この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内的な現場での裁量権はかなりあるのでその気になればそこからすぐに対外的な繋がりは強くなりますし、業界内で別の仕事がしたければ転職も可能だと思...続きを読む(全81文字)
株式会社ケン・スタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・スタッフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内的な現場での裁量権はかなりあるのでその気になればそこからすぐに対外的な繋がりは強くなりますし、業界内で別の仕事がしたければ転職も可能だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないが、たくさん現場に入り上の方に気に入って頂けたらまとめ役に誘っていただけることもあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は単発のアルバイトをしていたのですが良い先輩に当たれば、教育体制もしっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
周りを見てくれる社員さんが居たり、何でも相談できる人がいた所。
挨拶が必ず帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が凄く...続きを読む(全177文字)
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社員はほとんどおらず、国際展示会・コンサート業務のチーフやその上のチーフクラスもアルバイト。場合によっては契約社員?とバイト仲間で話してるがよくわからない...続きを読む(全352文字)
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基本的に低賃金で重労働。バイトや非正規社員が多く社員は少ない。休憩はもらえるように考慮してもらえるけど、仕事するイベントなどではもらえないことが多い。非正...続きを読む(全181文字)
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企業の入社説明会の運営の仕事を行った。基本的には説明会がスムーズに執り行われるように、入場者を誘導したり、声掛けをしたり、質問に答えたりするのが仕事。
...続きを読む(全157文字)
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接客業としての基本的なことを仕事の中で学べる。比較的同業他社内での仕事とかぶることが多いため1つの会社で働くことによって応用がきく。
顧客との対話が主と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
コロナ禍はとても苦労したが、年々イベント、ライブは活発になってきている。そんな中で更に伸びていく会社だと感じる。1現場で200名近くの人材を確...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
イベントの運営となるため、長時間勤務は当たり前。ただ給料はその分良いので貯金したい方はおすすめできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
イベントスタッフのため、拘束時間は長いがその分、給料はとても良い。(手当含め)
ただ、夜間の勤務があったりとワークライフバランスを大切にしてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
単純にワークライフバランスを整えたかった。とは言いつつ、お給料は申し分ないです。貯金したい方はおすすめ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大規模会場から小規模会場の運営があり、とても重要な役割となるためやりがいのある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が積み上が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元々アルバイトチーフの方々が社員になっているので基本的に一般アルバイトさんには優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でアル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
好きな日にちを選べてタイミングが合えば前日にも仕事に入れるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が1日単位のも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職したいときは名札を返却すれば直ぐに辞めることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは積極的じゃなければ入れるバイト...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
運が良ければ会場内での案内を担当でき、コンサートを見れることがある。
女性が多い正面の案内は休憩が基本的に多く回る。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
このバイトならではの場所に入れたり、裏側を少しのぞけたりするのがらわくわくするのと、毎回お客様の雰囲気や会場の仕組みが変わるので飽きがこない。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回(1回半日程度)
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ケン・スタッフ |
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フリガナ | ケンスタッフ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 山本正明 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目4番5号MSTヒルズ |
電話番号 | 03-3367-0020 |
URL | https://www.ken-staff.co.jp/ |
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