ケン・スタッフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大規模会場から小規模会場の運営があり、とても重要な役割となるためやりがいのある仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が積み上が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イベントの運営となるため、長時間勤務は当たり前。ただ給料はその分良いので貯金したい方はおすすめできます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナ禍はとても苦労したが、年々イベント、ライブは活発になってきている。そんな中で更に伸びていく会社だと感じる。1現場で200名近くの人材を確...続きを読む(全131文字)

【良い点】
イベントスタッフのため、拘束時間は長いがその分、給料はとても良い。(手当含め)
ただ、夜間の勤務があったりとワークライフバランスを大切にしてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
単純にワークライフバランスを整えたかった。とは言いつつ、お給料は申し分ないです。貯金したい方はおすすめ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
運が良ければ会場内での案内を担当でき、コンサートを見れることがある。
女性が多い正面の案内は休憩が基本的に多く回る。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
好きな日にちを選べてタイミングが合えば前日にも仕事に入れるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が1日単位のも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職したいときは名札を返却すれば直ぐに辞めることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは積極的じゃなければ入れるバイト...続きを読む(全157文字)

【良い点】
このバイトならではの場所に入れたり、裏側を少しのぞけたりするのがらわくわくするのと、毎回お客様の雰囲気や会場の仕組みが変わるので飽きがこない。...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がそもそも全然取れない。お昼を夕方5時くらいに食べたこともあるし、休憩を飛ばしても給料に反映されるわけではない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私の教育担当になった社員さんは、比較的温厚で社交的な方でしたので、人当たりもよくいろいろ社内の事も聞かせて頂きました。私にとっては、最初に接す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賃上げも毎年行っています。若手の給与体系を見直して大幅な賃上げが行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与を上げるため...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業担当に左右されると思います。私の担当の方は、とにかく細やかなコミュニケーションが苦手で、相談したことをズバッと派遣先に言ってしまい、派遣先...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員さんは優しく、良いコミュニケーションができたと思います。一緒に仕事していて苦にはなりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務の方の対応が早く丁寧なこと。疑問やわからないことがあっても安心して訊くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションは特にないが、本社の人は良くも悪くもフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にアテンドする人はし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司には相談しやすい環境。比較的穏やかな人が多く人間関係で揉めることは少ない印象。新卒入社だと同期も多く一体感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員は基本的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、管理職は高島屋本体からの出向者でほとんどをしめられており...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)