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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費も全額しっかり出るなど、福利厚生はしっかりしていました。毎年一回、東京で開かれるパーティーには大阪支店から正社員やアルバイトも参加して...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・ステート・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ステート・オンラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ステート・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通費も全額しっかり出るなど、福利厚生はしっかりしていました。毎年一回、東京で開かれるパーティーには大阪支店から正社員やアルバイトも参加して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親会社の東建と同じ福利厚生を受けられます.
ベネフィットや保険料の待遇などあります。
確か会社に必要な勉強は、手当が出るはずです。
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
諸々の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人も多いですが退職する人も多いです。仕事量が多い割に給料はそこま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に充実していると思う。ディベロッパーの子会社であることから安定した感覚が大きいと思う。
様々な考えがあるが女性の働き易さとし...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的、かつ原始的。
効率が悪いやり方をなんとなくの慣習で何年も続けるような風潮が蔓延っている。
しょっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東京建物グループ基盤による一通りの福利厚生
MVP制度がある。
有給も取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は希望すれば殆どの場合は断られることはありませんでした。
急な病欠などにもある程度柔軟に認められる事が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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グループ会社の施設利用等できるが、ここの正社員ははっきり言って全員契約社員みたいなもん。いつでも人を切れる状況で、現に入れ替わりは激しい。フリーター系や...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は営業は取りにくい状況。不動産デベロッパーが顧客なので土日も携帯に電話がかかってくることもあり対応が必要なことも。バックオフィス系は誰かが休んで...続きを読む(全153文字)
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残業代は、勤務時間以外、早い出勤でも残業代が100%出ます。
22時以降の残業は深夜残業代が発生します。
ただ、残業時間が多すぎる場合は、上司面談な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他社と大きな悪い部分もなく、楽しい雰囲気で働けると思います。低いわけでもなく、満足いく額でもないって言う感じです。なので安定やほどほどがすき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は休みですし、出社時間が遅い方がいたり、退勤時間が早い人がいるなど、個人の事情で出社時間や退勤時間の融通は聞いてもらえました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
不動産に特化したオンラインサービスという点に強みはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京建物の事情に少し左右されそうな点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
表面的には穏やかなでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務歴が長い方同士は仲がよかったですが、特にはじめの頃は、中途採用(アル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一回ほど支店長と個別面談があり、悩みなど何でも聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しく、指導さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
表面的には穏やかな職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとても厳しく指導され、離職率の高い部署もありました。ど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトにも社員への採用の道があったり、仕事は支店長に相談するとできる範囲で希望のことはさせてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与改定で時給があがることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なのかはわかりませんが時給はあがりましたが、10円ほど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトも社員登用の道がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の評価は部署によって評価が違っていたので、アルバイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ライフプラン手当というものがあり、確定拠出年金のための掛け金が会社から支給される。
好きな額を指定して掛け金にしてもいいし、掛け金にせずその...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
医療費はほとんど補助してもらえます。
福利厚生サービスで宿泊の割引やジムの割引等もあります。積極的に利用されている人も多くいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にないです。
強いて言うなら、当時の先輩が口調はキツイながらも、真に優しい部分があったくらいです。
本人は、自分のためだから言ってる、との...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
MNP抑止すると1000円分のクオカードもらえるキャンペーンがあった。5万円ぐらい稼いでいる人いた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費、社保しかないと思ったほうがいい。
他には資格取得手当もあるが会社として資格の...続きを読む(全92文字)
夜勤がある職種もあり向き不向きがあるが、福利厚生は充実していると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、夏季休暇がありません。親会社はどちらもあるようです。また住宅補助も特定の厳しい条件を満たさないと支給され...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て整っており、しっかり利用することができます。またリモートワークも実施されており働きやすいです。続きを読む(全64文字)
カフェテリアプランを含むNTTグループ共通の福利厚生が利用でき、待遇面でも十分に整っている印象を受けた。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | イーステートオンライン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 38億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田哲也 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3288-9700 |
| URL | https://www.e-state.ne.jp/ |
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