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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回ほど支店長と個別面談があり、悩みなど何でも聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しく、指導さ...続きを読む(全104文字)
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株式会社イー・ステート・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ステート・オンラインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ステート・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回ほど支店長と個別面談があり、悩みなど何でも聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しく、指導さ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京建物のプロジェクトによって大きく業績が左右されます。
自社で利益を出す事が出来てないです。
それによって賞与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい人もいますし厳しい人もいます。仕事が出来れば重宝されますし、出来ないともて余されます。その基準は他の企業と変わらないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には風通しがよく、高圧的な人間が居ないためいい意味で若くても気を遣わずに仕事を進めることができる。
新卒は基本的に大事に扱ってもらえ、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
優しい人が多い。比較的穏やかな人が多いため、場所にもよるが、過ごしやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、最...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思いますが、とても魅力がある管理職の方もいます。その人の下で働きたいと思えるような方もちらほらいました。が、その逆もいま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
実力があれば、本人次第という面がある。ある意味、思い通りできることが多い。
管理職はスキルによって部署が任されているわけではないので、話がわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
挑戦的な社員はほとんどおらず、過去の成功体験を糧にした安全第一で会社を運営している印象があったので、新しいことをしたくない人には向いていると...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
経験の長い人がポジションについているので安心する場合がある。
また、クライアントも管理職と関係性が保たれている部分も良い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的自由に裁量持って仕事ができるので自走型のひとには良い環境
【気になること・改善した方がいい点】
営業サイドは比較的大雑把なディレ...続きを読む(全158文字)
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WEBプロモーションを独自のシステムによりコンサルティングする業務であり、顧客ニーズも高く、顧客から頼られる存在となることができる点は、やりがいを強く感...続きを読む(全208文字)
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若い会社ということもあり、管理職は若く優秀な人が多いが、その分業務の負担が大きく、管理という点では疑問が残る。プレーヤーとしては非常に優秀。
社内の雰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
他社と大きな悪い部分もなく、楽しい雰囲気で働けると思います。低いわけでもなく、満足いく額でもないって言う感じです。なので安定やほどほどがすき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
表面的には穏やかな職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとても厳しく指導され、離職率の高い部署もありました。ど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトにも社員への採用の道があったり、仕事は支店長に相談するとできる範囲で希望のことはさせてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与改定で時給があがることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なのかはわかりませんが時給はあがりましたが、10円ほど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
表面的には穏やかなでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務歴が長い方同士は仲がよかったですが、特にはじめの頃は、中途採用(アル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトも社員登用の道がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の評価は部署によって評価が違っていたので、アルバイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
不動産に特化したオンラインサービスという点に強みはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京建物の事情に少し左右されそうな点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は休みですし、出社時間が遅い方がいたり、退勤時間が早い人がいるなど、個人の事情で出社時間や退勤時間の融通は聞いてもらえました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費も全額しっかり出るなど、福利厚生はしっかりしていました。毎年一回、東京で開かれるパーティーには大阪支店から正社員やアルバイトも参加して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフプラン手当というものがあり、確定拠出年金のための掛け金が会社から支給される。
好きな額を指定して掛け金にしてもいいし、掛け金にせずその...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってることや認識が違う。また、我が強い方が多く、基本的には貴方が間違ってるというスタンスで話をされる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | イーステートオンライン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 38億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田哲也 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3288-9700 |
| URL | https://www.e-state.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。