イー・ステート・オンラインの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生は一般的に充実していると思う。ディベロッパーの子会社であることから安定した感覚が大きいと思う。
様々な考えがあるが女性の働き易さとして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
唯一いい点。女性や子供生んで戻ってきた人に超絶優しい。
業務量もすごく調整してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし。基本的に自分で成長するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する基本的な教育フローが作られていない。
キャリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
22時でPC強制シャットダウンになるので基本それ以降は働けないようになっています。
上長に申請が必要になるため、基本はそれ以降働いている人は少...続きを読む(全333文字)

【良い点】
人数が少ない分とてもアットホームな環境でした。
特に営業さんと制作チームの方はキャラクターが真逆な感覚でしたが、特に衝突することなく人を思いや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々派遣として就業していたので、転職先が決まればやめるつもりでいました。キャリアアップについてはとても協力的で助かりました。環境はすごく好きだ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休はしっかり取得されている方を何人かいらっしゃいました。比較的女性が多いのもあるのかと思います。男性が育休も取れるので問題ないかと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全土日休みなのでとてもいいと思います。１５の日で必ず月一回早く退社できる制度があるので社員さんにはとてもいいと思います。派遣は特にないので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私には関係なかったですが、資格取得以外にもセミナー参加のために一部費用負担があり、試験など高額なものでも取得しやすくサポートがあり素敵だと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京建物グループ基盤による一通りの福利厚生
MVP制度がある。
有給も取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
優しい人が多い。比較的穏やかな人が多いため、場所にもよるが、過ごしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、最新...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内ロープレ大会や、研修などスキルアップに向けた取り組みの存在はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の取り組みに社員が意義を感...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やる気があり頑張れば頑張る程、評価をしてくれ昇進や昇給も早かったです。年齢にもあまりこだわらず、若くても頑張れば評価してもらえました。
社内の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この業界全般にそうでだが兎に角、業務が多く仕事に追われていたが、能力があれば自由裁量で仕事ができました。
その分、昇進・昇給もはやく短期間で部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的自由に裁量持って仕事ができるので自走型のひとには良い環境
【気になること・改善した方がいい点】
営業サイドは比較的大雑把なディレク...続きを読む(全158文字)

スキルアップに関しては習うより慣れろ!のスタンスで実際の営業同行しながら様々な付帯業務や業界知識を付けていくかたち。昔は入社日から放置プレイが多く、すぐや...続きを読む(全189文字)

有給休暇は営業は取りにくい状況。不動産デベロッパーが顧客なので土日も携帯に電話がかかってくることもあり対応が必要なことも。バックオフィス系は誰かが休んでも...続きを読む(全153文字)

営業とデザイナーはとにかく業務量が多く人によっては深夜まで残業するひとが散見された。ただ、バックオフィス系は比較的早く帰る傾向がある。開発部隊は人数も多く...続きを読む(全194文字)

WEBプロモーションを独自のシステムによりコンサルティングする業務であり、顧客ニーズも高く、顧客から頼られる存在となることができる点は、やりがいを強く感じ...続きを読む(全208文字)

転職者で社会経験があるはずなのに自己中心的で周りが見えない人が多く、人間性に欠けている人が多いです。ガツガツしている人には納得できないことだらけかも。仕事...続きを読む(全151文字)

結果と過程を相対評価する企業。大幅な昇降給はなく、中長期的な雇用を考えている会社。大きな昇降給がないため、昇進しないと大幅な給与アップには繋がらない。ただ...続きを読む(全168文字)