文化工房の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
溜まりに溜まった有給を消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の企業口コミによると、正社員雇用に対して厳しい状況...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成制度は部によってバラバラで、自ら進んで仕事を覚え取り組んでいかないといつまでも成長できないし周りにどんど...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。会社独自の福利厚生は提携しているレストランが安く利用できるくらいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スポーツが好きな方にはもってこいの会社だと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
年功序列で日々の成果などは評価に反映されにくいです。賞与は必ず年二回ありますが期待できる額は貰えません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良くも悪くも裁量の幅が広いので、明確になりたい姿がありマイルストーンを自分で置いている方は、目標に進みやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループの大元に社食を食べに行けます。びっくりするほど安いとか、美味しいとかは無いですが、周辺の飲食店よりは安いです。
食にこだわる方なら、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
官公庁などの案件に携わることができるので、ポートフォリオに掲載するネームバリューとしては申し分無いと思います。案件によっては自由度も高く、1...続きを読む(全321文字)

【良い点】
不況に強い分野だと思う。どんなに不況でも官公庁の仕事はなくなりはしない（予算がすくなりがちではあるが）広報誌は現在のコロナや、東日本大震災当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス制度がとられており、時間の管理は個人に任せていただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度には疑問を感じて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
性別に関係なく実力重視で出世できる。美術監督や監督補佐も性別で決まってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさ的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
体感で半数は女性で女性の管理職も多くいました
外資系なのでさっくりあっさりとした人が多く、一方でプライベートでも仲の良いグループも多く、退社...続きを読む(全577文字)

【良い点】
性別がどうこうは、本人の能力には影響しにくいと思います。エゴとセンスがあれば、キャリアアップはいくらでもできるかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女関係なく仕事に取り組める。制作進行は女性のみだったので、平和な空気感だった。産休は取ってる方もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
割とシフトの融通が利きやすかったです。私が勤務していたのは大型店舗だったためキャストの数が多く（店舗によりますが）当日に欠勤しても代わりがす...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりませんが男尊女卑のような風習がまだ残っているようには感じました。番組によるかとおもいます続きを読む(全75文字)

【良い点】
未婚率が高かったので実際のところどうなのかは分からないが、育休明けの時短勤務や生理休暇など良くしていこうという姿勢はあった続きを読む(全67文字)

【良い点】
妊娠、育児などを支援する制度も整っており、男女関係なく結果を出せば評価される環境ではあったので、働きやすさに男女の差はないと言えるでしょう
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒で入ってくる新入社員は女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場によっては女性がほとんどおらず、男性が多くを占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣先の社内の人は8割女性だったので働きやすいと思う。体調不良でも連絡を入れると休めたのですごく助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)