも幅広く、スキルアップに繋がり、私はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1on1で話したことはすぐに改善するよう動いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたが、退職意思を伝えた瞬間正社員な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士で相談しながら仕事を進める場面が多く、協力して業務に取り組める環境でした。業務を通じて今までの社会人経験を振り返っても、かなり成長で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、日々新しいことを学べる環境でした。自ら考えて行動する機会も多く、成長につながる経験ができたと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当業務の幅が広く、日々さまざまな経験ができる環境でした。忙しい時期もありましたが、その分スピード感や優先順位を考えて仕事を進める力が身につ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は自分のランクが位置ずけられており、そこの成績順で選定される。
部署関係なくリスト化され、上から順に当てていくよう続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって教育体制がまちまち。
(どうしても自分の業務に追われてしまう為)決まったOJTがいない部署もある。
...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビ |
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 21億200万円 |
| 従業員数 | 8,300人 |
| 売上高 | 2282億4400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋芳明 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-4000 |
| URL | https://www.mynavi.jp/ |
| 採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。