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企業研究
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- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
双日プラネット株式会社 報酬UP
双日プラネット株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】企業説明の後、逆質問の時間がありました。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】説明会に参加しなければ選考には参加できませんでした。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/自己PRを教えてください/学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】双日グループの強みと自身の経験による志望理由をうまく合わせて一貫性を持たせて記述することを心掛け...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて入室、終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり固い雰囲気でした。若手の人事の方はやさしい印象でしたが、人事...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】双日グループの受付で名前を伝え、双日プラネットの階まで上がった。人事の方が待っていたので、面接開始までロビーで座って待機した。その後面接の部屋に移動し、入室。面接終了後、退室し、...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】会社概要と仕事説明、先輩社員との座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須だったかと思います。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技、ゼミ、自己PR、学業で力を入れたこと、人生で最も注力したこと、人生最大の困難や挫折、10年後どうなっていたいか【ESを書くときに注意したこと】実体験を的確に一言で表して最初に述べるように。また、数...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ごめんなさい忘れました【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】対策の問題集を買って、一周しました。あと、解き方のコツをまとめてる本も読みました。
【OB・OGと繋がった経緯】説明会で人事の方がおっしゃっていたので、人事の方に連絡をしました。【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】1日の流れ、仕事内容の詳細、成長したこと、キャリアステップ、尊敬する先輩、大変だった事、嫌なこと、志...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで人事の方と会い、一緒に上に上がる→成績書出す→5分程待機→面接→見送り【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン営業の方、人事の方【面接の雰囲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーで人事の方と会い、一緒に上に上がる→卒業見込証明書と健康診断証明書出す→15分程待機→面接→人事面談→見送り【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社...
【実施場所】オンライン【セミナー名】事務職向け説明会【セミナーの内容】基本情報、質疑応答 事務職について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考を受けるために必須
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語60分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を解くことに慣れておけば問題ないです
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待たされる時間がある。終了後はすぐ帰れる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】硬い雰囲気でした。頷いたり相槌は一度も打たれませんでした...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから面接会場に案内されます【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクもあり和やかでした。他社の選考状況なども細かく問われました。志...
会社名 | 双日プラネット株式会社 |
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フリガナ | ソウジツプラネット |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 405億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武智彰久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
電話番号 | 03-6871-3000 |
URL | https://www.sojitz-planet.com/ |
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