株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評価

業界:
アパレル その他 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.yamano-hd.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善したほうがいい点】新卒入社しましたが確か初給料は5月の末でした。当時としては責めて交通費だけでもいただけないのかなと思いました。残業代...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】イベントなどの企画ができ、お客様と一緒にキャンプやスノーボードに行くことができるので、お客様とも仲良くなることができる。また、販売する商品もある...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年10月10日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】なし当時、告訴されていました。グループ企業に出向していましたが3か月で直雇用になるか辞めるか強要されて辞めました。【気になること・改善したほうが...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年7月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】上司との距離が近い。アットホームな雰囲気で総合職は皆若くて仲がいい。社長とも直に話の出来てこれから改善されていきそうな会社。【気になること・改善...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年7月26日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】無し【気になること・改善したほうがいい点】グループ企業に出向したが3か月も経たないうちにそのグループ会社の正社員になれないか打診有り入社前の説明...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年7月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
今年
販売スタッフ

【良い点】スポーツを行う際、申請さえ行えば補助金が出る。半期に2回まで。教育制度は、最近になり、活発になってきており、実地体験や、メンター制度などしっかり...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】幅広い業務がありますので大変な部分はありますが…勉強なります。知識から接客のやり方…様々な他の業務は各店舗によって量などは違います。しかし、経験...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年3月15日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】
社員同士がとてもなかがよかったです。
本社勤務時は先輩のいじめがありましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だったためノルマは...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月26日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】店舗によりますが、ポケットマネーを出す機会が多く見られます。店長はもちろん、現地採用のおばあちゃんたちも、外部催事と...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

入社後のギャップ

回答者:
男性
10年前
美容師・理容師

【良い点】マナーや、人との接し方、それらとコミユニケーションスキルは個人のモチベーションにもよるが、最高のものが身につくと思う。 その分大変なことも多いけ...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ

【良い点】売り上げをしっかり作ることができれば賞与も出る。売り上げが全く伸びなくても罰金などはない。店長会議が月に一度はあり、意識の統一をしようとしている...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】離職率も高く、パワハラが黙認される傾向。 OJTも現場任せで事業所によっては一切ありません。 キャリアアップやワーク...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
2年前
内勤営業

【気になること・改善したほうがいい点】店舗によってはパワハラが酷い。厳しい業界であるのは分かるが、風通しが悪く、社員、販売員共にすぐ辞めてしまう事があった...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月2日

仕事のやりがい

回答者:
男性
11年前
美容師・理容師

当時、この会社の駅ビルの中の美容室で働いていましたが、労働法など全くない世界で、業務終了後のスキルアップの練習で終電に間に合わなかった事も何度かありました...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年12月1日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス

給料はやはり良くありません。業界全体の話でしょうが。賞与と退職金も存在しません。勤続何年であっても退職金が出ず、知人に言うと驚かれます。評価体制はきちんと...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年10月23日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ

【良い点】
店舗によっては自由が利く。
【気になること・改善した方がいい点】
店長になると休日出勤当たり前で、プライベートはありません。売り上げの悪い月...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】
店舗によっては残業ほぼ無し。
配属店舗先によっては、実績が伸びる
新卒3年までは給料は上がりやすく、昇格しやすい
研修制度は徐々に整ってきた
...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年9月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
美容師・理容師

【良い点】大企業ならではの福利厚生の充実。
業界内では、かなり稀有となるが
失業保険もキッチリと受け取ることが出来る。【気になること・改善した方がいい点...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月27日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
個人営業

アパレル業界に興味があったから。ファストファッションが流行している中、廃れている日本の良き文化「和」の復旧を願うため呉服業界(部署)に入社。また他事業の美...

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月15日

入社後のギャップ

回答者:
40代後半
女性
11年前
販売スタッフ

当時の話ですが、思い通りのレイアウトを許してもらえなくて、モチベーションが下がりました。
レイアウトを変えた事で、来客数は増えたのですが、上司のイメージと...

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