この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一いい点。女性や子供生んで戻ってきた人に超絶優しい。
業務量もすごく調整してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他...続きを読む(全188文字)
株式会社イー・ステート・オンライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ステート・オンラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ステート・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一いい点。女性や子供生んで戻ってきた人に超絶優しい。
業務量もすごく調整してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分他...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はしっかり取得されている方を何人かいらっしゃいました。比較的女性が多いのもあるのかと思います。男性が育休も取れるので問題ないかと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日のみ、好きな時に入らせていただいています。
毎月シフトを提出するので予定が組みやすいです。
フルタイムの方、ダブルワークの方、パート的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多くいい方が多いように感じました。部署によって当たりハズレがあると思います。とくに部長クラスは…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員はそれなりに人数はいると思います。どの部署でも性別による差別はなく、働きやすかったです。基本的にフラットな雰囲気で居心地はよかったです...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東京建物の子会社ということもあり、一般的な制度は導入されていますので、産休等は取りやすいと思います。生理休暇も申請すれば取得できます。フレック...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は法定通り守られて取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社移転三回のほか、組織改編、部署異動など多かったよ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性社員は結婚から子供が出来てからの育休休暇も取りやすく女性に優しい制度だと感じた。主婦になってからも相談さえすれば早めにあがったりする事も可...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休制度に関しては、とても充実していると思う。私は男性であるが女性からしたらとても働きやすいとは感じる。女性が多い部署もあるが大体の部署に女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、育児中の女性も居て、長く続けられそうに感じた。
バリバリ働いている女性管理職もいて、サッパリとした感じ。
女性だからとキャリアアッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員?アルバイトも含めてだが、6割近くいたと思う。不動産の住宅メール配信という特性上、文書考慮や正確性など女性向きな仕事だからだ。よって女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性と違い、女性は産休と育休をとりやすいようでした。
何人も居たし、数年で2,3回産休と育休をとっている人もいました。
女性社員の割合も...続きを読む(全109文字)
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社員中女性が半分近くいるため、出産・育児休暇制度を利用している女性が多いと思います。
出産後も復帰して時短勤務している女性もいます。
ただ、全職種で育...続きを読む(全168文字)
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一時期、出産ラッシュが重なり育児休暇をとる社員が続出する期間があった。
それに対しても、会社としては誠意的な対応をしており、育児休暇後の復職も問題なく行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休日はしっかり休む事が出来ます。有給の消化もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の仕事は自身で対応なのでキチン...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年昇給がありました。年に2回テストが実施されていました。能力や、頑張った分だけしっかり評価されていたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制はとても充実していました。
未経験でも一から丁寧な研修があったので、仕事をする上で困る事はありませんでした。わからない事があってもすぐ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので、プライベートと仕事のバランスが比較的取りやすい環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまりギャップは感じませんでした。社員もアルバイトもみんな仲が良く部署内の雰囲気は良かったです。時々飲み会などもあったし、自分がいた部署はとに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
諸々の制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する人も多いですが退職する人も多いです。仕事量が多い割に給料はそこまで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職について時期等も考慮してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事量です。またずっとパソコンの画面を見ているため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
優しい人もいますし厳しい人もいます。仕事が出来れば重宝されますし、出来ないともて余されます。その基準は他の企業と変わらないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給の取得には寛容なので、休みは取りやすい社風であったと思います。
残業は全社平均で30〜40時間位だったと思いますが、明らかに生活残業でした...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
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フリガナ | イーステートオンライン |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 38億5600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田哲也 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
電話番号 | 03-3288-9700 |
URL | https://www.e-state.ne.jp/ |
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