ケン・スタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
好きな日にちを選べてタイミングが合えば前日にも仕事に入れるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が1日単位の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アーティストが分かるイベントに勤務できるので、好きなアーティストだとやる気につながり、知らないアーティストでも、新しく知ることができて、芸能...続きを読む(全509文字)

【良い点】
コロナ禍はとても苦労したが、年々イベント、ライブは活発になってきている。そんな中で更に伸びていく会社だと感じる。1現場で200名近くの人材を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
単純にワークライフバランスを整えたかった。とは言いつつ、お給料は申し分ないです。貯金したい方はおすすめ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
イベントの運営となるため、長時間勤務は当たり前。ただ給料はその分良いので貯金したい方はおすすめできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
イベントスタッフのため、拘束時間は長いがその分、給料はとても良い。(手当含め)
ただ、夜間の勤務があったりとワークライフバランスを大切にして...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大規模会場から小規模会場の運営があり、とても重要な役割となるためやりがいのある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が積み上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
元々アルバイトチーフの方々が社員になっているので基本的に一般アルバイトさんには優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でア...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職したいときは名札を返却すれば直ぐに辞めることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは積極的じゃなければ入れるバイ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
このバイトならではの場所に入れたり、裏側を少しのぞけたりするのがらわくわくするのと、毎回お客様の雰囲気や会場の仕組みが変わるので飽きがこない...続きを読む(全268文字)

【良い点】
好きな日にちを選べてタイミングが合えば前日にも仕事に入れるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が1日単位の...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の設備員が少ないと感じました。話を聞いたところ、新卒女性は設備職で入社しても、現場に配属されないことが多いよ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る正社員を復帰後はパート勤務に変更しようとして問題になったことがある。その従業員は正社員で復帰したが業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休後に復帰される社員は少なからずいる。男性社員も育休を取得し一年近く休む方がいるので、寛容な風土が醸成されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
キャリアは良いのではと思う。年齢性別関係なく評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに行事に参加しなければならなかっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く働いている。育休産休も多くの人がとっており、復職の実績もある。キャリアについてはわからない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休を取っている方が多い。だが、優秀な女性は産休取るために激務の大手から中途入社してすぐ業務から外れていくイメージが強く、会社に残らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすいと思います。
有給も取りやすく、急なお休みでも基本的に大丈夫なことが多かったためお子さんがいる家庭など事情がある方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場だと思います。性別にかかわりなく、仕事をすればキャリアを積めるところも魅力の一つですね。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別働きやすい施策はありません。女性社員は多く、マメジメント層にもいます。産休取得する方もいらっしゃいますが、復...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に男性優遇はない
男性が多いのでなんとも言えないが多くがシステムで決まるので不利になることはないと思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の設備員が少ないと感じました。話を聞いたところ、新卒女性は設備職で入社しても、現場に配属されないことが多いよ...続きを読む(全80文字)