回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
否が応でも最前列なので仕事は多く、スキルは自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールや言われなきゃ分からない事の教が少...続きを読む(全81文字)
株式会社ケン・スタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケン・スタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケン・スタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
否が応でも最前列なので仕事は多く、スキルは自ずと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールや言われなきゃ分からない事の教が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内的な現場での裁量権はかなりあるのでその気になればそこからすぐに対外的な繋がりは強くなりますし、業界内で別の仕事がしたければ転職も可能だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないが、たくさん現場に入り上の方に気に入って頂けたらまとめ役に誘っていただけることもあります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特になく、勤務当日に軽く説明と実践があるくらいです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
私は単発のアルバイトをしていたのですが良い先輩に当たれば、教育体制もしっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
周りを見てくれる社員さんが居たり、何でも相談できる人がいた所。
挨拶が必ず帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が凄...続きを読む(全177文字)
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社員はほとんどおらず、国際展示会・コンサート業務のチーフやその上のチーフクラスもアルバイト。場合によっては契約社員?とバイト仲間で話してるがよくわからな...続きを読む(全352文字)
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基本的に低賃金で重労働。バイトや非正規社員が多く社員は少ない。休憩はもらえるように考慮してもらえるけど、仕事するイベントなどではもらえないことが多い。非...続きを読む(全181文字)
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企業の入社説明会の運営の仕事を行った。基本的には説明会がスムーズに執り行われるように、入場者を誘導したり、声掛けをしたり、質問に答えたりするのが仕事。
...続きを読む(全157文字)
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接客業としての基本的なことを仕事の中で学べる。比較的同業他社内での仕事とかぶることが多いため1つの会社で働くことによって応用がきく。
顧客との対話が主...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
連勤が多い代わりに連休も多くなる事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄しょうがないが、ライフワークバランスは取ることが出来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
元々アルバイトでやっていた事もあり、すんなり受け入れられた所
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にやる事が違い過ぎて、アルバイト...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される動きと案件・セクションが偏っており、それ以外の案件・セクションに対しての理解が薄いところが辛い点続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面白い人は多い。ハマる方はかなりハマると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部がかなり難しい方がおり、そこがネックです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の立場では男も女もあまり関係ない仕事内容ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会な現場が多く、働きやすい環境ではない場面がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍を越えて、イベント会場が増え案件の数がどんどん増えていってる為、今後も案件は増え続けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近制度が出来て評価をされる基準が出来たところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が正直しっくり来ない、評価される動きが出来る...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とはなんでしょうか?
そういった物は説明もありませんし、聞いたこともありません
社内制度はやりずらい事ば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大人数のアルバイトを抱えて1つの大きな案件を終えた時の達成感は他で感じられない魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される動きと...続きを読む(全125文字)
どんなイベントも同じものはないため、毎 日々、様々なイベントに携わることが出来るためやりがいを感じやすいと思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は、メカとハードだけと思っておいた方がいいです。
ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)
基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ケン・スタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ケンスタッフ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 山本正明 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目4番5号MSTヒルズ |
| 電話番号 | 03-3367-0020 |
| URL | https://www.ken-staff.co.jp/ |
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