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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトも社員登用の道がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の評価は部署によって評価が違っていたので、アルバイ...続きを読む(全120文字)
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株式会社イー・ステート・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ステート・オンラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ステート・オンラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトも社員登用の道がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の評価は部署によって評価が違っていたので、アルバイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実していました。
未経験でも一から丁寧な研修があったので、仕事をする上で困る事はありませんでした。わからない事があってもす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし。基本的に自分で成長するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する基本的な教育フローが作られていない。
キャ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私には関係なかったですが、資格取得以外にもセミナー参加のために一部費用負担があり、試験など高額なものでも取得しやすくサポートがあり素敵だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内ロープレ大会や、研修などスキルアップに向けた取り組みの存在はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の取り組みに社員が意義を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
変な人が多い為、ある意味で心を鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育におけるメンターや社内・社外講習と色々やろうと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
言われた事を言われたままにおこなうだけなので、スキルアップなどのキャリア形成は殆どありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内研修や、セミナーなどが多く、非常にスキルアップに力を入れている印象。若手も中堅も管理職も研修があるところがいいと思う。
新人には教育係と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部セミナーに行かせてもらった。
自社内ではスキルアップの施策は聞いたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナー...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては習うより慣れろ!のスタンスで実際の営業同行しながら様々な付帯業務や業界知識を付けていくかたち。昔は入社日から放置プレイが多く、すぐ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社と大きな悪い部分もなく、楽しい雰囲気で働けると思います。低いわけでもなく、満足いく額でもないって言う感じです。なので安定やほどほどがすき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝は休みですし、出社時間が遅い方がいたり、退勤時間が早い人がいるなど、個人の事情で出社時間や退勤時間の融通は聞いてもらえました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費も全額しっかり出るなど、福利厚生はしっかりしていました。毎年一回、東京で開かれるパーティーには大阪支店から正社員やアルバイトも参加して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトにも社員への採用の道があったり、仕事は支店長に相談するとできる範囲で希望のことはさせてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
表面的には穏やかな職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとても厳しく指導され、離職率の高い部署もありました。ど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
表面的には穏やかなでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務歴が長い方同士は仲がよかったですが、特にはじめの頃は、中途採用(アル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一回ほど支店長と個別面談があり、悩みなど何でも聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しく、指導さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
不動産に特化したオンラインサービスという点に強みはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京建物の事情に少し左右されそうな点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与改定で時給があがることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なのかはわかりませんが時給はあがりましたが、10円ほど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ライフプラン手当というものがあり、確定拠出年金のための掛け金が会社から支給される。
好きな額を指定して掛け金にしてもいいし、掛け金にせずその...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフト等はある程度融通がきく。
土日祝でも面接時に出れないこと伝えれば休みにはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもキ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融知識や事務処理スキルが自然と身につく一方、裁量のある業務は少なく、成長実感は人によって差が出る職場だと感じました。ルールの中で正確に動く...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | イーステートオンライン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 38億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田哲也 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3288-9700 |
| URL | https://www.e-state.ne.jp/ |
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