イー・ステート・オンラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
諸々の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人も多いですが退職する人も多いです。仕事量が多い割に給料はそこまで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職について時期等も考慮してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事量です。またずっとパソコンの画面を見ているため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優しい人もいますし厳しい人もいます。仕事が出来れば重宝されますし、出来ないともて余されます。その基準は他の企業と変わらないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給の取得には寛容なので、休みは取りやすい社風であったと思います。
残業は全社平均で30〜40時間位だったと思いますが、明らかに生活残業でした...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生は一般的に充実していると思う。ディベロッパーの子会社であることから安定した感覚が大きいと思う。
様々な考えがあるが女性の働き易さとして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特別大企業というわけではないが東京建物グループのためよっぽどのことがない限りは安泰ではないか。
経営方針としてもトンチンカンな冒険はしないため...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的には風通しがよく、高圧的な人間が居ないためいい意味で若くても気を遣わずに仕事を進めることができる。
新卒は基本的に大事に扱ってもらえ、全...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ワークライフバランスの観点から見ると、確実にホワイトといえるラインだと思う。
残業代が全額つくためか無理に残らせる・上がりづらい空気はなく、や...続きを読む(全231文字)

【良い点】
唯一いい点。女性や子供生んで戻ってきた人に超絶優しい。
業務量もすごく調整してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし。基本的に自分で成長するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する基本的な教育フローが作られていない。
キャリ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
案件によっては昇給等もあるようです。16〜20万円くらいは普通にもらえるで生活していくのには困らないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
昇給額も年に500円程です。一定のバンドと呼ばれる...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)