この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとても充実していました。
未経験でも一から丁寧な研修があったので、仕事をする上で困る事はありませんでした。わからない事があってもすぐ...続きを読む(全184文字)
株式会社イー・ステート・オンライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ステート・オンラインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ステート・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとても充実していました。
未経験でも一から丁寧な研修があったので、仕事をする上で困る事はありませんでした。わからない事があってもすぐ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。基本的に自分で成長するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対する基本的な教育フローが作られていない。
キャリ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私には関係なかったですが、資格取得以外にもセミナー参加のために一部費用負担があり、試験など高額なものでも取得しやすくサポートがあり素敵だと思い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内ロープレ大会や、研修などスキルアップに向けた取り組みの存在はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の取り組みに社員が意義を感...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
変な人が多い為、ある意味で心を鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育におけるメンターや社内・社外講習と色々やろうとす...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われた事を言われたままにおこなうだけなので、スキルアップなどのキャリア形成は殆どありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内研修や、セミナーなどが多く、非常にスキルアップに力を入れている印象。若手も中堅も管理職も研修があるところがいいと思う。
新人には教育係と、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部セミナーに行かせてもらった。
自社内ではスキルアップの施策は聞いたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーに...続きを読む(全180文字)
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スキルアップに関しては習うより慣れろ!のスタンスで実際の営業同行しながら様々な付帯業務や業界知識を付けていくかたち。昔は入社日から放置プレイが多く、すぐや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので、プライベートと仕事のバランスが比較的取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまりギャップは感じませんでした。社員もアルバイトもみんな仲が良く部署内の雰囲気は良かったです。時々飲み会などもあったし、自分がいた部署はとに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年昇給がありました。年に2回テストが実施されていました。能力や、頑張った分だけしっかり評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職について時期等も考慮してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事量です。またずっとパソコンの画面を見ているため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人もいますし厳しい人もいます。仕事が出来れば重宝されますし、出来ないともて余されます。その基準は他の企業と変わらないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
諸々の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人も多いですが退職する人も多いです。仕事量が多い割に給料はそこまで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給の取得には寛容なので、休みは取りやすい社風であったと思います。
残業は全社平均で30〜40時間位だったと思いますが、明らかに生活残業でした...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に充実していると思う。ディベロッパーの子会社であることから安定した感覚が大きいと思う。
様々な考えがあるが女性の働き易さとして...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
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フリガナ | イーステートオンライン |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 38億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田哲也 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
電話番号 | 03-3288-9700 |
URL | https://www.e-state.ne.jp/ |
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