回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
否が応でも最前列なので仕事は多く、スキルは自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールや言われなきゃ分からない事の教が少...続きを読む(全81文字)
株式会社ケン・スタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・スタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・スタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
否が応でも最前列なので仕事は多く、スキルは自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールや言われなきゃ分からない事の教が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内的な現場での裁量権はかなりあるのでその気になればそこからすぐに対外的な繋がりは強くなりますし、業界内で別の仕事がしたければ転職も可能だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないが、たくさん現場に入り上の方に気に入って頂けたらまとめ役に誘っていただけることもあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特になく、勤務当日に軽く説明と実践があるくらいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
私は単発のアルバイトをしていたのですが良い先輩に当たれば、教育体制もしっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
周りを見てくれる社員さんが居たり、何でも相談できる人がいた所。
挨拶が必ず帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が凄...続きを読む(全177文字)
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社員はほとんどおらず、国際展示会・コンサート業務のチーフやその上のチーフクラスもアルバイト。場合によっては契約社員?とバイト仲間で話してるがよくわからな...続きを読む(全352文字)
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基本的に低賃金で重労働。バイトや非正規社員が多く社員は少ない。休憩はもらえるように考慮してもらえるけど、仕事するイベントなどではもらえないことが多い。非...続きを読む(全181文字)
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企業の入社説明会の運営の仕事を行った。基本的には説明会がスムーズに執り行われるように、入場者を誘導したり、声掛けをしたり、質問に答えたりするのが仕事。
...続きを読む(全157文字)
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接客業としての基本的なことを仕事の中で学べる。比較的同業他社内での仕事とかぶることが多いため1つの会社で働くことによって応用がきく。
顧客との対話が主...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の好きなタイミングで働ける点が良いと思いました。
仕事さえ終わってしまえば、8時間勤務の案件でも7時間で帰宅させて貰えます。
自分は夜勤...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいと思う。ただ、ライブ関連の案内では、基本男性が中配置で、女性は外配置になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の好きなタイミングで働けるところが良い。
たくさん仕事に入って、社員に顔を覚えてもらうと、チーフに昇進してシフト制で働くこともできる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトがやる業務は簡単なものばかりで、責任を伴わない。そのため、気楽にアルバイトをしたい人には向いている。また、3ヶ月先の予定表も公開さ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ライブ会場設営のスタッフとして働いてみて、最も強く感じたのは「一つのライブは本当に多くの人の手によって支えられている」ということです。ステー...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
単発アルバイトで気軽に稼げることはいいことだと思います。
人間関係に悩みたくない方は関係性が希薄のため気軽に働けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
長時間の現場で勤務できれば、かなりまとまった額が稼げると思います。学生だったので平日は授業、週末にまとめて稼ぐにはとてもいい職場でした。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンサートなどのイベントに関わるアルバイトを探している方には良いと思います。良くも悪くも運営の仕事を知ることができて面白いと思います。休憩時...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
時給はほぼ最低ですが等級が上がると時給が上がるシステムです。休憩時間も拘束時間として勤務時間に含まれるためその分高くなるとは思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ケン・スタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ケンスタッフ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 山本正明 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目4番5号MSTヒルズ |
| 電話番号 | 03-3367-0020 |
| URL | https://www.ken-staff.co.jp/ |
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