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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費も全額しっかり出るなど、福利厚生はしっかりしていました。毎年一回、東京で開かれるパーティーには大阪支店から正社員やアルバイトも参加して...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・ステート・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ステート・オンラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ステート・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通費も全額しっかり出るなど、福利厚生はしっかりしていました。毎年一回、東京で開かれるパーティーには大阪支店から正社員やアルバイトも参加して...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の東建と同じ福利厚生を受けられます.
ベネフィットや保険料の待遇などあります。
確か会社に必要な勉強は、手当が出るはずです。
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
諸々の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人も多いですが退職する人も多いです。仕事量が多い割に給料はそこま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に充実していると思う。ディベロッパーの子会社であることから安定した感覚が大きいと思う。
様々な考えがあるが女性の働き易さとし...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保守的、かつ原始的。
効率が悪いやり方をなんとなくの慣習で何年も続けるような風潮が蔓延っている。
しょっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東京建物グループ基盤による一通りの福利厚生
MVP制度がある。
有給も取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は希望すれば殆どの場合は断られることはありませんでした。
急な病欠などにもある程度柔軟に認められる事が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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グループ会社の施設利用等できるが、ここの正社員ははっきり言って全員契約社員みたいなもん。いつでも人を切れる状況で、現に入れ替わりは激しい。フリーター系や...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は営業は取りにくい状況。不動産デベロッパーが顧客なので土日も携帯に電話がかかってくることもあり対応が必要なことも。バックオフィス系は誰かが休んで...続きを読む(全153文字)
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残業代は、勤務時間以外、早い出勤でも残業代が100%出ます。
22時以降の残業は深夜残業代が発生します。
ただ、残業時間が多すぎる場合は、上司面談な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
不動産の親会社が安定しており事業の安心性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内を中心に不動産の価格が高騰しており、今後の需...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすく、社内ツールのカレンダー登録で済むので非常にライフワークバランスはとれていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私は、こちらの会社では、派遣社員として週3ほどの働き方をしています。シフト制なので、自分の時間もしっかり取りつつ働けるという点においては、ワ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
他社と大きな悪い部分もなく、楽しい雰囲気で働けると思います。低いわけでもなく、満足いく額でもないって言う感じです。なので安定やほどほどがすき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は休みですし、出社時間が遅い方がいたり、退勤時間が早い人がいるなど、個人の事情で出社時間や退勤時間の融通は聞いてもらえました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
不動産に特化したオンラインサービスという点に強みはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京建物の事情に少し左右されそうな点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
表面的には穏やかなでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務歴が長い方同士は仲がよかったですが、特にはじめの頃は、中途採用(アル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一回ほど支店長と個別面談があり、悩みなど何でも聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しく、指導さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトにも社員への採用の道があったり、仕事は支店長に相談するとできる範囲で希望のことはさせてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与改定で時給があがることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なのかはわかりませんが時給はあがりましたが、10円ほど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自己啓発手当1万円とリモートワーク手当1万円、退職金前払いで6千円程度。
取得したら手当がつく資格がいくつがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | イーステートオンライン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 38億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田哲也 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3288-9700 |
| URL | https://www.e-state.ne.jp/ |
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