ケン・スタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
連勤が多い代わりに連休も多くなる事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄しょうがないが、ライフワークバランスは取ることが出来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々アルバイトでやっていた事もあり、すんなり受け入れられた所
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にやる事が違い過ぎて、アルバイト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の立場では男も女もあまり関係ない仕事内容ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な現場が多く、働きやすい環境ではない場面がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
コロナ禍を越えて、イベント会場が増え案件の数がどんどん増えていってる為、今後も案件は増え続けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面白い人は多い。ハマる方はかなりハマると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部がかなり難しい方がおり、そこがネックです続きを読む(全77文字)

【良い点】
大人数のアルバイトを抱えて1つの大きな案件を終えた時の達成感は他で感じられない魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される動きと...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とはなんでしょうか？
そういった物は説明もありませんし、聞いたこともありません
社内制度はやりずらい事ば...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される動きと案件・セクションが偏っており、それ以外の案件・セクションに対しての理解が薄いところが辛い点続きを読む(全73文字)

【良い点】
否が応でも最前列なので仕事は多く、スキルは自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールや言われなきゃ分からない事の教が少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。

評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)

【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)