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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した時は悪阻が酷いにも関わらず、休暇や業務変更をお願いしましたが断れました。だ...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イー・ステート・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ステート・オンラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ステート・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した時は悪阻が酷いにも関わらず、休暇や業務変更をお願いしましたが断れました。だ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一いい点。女性や子供生んで戻ってきた人に超絶優しい。
業務量もすごく調整してもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休はしっかり取得されている方を何人かいらっしゃいました。比較的女性が多いのもあるのかと思います。男性が育休も取れるので問題ないかと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日のみ、好きな時に入らせていただいています。
毎月シフトを提出するので予定が組みやすいです。
フルタイムの方、ダブルワークの方、パート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多くいい方が多いように感じました。部署によって当たりハズレがあると思います。とくに部長クラスは…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員はそれなりに人数はいると思います。どの部署でも性別による差別はなく、働きやすかったです。基本的にフラットな雰囲気で居心地はよかったで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
東京建物の子会社ということもあり、一般的な制度は導入されていますので、産休等は取りやすいと思います。生理休暇も申請すれば取得できます。フレッ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は法定通り守られて取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社移転三回のほか、組織改編、部署異動など多かった...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性社員は結婚から子供が出来てからの育休休暇も取りやすく女性に優しい制度だと感じた。主婦になってからも相談さえすれば早めにあがったりする事も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休制度に関しては、とても充実していると思う。私は男性であるが女性からしたらとても働きやすいとは感じる。女性が多い部署もあるが大体の部署に女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、育児中の女性も居て、長く続けられそうに感じた。
バリバリ働いている女性管理職もいて、サッパリとした感じ。
女性だからとキャリアア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員?アルバイトも含めてだが、6割近くいたと思う。不動産の住宅メール配信という特性上、文書考慮や正確性など女性向きな仕事だからだ。よって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性と違い、女性は産休と育休をとりやすいようでした。
何人も居たし、数年で2,3回産休と育休をとっている人もいました。
女性社員の割合...続きを読む(全109文字)
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社員中女性が半分近くいるため、出産・育児休暇制度を利用している女性が多いと思います。
出産後も復帰して時短勤務している女性もいます。
ただ、全職種で...続きを読む(全168文字)
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一時期、出産ラッシュが重なり育児休暇をとる社員が続出する期間があった。
それに対しても、会社としては誠意的な対応をしており、育児休暇後の復職も問題なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社と大きな悪い部分もなく、楽しい雰囲気で働けると思います。低いわけでもなく、満足いく額でもないって言う感じです。なので安定やほどほどがすき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与改定で時給があがることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なのかはわかりませんが時給はあがりましたが、10円ほど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
表面的には穏やかなでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務歴が長い方同士は仲がよかったですが、特にはじめの頃は、中途採用(アル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月に一回ほど支店長と個別面談があり、悩みなど何でも聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しく、指導さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトも社員登用の道がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の評価は部署によって評価が違っていたので、アルバイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝は休みですし、出社時間が遅い方がいたり、退勤時間が早い人がいるなど、個人の事情で出社時間や退勤時間の融通は聞いてもらえました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費も全額しっかり出るなど、福利厚生はしっかりしていました。毎年一回、東京で開かれるパーティーには大阪支店から正社員やアルバイトも参加して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不動産に特化したオンラインサービスという点に強みはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京建物の事情に少し左右されそうな点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
表面的には穏やかな職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとても厳しく指導され、離職率の高い部署もありました。ど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトにも社員への採用の道があったり、仕事は支店長に相談するとできる範囲で希望のことはさせてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員で育児休業を取られている方も多くいますが、その後続けられず辞められている人も多く見受けられます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に関しては時短勤務を認めてくれているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だから評価できないと言われ昇給...続きを読む(全100文字)
育休産休や時短制度が充実し、男性育休も多く取得され制度面は整っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ステート・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | イーステートオンライン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 38億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田哲也 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-3288-9700 |
| URL | https://www.e-state.ne.jp/ |
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